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万科企业股份有限公司 |
单位需求信息 | ||||||||||||||||
万科企业股份有限公司 万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。2010年公司完成新开工面积1248万平方米,实现销售面积897. 万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎,最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续八次获得“中国最受尊敬企业”称号。 万科1988年进入房地产行业,1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2010年末,业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的46个城市。 万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司,持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构,使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中曾入选《福布斯》 “亚洲最优50大上市公司”排行榜;多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。 公司努力实践企业公民行为。万科从2007年开始每年发布社会责任报告。2009年,万科捐资并建设的遵道镇中心幼儿园、遵道镇便民服务中心、向峨乡政务中心以及遵道梨花广场先后建成交付,均达到最高抗震设防等级。 卓越职业生涯从万科开始 “人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”,尊重人,为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境,是万科成功的首要因素。自创建以来,万科一贯主张“健康丰盛人生”,重视工作与生活的平衡,为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。 万科重视人才培养,尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生,经过十二年的系统沉淀,已形成了中国企业中独具特色的“新动力”(New Power)品牌,并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起,万科“新动力”招聘延伸到海外,与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系,迄今为止,已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等十余所世界名校的精英学子纷纷加盟万科,开始他们在万科的卓越职业生涯。 万科2012新动力校园招聘信息 “万科2012新动力校园招聘”从2011年10月正式启动,流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试(3-4轮)、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。今年万科集团将招聘400名左右的2012年应届毕业,具体需求如下: n 岗位信息
n 学历要求:本科及以上学历 n 专业要求 Ø 设计管理类岗位: 建筑学、城市规划、园林景观、环境艺术等相关专业 Ø 营销管理类岗位: 专业不限 Ø 工程管理类岗位: 工民建、土木工程、给排水、环境工程、电气工程、暖通等相关专业 Ø 金融财务类岗位: 会计学、金融学、经济学、财务管理、统计学、运筹学等相关专业 Ø 战略发展类岗位: 土地资源管理、房地产经营管理、产业经济学、管理科学与工程、企业管理等相关专业 Ø 综合管理类岗位: 工商管理、企业管理、应用心理学、人力资源管理、信息管理、法律、中文/新闻等相关专业 Ø 商业管理类岗位: 房地产经营管理、市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业 除设计管理、工程管理、金融财务三个岗位类别外,我们不苛求所学专业与申请岗位的绝对匹配,而是更关注申请人的综合素质。