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新致软件有限公司2012招聘 | ||
2011-10-19 11:48:16 | ||
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公司介绍: 新致软件有限公司是一家信息技术服务供应商,在多个国家、多个行业提供咨询、设计、实施、测试、支持、培训等专业的解决方案。 公司成立于1994年,总部位于上海,在中国建立了北京、大连、西安、苏州、杭州5个国内分支机构;在海外已设有日本东京、日本关西、美国费城、法国巴黎4个子公司,是一家快速发展的高科技企业。在公司“日新以致远”的精神鼓舞下,新致软件一直保持快速健康的发展。2002年起至今每年被认定为“国家规划布局内重点软件企业”;2004年首批获得“A级中国软件欧美出口工程试点企业认定”,并且公司整体通过CMMI5评估。 我们公司一直强调,企业的社会责任不仅限于我们长期致力的公益事业,支持希望工程,为社会献出慈善爱心,更多的还在于,企业对员工的就业保障能力的持续培养,对社会提供的就业岗位。在新致的中基层干部中,至少有70%以上是在新致有5年以上工作时间,甚至很多是从大学毕业后一直在新致发展。随着企业发展能为员工提供更多的发展机会。 在新致的人力资源职业规划中,我们已经突破了软件公司单一的玻璃天花板的职业发展途径,热爱IT行业的同学,可以在公司工作时,根据个人兴趣,能力,纵向发展自己今后的职业目标。 公司宗旨-"创造最适合程序员工作的环境" ! 公司企业文化-"快乐的工作,幸福的生活"! 公司价值观-"平等、开放、竞争" ! 公司人才理念-"以人为本,唯才是用"! 招聘职位: 职位:软件开发工程师——计算机相关专业 1、大学本科以上学历 2、 熟悉以下技术者优先考虑:JAVA(如XML.JSP.EJB及Struts架构)、.Net、C/C ;SQL/Oracle等数据库,以及weblogic,Tomcat等中间件技术。 有较强的团队合作意识、良好的沟通能力和协调能力,并具有实习开发经验。 英语四级证书或日语基础(取得日语等级证书)者优先考虑 职位:软件测试工程师——计算机相关专业 1、工作态度:细致认真,责任心强,效率高,质量高。 2、学习能力:在技术方面,要有接受新事物的能力,在业务方面,要能快速的接受新名词,新概念,新业务,要能很好的理解系统的思想及流程。 3、团队协作:与团队能融洽相处,一些新想法新技术要能与团队分享并互相学习改进,要能主动与其他队员沟通探讨。在生活中也比较乐观积极,待人热诚。 4、沟通能力:思想脉络要比较清晰,在项目组讨论业务流程时,要能抓住问题关键,快速理解。 关于我们: 公司主页:ww***.cn[点击查看] 邮件地址:bjxz@ 校招新浪微博:新致软件校园招聘 |
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