中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所招聘计划
一、研究所简介：
中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所为国土资源部、中国地质调查局直属科研机构，是国家非金属矿资源综合利用工程技术研究中心依托单位。
中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所成立于1953年, 前身是始建于1953年的原地质部矿产加工技术试验室，2005年划归中国地质调查局管理。地质部和国家经贸委曾分别授予研究所“找矿功勋研究所”和“全国资源综合利用先进单位”荣誉称号。
在几十年的建设发展中，形成了工艺矿物学、中低品位和难选冶金属矿产的高效利用、非金属矿深加工、二次资源循环利用优势学科。在工艺矿物学、选矿、分析化学、矿产综合利用四个学科有硕士授予权。
目前承担多项科技部、国土资源部、中国地质调查局、河南省科技厅等省部级重点、重大科技攻关计划项目，现根据工作需要，公开招聘以下人员：
二、招聘职位及要求：
1.矿物加工
2.有色冶金
3.环境工程
4.矿物材料
5.矿物（复合）材料、橡胶材料
6.矿产普查与勘探、矿物学
7. 岩石学、矿床学、采矿工程
8. 化 学、矿山机械、机械自动化
9. 采矿工程（金属矿山方向）
10.资源经济（矿产经济、矿产资源战略方向）
11.环境工程（地质矿山环境方向）
三、招聘程序
（一）报名
报考人员填写《郑州综合所应聘登记表》（见附件），通过电子邮件形式发送至我所联系邮箱或邮寄至我所人事教育处，信件请注明“公开招聘”字样。
联系电话：0371-68632016、0371-68615399
联系邮箱：zzsrsc@
招聘网址：ww***org[点击查看]
联 系 人：李静、杨康平
通讯地址：郑州陇海西路328号郑州矿产综合利用研究所人事处
邮政编码：450006
报名截止时间：2011年11月15日
单位网址：ww***.cn[点击查看]
（二）资格审查
人事处会同相关部门对应聘人员的简历进行筛选，对于符合要求的候选人，由人事教育处负责与其联系确定考试事宜。
报名人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消笔试、面试资格。
（三）笔试、面试
参加笔试时须携带身份证、学生证、加盖学校证章的学习成绩表、发表论文等相关证件原件。
笔试主要考察应聘人员的专业知识，面试考察要考核应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力和语言表达能力。
笔试时间不超过1.5小时，面试不超过30分钟。
笔试面试的地点为郑州矿产综合利用研究所本部。
（四）体检
体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（国人部发〔2005〕1号）进行。
（五）确定人选
按照笔试面试总成绩和体检结果，经综合研究后确定拟录用人员。
（六）公示招聘结果
对拟聘用人员在适当范围内进行公示，公示期为5-7天。公示结果无异议后将公示结果向中国地质调查局人事教育部备案。
（七）聘用
单位与拟聘人员签订就业协议。
四、福利待遇
1、执行国家规定的事业单位工资待遇和地方性补贴、单位自建补贴等。
2、国家规定的养老、工伤、失业、基本医疗、大病保险、生育保险等社会保险和公积金；
3、国家法定节假日、公休假及疗养假；
4、住房补贴，本科毕业生300元/月，硕士研究生500元/月，博士研究生1000元/月。
五、其他
1、被聘用人员一律实行岗位聘任制；
2、试用（初期、见习期）期：博士研究生3个月， 硕士研究生毕业生6个月，本科毕业生一年；
3、服务期为3年，服务期均包含试用期。
附件：点击下载《郑州所应聘登记表.doc》
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