[杭州]宏源证券杭州温州路营业部2012招聘

宏源证券股份有限公司（证券代码：000562）是中国第一家上市证券公司，是经中国证监会批准的全国性、综合类、创新类券商，全国首批保荐机构之一。公司在全国拥有80家证券营业部，下辖北京承销保荐分公司、北京资产管理分公司两家分公司，全资拥有宏源期货有限公司、宏源汇富创业投资有限公司两家子公司。

公司控股股东中国建银投资有限责任公司成立于2004年9

月，系国有独资投资公司，注册资本206亿元，出资人为中央汇金投资有限责任公司。中央汇金公司是中国建银投资有限责任公司的全资股东，是由国务院批准设立的国有独资投资控股公司， 2003年成立，注册资本5521亿元。中国投资有限责任公司是经国务院批准的国有大型投资公司，成立于2007年9月，注册资本金2000亿美元，是全球最大的主权财富基金之一。中国投资有限责任公司对国务院负责。

招聘岗位：

区域经理、经纪人管理岗、投资顾问、理财经理、前台、证券实习生

任职要求：

1、大专以上学历（含大专）；

2、具备良好的沟通能力、解决问题能力和一定发展潜力，形象气质佳；

3、耐心、热情、责任感强，工作认真负责、积极主动，能承受一定的工作压力；

4、通过证券从业资格考试；

5、未通过证券从业资格考试，公司将免费给予培训。

发展方向：

营销路线：理财经理、高级理财经理、资深理财经理、首席理财经理……

管理路线：理财经理、区域经理、市场部经理、副总经理、总经理……

投资顾问路线：理财经理、助理投资顾问、投资顾问、高级投资顾问、首席投资顾问……

联系方式：

电话：88283255、88023971

邮箱：hangzhouzqlin@

地址：杭州市拱墅区温州路普金家园11-1-2楼

投资顾问

任职资格

1、金融或财经相关专业本科及以上学历，有证券从业资格（通过投资分析）；

2、35岁以下，特别优秀的可放宽至40岁以下；

3、在证券公司或基金公司从事证券投资咨询工作，曾在“三大报”发表文章者优先考虑；

4、具有较为丰富的二级市场经验，具备较强的证券产品分析能力，专业知识扎实，能承受一定的工作压力，能够充分理解国家宏观经济政策走向，准确把握对证券市场的影响；能够较为透彻的分析理解证券研究报告，并能将研究内容转化为投资咨询服务产品

5、具备敏锐的市场观察能力、调研能力、沟通协调能力、人际关系处理能力和口头与书面语言表达能力和客户服务能力，熟练运用OFFICE等办公软件。

工作职责：

1、负责对财经信息的收集与发布：包括每日客户服务信息分析与发布、及时发布盘中突发信息点评、提供咨询、建立服务周报、季度、年度理财投资报告；

2、建立和完善营业部客户的服务体系并贯彻实施，以服务存量客户为主，及时了解和分析客户需求，定期撰写策略分析报告；

3、协助、配合营业部其它部门及人员开发客户的活动，对经纪人团队提供服务支持；

4、不定期举办股评报告会、投资者教育会，细分客户，对不同客户服务不同的金融产品；

5、配合公司总部，将公司的服务产品向客户推广、完善整体咨询服务活动；

6、配合公司总部，制定营业部服务的标准化流程及服务标准并贯彻实施；

经纪人管理岗

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有证券从业经验优先；

3、熟悉营销人员招聘与档案管理、绩效考核、薪酬计算、团队培训与文化建设等；

4、有证券从业资格，工作认真负责，能吃苦耐劳，适应高强度工作。

工作职责：

1、负责各类证券经纪人员的招聘、培训、实习以及合同与证书的申报等；

2、负责各类证券经纪人的例会考勤、月度考核、绩效数据统计和酬金计算；

3、负责营业部放置在渠道网点的电脑设备、宣传用具以及办公用品的登记、领用与管理；

4、按公司要求及时报送证券经纪人营销的各项业务统计报表；

5、负责证券经纪人对所属客户月度数据的查询等相关事宜；

6、负责本营业部经纪人档案管理工作和营销相关业务资料的保管；

7、完成营业部总经理、市场部经理交办的其它事项。

区域经理

任职资格:

