[惠州]信华精机有限公司2012校园招聘 西安电子科技大学宣讲会

 

 

随着公司规模的扩大，截止2011年9月员工总人数达到8500人。

说明：2011年的公司总人数虽然比2007年的少，但业绩却逐年增加，这主要归功于公司大力开展精益生产活动，优化管理等，缩减了用工人数，使企业在新形势下依然保持较强竞争力。

产品远销欧美、东南亚、等全球多个国家和地区，2011年预计销售收入31亿元人民币。

信华公司多次赴德国、中国香港、美国、印度、墨西哥、南非等地参加国际知名电子通信展，并在展会上广受关注，品牌的国际关注度不断提升。

作为汽车电子类行业的一份子，我们不可避免地要应对高科技极速变革的挑战。

作为一个在中国汽车娱乐系统行业领先的企业，我们面对的必然是的国内外竞争激烈的环境。任何低效率的流程和井底之蛙式的骄傲，只会将我们的竞争力消失殆尽。

在信华公司，工作严谨且不乏挑战，当我们把艰苦的工作担子压在您的身上的时候，您将感受到简单平实的人际氛围，纯净开放的沟通平台，励精图治的工作激情，我们相信，这些正是初涉职场的毕业生最需要的成长环境，更是优秀人才放飞理想的最佳土壤。

 

在信华公司，人际关系很简单。真诚是一种自然的共识，在开放式的办公环境里，资历和层级都不会成为沟通的障碍，您可以在轻松高效的氛围中获得全方位的支持和帮助；同时，“简单”也有利于工作绩效的透明，使优秀的员工很容易凸显出来而成长为我们企业的骨干。

 

在信华公司，勤学和求知是自发的行为，对工作质量的高标准要求已经成为一种习惯；您将融入到一个有要求有追求的团队里，您将清晰地感受到相互促进和不断成长的推动力。

 

在信华公司，我们有一个共同的目标：以工业报国为己任，致力于在精密光机电领域实现客户梦想。加入信华，您将有机会参与这个激动人心的过程，并感受成功时的喜悦！

 

■ 薪酬：我们为员工提供业内具有竞争力的薪酬，并且每年依据市场薪酬水平和员工的绩效表现进行

薪资调整，确保优秀员工获得更多的认可和激励。

■ 员工成长：公司为员工提供多元化国内外培训，可根据工作需要选拔一些优秀员工派往香港及国外

考察学习。公司注重员工培养，初中毕业的陈雪英从一个打工妹成长为“全国九届人大代表”、“广东省

十大杰出青年”，足见公司对人才的培养不遗余力。

■ 年终奖励：除了年终双薪，为了让员工共享公司的经营业绩，年终我们为员工提供年终奖金，奖金

额度与公司经营状况和个人绩效考核挂钩。

■ 典型激励措施：1.内部股权——为骨干员工配股，持有者参与分红，共同享受企业经营成果，共担

企业发展的责任与风险，增强员工主人翁意识，增强企业凝聚力。

 

■ 社会保险和住房公积金：我们按照国家规定为每一位入职的员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险以及住房公积金。

■ 带薪休假：除国家规定的公休假日、婚假、产假等法定休假外，根据规定享有带薪年假。

■ 上下班班车：为使员工上下班更加方便与安全，我们免费提供班车负责接送员工，多条不同班车路线能最大限度地满足员工的乘车需要。

■ 健康关怀：为使员工能及时了解个人健康状况，我们每年免费为员工进行健康检查。

■ 康乐活动：为丰富员工业余生活，给大家一个展示个人才艺的舞台，我们每年度会组织召开各类文体比赛、文艺晚会等康乐活动。

■ 生活福利：在国家法定假日和部分传统节日，我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。公司各部门每季度都有活动经费，用于部门旅游、外出活动、聚餐等团体活动。每年五一和国庆组织员工到国内外旅游。

■ 住宿安排：可提供四房一厅、三房一厅、二房一厅住宿，每人住一个单间。

 

公司不遗余力的帮助员工成长，对在职员工安排了各类专业技能、管理技能等培训，特别为新入大学生提供职业化培训、军训、素质拓展等一系列培训，帮助大学生尽快融入社会、企业，成功转变为职业人。

 

 

 

为丰富员工业余生活，给大家一个展示个人才艺的舞台，我们每年度会组织召开各类文体比赛、文艺晚会等康乐活动。公司各部门每季度都有活动经费，用于部门旅游、外出活动、聚餐等团体活动。每年五一和国庆组织员工到国内外旅游。

