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[西安]天强管理顾问公司2012招聘

(全职,发布于2011-10-19) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:西北大学
说明:

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天强管理顾问公司
天强管理顾问公司简介
天强管理顾问成立于1999年9月,成立以来天强管理顾问已经发展成为国内最具有成熟运作模式的管理咨询公司之一,长期以来致力于为本土企业提供专业化管理咨询服务,并坚持高起点、专业化、规范化的企业发展轨迹。
天强管理顾问是上海市咨询业行业协会理事单位,曾连续多次蝉联“上海市信誉咨询机构”称号,曾荣获“中国最有影响力的百家咨询机构”,被新智囊等媒体评为“2007年管理咨询行业十佳”,曾入选全国最受客户尊敬的管理咨询公司。
天强管理顾问立足于为本土企业提供专业性的服务,业务范围包括企业重组与战略管理、股权激励与公司治理、组织优化与流程再造、人力资源与企业文化。旨在为企业的变革提供系统性的咨询服务,注重咨询方案的可操作性,并注重协助企业推动实施变革方案。
天强管理顾问长期关注国有企业变革,在国企改制、股权激励、人力资源、变革战略方面有丰富的咨询经验和专业能力,改制重组与股权激励研究在国内处于领先地位,曾多次受国家国资委、上海市国资委等国资部门委托开展相关的课题与政策研究。天强管理顾问公司目前在上海、北京、成都、西安等地设有分支机构,客户区域范围覆盖全国二十二个省、自治区、直辖市。咨询客户覆盖国内众多的大型国有与民营企业,尤其是勘察设计企业,包括现代建筑设计集团、中国建筑设计院、北京建筑设计院、中信集团武汉建筑设计集团等国内上百家知名勘察设计企业。
公司有完善的薪资福利体系,提供人才成长和晋升平台,关注员工的成长和发展,详情请点击网站:ww***.cn[点击查看]
工作地点:西安市高新区科技路
有意者请将简历发至:minjie_hu@(先发简历,合则约见)

招聘职位:

职位:行业研究员
工作职责:
1、      行业研究
1)       对行业技术的规划、指导、支撑和支持;
2)       对行业的持续关注和研究,如行业动态、政策等信息搜集、整理及汇编;
3)       对行业前沿性信息的了解、分析及研究推广;
4)       对行业专项专题分析研究,如行业报告的撰写、政府专项课题研究等
2、      行业新产品开发
1)       策划新产品拓展书;
2)       进行行业新产品开发;
3)       组织新产品的推广;
4)       参与公司其他新业务开发的相关工作。
3、      外部机构联系
对外部机构、外部专家的联系与合作。
4、      其他
完成公司或部门领导安排的其他工作,包括市场和项目等工作。
任职要求:
1、      经济、管理相关专业,产业经济、区域经济专业优先考虑,管理及相关专业硕士以上学历,需要有管理咨询或课题研究等经验;
2、      具有扎实的经济学和管理学知识、敏锐的创新意识和良好的逻辑思维能力;
3、      具有较强的研究、分析、判断能力,有行业研究或行业咨询经验者优先;
4、      工作积极主动、勤于思考、有较强的事业心和高度责任感;
5、      富有协作精神和奉献精神,勇于接受挑战,并热爱管理咨询工作;
6、      面试时请携带个人相关论文或研究成果。
职位:助理咨询顾问
工作职责:
1、      搜集项目相关信息,进行项目前期调研;
2、      整理项目相关信息,并进行初步分析;
3、      参与对客户的访谈及其它企业内部调研工作;
4、      能够完成相关文档的制作;
5、      对项目运作与方案进行总结,并进行公司内部交流;
6、      协助他人开展专业建设及市场工作。
任职要求:
1、      管理相关专业本科以上,拥有管理咨询项目经验及企业管理经验者优先;
2、      拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质,有较强的心理素质,能够承受较大的工作压力和强度;
3、      具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神;
4、      具备良好的快速学习能力和时间管理能力并具备良好的沟通、表达与写作能力;
5、      具备快速搜集资料并分析、提炼观点的能力;
6、      熟练应用各种办公软件,WORD、EXCEL、PPT等;
7、      身体健康,能适应不定期出差。
 
职位:实习生
任职要求:
1、      品行端正、成绩优秀的本科及硕士在校学生。
2、      具备快速学习能力,快速搜集资料、分析并提炼观点的能力,办公软件(word/ppt/excel)熟练运用能力。
3、      每周保证三天或三天以上工作日。(不包括在家办公时间)
录用与试用:
1、     自报到起一周为试用期,公司了解实习生/兼职人员是否达到能力要求,实习生/兼职人员也进一步明确是否愿意继续在公司实习或兼职。
2、     一周后算正式实习或兼职。
日常管理:
1、      实习人员或兼职人员上岗后定位为分析员,主要工作资料搜集、资料和数据分析、数据录入等
2、      实习人员/兼职人员每周应保证三天或三天以上工作日,具体时间可在面试中商定,作息时间上午9:00?下午5:30
3、      实习人员/兼职人员应认真遵守和执行公司各项规章制度。
4、      实习生或兼职人员毕业后,公司将优先考虑实习生或兼职人员以正式员工形式加盟公司,经公司考察通过且本人愿意的可以留用
工作地点:西安市高新区科技路
 

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