1、大专及以上学历，金融管理、营销专业优先；

2、有证券营销团队管理与渠道开发经验者优先；

3、具备一定的沟通、协调、分析问题与解决问题能力，有较强的管理、公关及业务拓展能力；

4、熟悉经纪业务的流程与团队管理，有营销渠道拓展经验和社会关系，有较强的团队激励与培训能力，有丰富的证券营销策划经验等；

5、有证券从业资格，工作富有激情，能吃苦耐劳，适应高强度工作。

工作职责:

1、协助营业部市场部负责其所辖驻点证券经纪人业务日常管理，主持召开周例会、及时汇报同业券商的营销动态；

2、组织对其所辖证券经纪人的培训，包括公司文化及优势、业务开发办理流程、营销技巧、驻点渠道关系处理等业务培训；

3、推动渠道业务开发，渠道合作方案策划、执行及评估；对渠道竞争对手分析等；

4、参与拟定营销方案并组织具体落实；

5、经常与所辖证券经纪人点对点的交流，及时了解客户经理的工作和生活情况，给予帮助；

6、完成营业部总经理、市场部经理交办的其它事项。

前台柜员

任职资格：

1、要求具有证券从业资格；

2、要求形象好，气质佳声音甜美、有耐心，吃苦耐劳；

3、大学本科以上学历，有一定证券从业经验；

4、有客户资源者优先；

5、通过证券从业人员资格考试。

岗位职责：

1、为公司客户办理资金帐户开户、销户等相关业务。

晋升空间：工作表现突出者，可升任前台主管，存管部经理。应聘人员一经录用，均签订公司正式劳动合同，享受公司提供的所有福利待遇。

实习生

任职资格：

1、大专以上大学在校生；

2、形象好、气质佳，沟通能力强，吃苦耐劳；

3、了解证券市场金融产品；

4、具有证券从业资格优先录用；

5、营销意识突出，具备相关实习经验优先录用。

岗位职责：

证券客户的开发、服务，完成公司安排客户服务工作。

实习待遇：

1、无责任实习津贴 产品销售奖；

2、签订实习协议，表现优异者毕业后优先签订正式劳动合同、上社会保险；

理财经理

任职资格：

1、大专以上学历，本科以上学历优先考虑；
2、具备证券从业资格证或经纪人资格证，有银行理财产品营销经验者优先；

3、诚实正直、勤奋踏实，对自我职业生涯有清晰规划，有志于证券行业的长期发展；

4、良好的语言表达、沟通能力及计算机软件应用能力；

5、能在较强的压力下工作，具备良好的证券市场营销技能；

6、严格遵守公司各项销售管理和内控规定。

岗位职责：

1、按公司要求在网点提供专业化、个性化、差异化的证券咨询服务；

2、按公司规定流程为客户办理证券开户业务并维护后续客户关系；

3、定期拜访客户，了解金融理财需求，并做好相关分析统计工作；

4、在渠道网点向客户提供理财、基金等产品的销售咨询服务；
5、执行公司营销宣传方案，并定期向区域经理汇报；

6、收集竞争对手营销情况，随时掌握行业新的相关信息动向和客户需求。

待遇：

1、工资=底薪1500元 交通补贴150元 通信补贴100元 餐补14元/天 提成30%-40% 开户奖 其他

证券从业资格考试培训生

岗位描述:

1、考试之前每周参加由营业部组织的考前资格培训。

2、有时间可自愿参与营业部统一组织的各项营销活动，业务及产品培训，熟悉岗位工作流程。

3、通过考试之后择优签订劳动合同，参与员工化管理，享受正式员工待遇。

4、营业部免费为考生培训，不收取任何费用。

任职要求：

1、大专以上学历

2、诚信、协作、大爱

3、具备企业家精神，懂得变革，能有为工作为事业牺牲的精神

4、认同公司文化，拥有与企业共成长的心,有成为精英的能力和信心。

证券经纪人

1、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；
2、具有高中以上学历、身体健康，有客户基础或较强销售能力的可适当放宽条件；
3、须具有证券从业资格；
高额比例提成，具体事宜请电话和面谈