 

 

 

 

 

 

 

 

岗位	专业要求	拟发展方向	学历	外语水平	备注
生技工程师 研发工程师	机械电子工程、电路与系统、控制理论与控制工程、自动控制、车辆工程、计算机应用技术、电力电子与电力传动、集成电路系统设计等相关专业	硬件开发工程师 软件开发工程师	硕士	CET-6	英语听说读写流利
生技工程师 研发工程师	电子信息工程、电子科学与技术、自动化、通信工程、车辆工程、集成电路设计与集成系统、微电子学等相关专业	硬件开发工程师 软件开发工程师	本科	CET-4及以上	英语听说读写流利
生技工程师 研发工程师	自动化、机械设计制造及其自动化	机械结构设计工程师 自动化开发工程师	本科	CET-4及以上	英语听说读写流利
生技工程师 研发工程师	计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机软件	PLC系统开发工程师 网络工程师	本科	CET-4及以上	英语听说读写流利
SMT工程师	微电子制造工程、电子信息工程	SMT工程师	本科	CET-4及以上	英语听说读写流利
销售工程师	国际贸易、市场营销、光电工程与电通信、光信息科学与技术、通信工程、电子信息、英语等相关专业	销售工程师	本科	CET-6	英语听说读写流利
生技工程师 光学设计工程师	光电工程与电通信、光信息科学与技术、光学工程等相关专业	生技工程师 光学设计工程师	本科	CET-4及以上	英语听说读写流利

说明：1.因行程原因，各院校招聘职位会有所不同，请关注校内宣讲会现场介绍及就业网信息。

      2.宣讲会最终时间请以校内海报或就业网信息为准。

 

说明：1.电子简历投递截止时间：“研发类”职位截止时间到在该校宣讲会结束后的次日下午14：00点；其它类所有职位截止到信华公司在该校宣讲会当天晚上24：00之前。

2. 每个学校招聘的职位有所不同，详细信息以本校就业网或信华精机有限公司在本校张贴的招聘海报公布为准。

信华公司将在部分重点高校举办2012年应届生校园招聘会，具体时间安排请见贵校的校园招聘信息发布，亦可登录信华公司“诚聘英才”页面，相关信息将发布在公司“诚聘英才”页面中。

所有职位均可在本校信华公司招聘宣讲会现场投递书面简历。敬请关注“信华精机有限公司校园招聘宣讲会行程”并欢迎参加。

说明：书面简历力求信息完整、条理清晰、简洁真实。已发放成绩单的专业，请务必附上成绩单复印件及推荐表复印件。

公司根据筛选简历名单，在相关高校安排笔试。

说明：1. 面试时请务必带上书面简历、成绩单原件、推荐表原件和英语等级证及其他相关证书；

2. 面试时着装无特殊要求，干净整洁、朴素大方即可。

首先祝贺您顺利通过首轮简历筛选，这证明您已经具备了相当的实力。欢迎您加入到信华公司 2012届秋季校园招聘会首轮面试队伍中来，在进入面试之前，希望您通过阅读这几段文字能够放松心态，在面试过程中发挥最佳水平。

 

1. 了解企业及岗位信息。对公司和应聘岗位的充分了解将有助于您确定自己的选择意向。您可以点击“信华精机有限公司2012届秋季校园招聘” 将获得公司信息，或点击“职位信息”了解相关职位的介绍和描述，而参加信华公司在每个学校召开的专场宣讲会将使您更直观的了解信华。

2. 充足的睡眠、饱满的精神和自然舒适的着装将有助于您充分发挥应有的水平。

3. 准备好必备的证件和资料（书面简历、成绩单原件、推荐表原件和英语等级证书）。

 

在正式面试中，我们希望每一位面试者都能够轻松自如的发挥，向面试官呈现出最真实的自我。刻意的发挥或许会将您适合我们信华的特质掩盖了，过度的紧张也不利于个性的展露，最重要的是，要对自己充满信心。在此之前，您的表现已经给信华精机有限公司招聘人员留下了出色的印象，相信在接下来的面试过程中也能够顺利通过。

 

让信华公司通过面对面的沟通尽可能多的获取您的个人信息，了解到一个完整的你。如此，你我都能充分利用这次面试作一回坦诚的交流，希望彼此都能达成心愿。

 

在面试中，我们希望每一位面试者都能够轻松自如的发挥，向面试官呈现出最真实的自我。刻意的发挥或许会将您适合我们信华的特质掩盖了，过度的紧张也不利于个性的展露，最重要的是，要对自己充满信心。