[广州]广州市博融咨询有限公司

岗位要求：

数量：1名

主要咨询方向：企业运营管理（包括组织、人力资源、管控、流程等）

岗位职责： 
1、参与客户沟通，准确把握客户需求，协助项目经理进行项目建议书的撰写； 
2、根据项目组安排，承担自己负责的人力资源咨询模块的方案设计和报告撰写以及向客户沟通汇报； 
3、非项目期，根据公司安排承担人力资源管理课题研发和文章撰写工作，并撰写研究报告； 
4、完成公司交办的其他工作。 

任职要求： 

1、年龄28-40岁之间，男女不限；

2、要求研究生学历，有丰富经验者本科可考虑，人力资源、心理学、工商管理学、社会学等相关专业；

3、有在正规大中型企业担任人力资源经理2年以上工作经验，有外企人力资源管理经验者优先，至少精通人力资源体系的2个以上模块；

4、优秀的文字组织能力，有发表过专业文章佳；

5、能适应经常出差；

6、有人力资源项目运营管理经验者优先录用；

7、优秀应届研究生（人力资源或工商管理方向）可考虑见习岗位；