欢迎同学们根据自身兴趣、特长申请有志于长期发展的职位。 成都公司及成都区域本部岗位需求 l 建筑设计 所属机构:成都万科/成都区域本部 工作地点:成都/银川 岗位职责: 1.项目全程设计管理; 2.项目设计计划编制及控制; 3.设计品质管理。 岗位要求: 1.建筑学、城市规划及相关专业本科及以上学历; 2.熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作; 3.较强的手绘表达能力; 4.较强的组织能力,语言表达能力,协调能力。 说明:此岗位除成都公司需求外,还将为成都区域本部代招,工作地点为:银川 l 景观设计 所属机构:成都万科/成都区域本部 工作地点:成都/银川 岗位职责: 1.项目全程设计管理; 2.项目设计计划编制及控制; 3.设计品质管理。 岗位要求: 1.景观、园林、建筑学、规划及相关专业本科及以上学历; 2.熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作; 3.较强的手绘表达能力; 4.较强的组织能力,语言表达能力,协调能力。 说明:此岗位除成都公司需求外,还将为成都区域本部代招,工作地点为:银川 l 室内设计 所属机构:成都万科/成都区域本部 工作地点:成都/银川 岗位职责: 1.项目全程设计管理; 2.项目设计计划编制及控制; 3.设计品质管理。 岗位要求: 1.装饰设计、室内设计、建筑学、艺术设计及相关专业本科及以上学历; 2.熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作; 3.较强的手绘表达能力; 4.较强的组织能力,语言表达能力,协调能力。 说明:此岗位除成都公司需求外,还将为成都区域本部代招,工作地点为:银川 l 工程管理(土建) 所属机构:成都万科 工作地点:成都 职位描述: 1.参与施工单位、监理单位和部品材料采购的招投标工作; 2.协助编制项目进度计划并实施; 3.协助协调专业内监理、施工、设计等相关部门处理工程技术问题; 4.对项目现场安全、质量、工期进行监督检查。 职位要求: 1. 土木工程、工民建、结构等相关专业本科及以上学历; 2.良好的组织协调能力、分析和解决问题能力; 3.开放的工作心态,积极的团队协作意识; 4.熟练使用办公软件及CAD制图软件。 l 工程管理(电气) 所属机构:成都万科 工作地点:成都 职位描述: 1. 协助进行项目现场强、弱电方面的施工管理; 2. 协助编制项目进度计划并实施; 3. 协助协调专业内监理、施工、设计等相关部门处理工程技术问题; 4. 协助强弱电等相关手续报批报建手续办理。 职位要求: 1.电气技术及其自动化、机电工程等相关专业本科及以上学历; 2.良好的组织协调能力、分析和解决问题能力; 3.开放的工作心态,积极的团队协作意识; 4.熟练使用办公软件及CAD制图软件。 l 工程管理(给排水) 所属机构:成都万科 工作地点:成都 职位描述: 1. 协助进行项目现场给排水、暖通的施工管理; 2. 协助编制项目进度计划并实施; 3. 协助协调专业内监理、施工、设计等相关部门处理工程技术问题; 4. 协助给排水、暖通、燃气、消防等相关手续报批报建手续办理。 职位要求: 1.给排水科学与工程、暖通等相关专业本科及以上学历; 2.良好的组织协调能力、分析和解决问题能力; 3.开放的工作心态,积极的团队协作意识; 4.熟练使用办公软件及CAD制图软件。 l 成本管理 所属机构:成都万科/成都区域本部 工作地点:成都/银川 职位描述: 1.对工程技术方案进行经济性评估并提出成本优化建议; 2.负责目标成本编制并对项目动态成本实施监控和反馈; 3.负责项目的付款审核、预结算办理等; 4.负责项目的成本规划管理; 5.协调项目开发过程中相关各方的工作关系,推动工作开展。 职位要求: 1. 工程造价、工程管理、给排水、电气、暖通等相关专业本科及以上学历; 2.良好的沟通表达能力,一定的商务谈判意识,严格的执行力; 3.开放的工作心态,积极的团队协作意识; 4.熟练使用计量计价软件、办公软件和CAD制图软件。 特别说明: 该职位招聘需求中,有1名为成都区域本部需求,工作地点为银川。 l 财务管理 所属机构:成都万科/成都区域本部 工作地点:成都/银川 职位描述: 1.财务核算工作; 2.会计凭证及帐务处理,按要求完成报表报送; 3.配合审计检查工作等。 职位要求: 1.财务管理、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历; 2.较强的分析思考能力和统筹协调能力; 3.思路清晰,思维缜密; 4. 吃苦耐劳,做事坚持原则,有责任心。 特别说明: 该职位招聘需求中,有1名为成都区域本部需求,工作地点为银川。 l 市场营销 所属机构:成都万科/成都区域本部 工作地点:成都/银川 职位描述: 1.了解项目整体和分阶段经营目标(分期、月度)和销售计划节点; 2.熟悉市场、客户及产品情况; 3.基于上述了解,整合公司内、外部专业资源,从推广专业(媒介、广告、包装、活动)角度转化为项目阶段性营销(分期、月度)方案(含费用); 4.通过评审后,与(以广告公司为主的)合作方沟通,制定计划(任务书),并按计划跟进完成,过程监控并事后进行评估、总结,并运用到以后的推广中。 职位要求: 1.市场营销、广告设计、新闻学及相关专业本科及以上学历; 2.创造力、分析力、想象力、计划性、行动力、统筹力、沟通力; 3.较好的文字(口头、书面)表述能力,熟练使用办公软件; 4.有体现上述才能或技能的经历,获得相关奖项,有学生会或实习经历者优先。 特别说明: 该职位招聘需求中,有1名为成都区域本部需求,工作地点为银川。 l 计划运营 所属机构:成都万科 工作地点:成都 职位描述: 1. 公司级会议及项目例会的组织、跟进、监督、协调; 2. 完善与维护公司计划管理体系,全程跟踪公司项目开发计划、会议决策情况及重点 专项工作计划; 3.业务信息通报及其它文件的撰写。 职位要求: 1.企业管理、工程管理、信息管理、经济管理类等相关专业本科及以上学历; 2.具有较强的逻辑思维和分析思考能力; 3.良好的统筹、沟通协调技巧及文案处理能力; 4. 熟练使用办公软件。 l 客户关系 所属机构:成都万科 工作地点:成都 职位描述: 1.客户关系管理,客户满意度提升相关工作,客户群体研究等; 2.落实所属项目在销售、交付、入住等阶段的客户关系维护、关怀工作; 3.协调工程、物业服务等部门,处理所属项目的客户投诉。 职位要求: 1.专业不限,但社会学、心理学、公共关系管理等相关专业具有一定优势,本科及以上学历; 2.良好的组织、协调、沟通能力,较强的分析思考能力和执行能力; 3.熟练使用各种办公软件; 4.普通话标准流利,形象气质佳。 l 人力资源 所属机构:成都区域本部 工作地点:银川 职位描述: 1.协助完成人员招募、培训、绩效、人事运营等工作; 2.协助管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料; 3.协助完成人力资源流程性工作; 4.辅助完成公司各项大型会议的策划与组织。 职位要求: 1.专业不限,但人力资源管理、心理学、行政管理、公共关系管理等相关专业具有一定优势,本科及以上学历; 2.良好的人文素养、大局观、组织敏感度、行政能力; 3. 良好的沟通协调能力,分析思考能力和执行能力; 4.熟练使用各种办公软件。 l 采购管理 所属机构:成都区域本部 工作地点:银川 职位描述: 1.协助编制工程采购计划; 职位要求: 1. 工程造价、工程管理、园林景观、给排水、机电、暖通等相关专业本科及以上学历; 2.良好的沟通表达与协调能力,一定的商务谈判意识; 3.开放的工作心态,积极的团队协作意识; 4.熟练使用办公软件和CAD制图软件。 n 在线投递简历 请登录jo***com[点击查看],点击 “万科2012新动力校园招聘网申入口”,了解具体职位信息。每位同学最多只能选择2个职位,我们会优先考虑第一志愿,所以在选择申请的首个职位时请慎重考虑。 简历在线提交成功之后,每位同学将得到一个简历编号,凭该编号进入笔试和面试环节。 笔试 对通过简历筛选的同学,我们将通过电话、短信或邮件的方式通知参加笔试。笔试将采用机试(在线答题),主要测试应试者的职业认知能力,没有任何专业题目,笔试时间约一个小时,进入笔试的同学需携带学生证入场。 面试(3-4轮) 包括无领导小组面试、人力资源面试、专业面试和终审等。 录用通知 拟录用名单将于最后一站校园招聘活动结束后1个月内确定,并于12月底之前发放“录用意向书”。 就业协议书签署 接受“录用意向书”的同学将与万科签署《就业协议书》。加入公司,成为万科新动力。 ★ 简历投递已经开始,网申截止时间为2011年10月30日0:00点。请持续关注: 万科招聘网:jo***com[点击查看] 万科2012校园招聘网申入口 ca***com[点击查看] 万科2012校园招聘官方微博:we***com[点击查看]
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