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企业简介
江苏长乐纤维科技有限公司位于长江三角洲经济发达地区“中国加弹第一镇”——江苏苏州太仓市璜泾镇。该镇化纤产业历史悠久,地理位置十分优越,具有"濒临长江、接轨上海、依托港区、呼应苏州"的独特区位优势。
长乐科技成立于2010年8月,注册资金3亿元人民币,总投资20亿元,建设50万吨熔体直纺项目,一期项目25万吨计划于2011年建成投产。企业占地面积约500亩,主要从事纤维用聚酯和差别化、功能化化学纤维研发、生产和销售;经销化纤原料;化学纤维工业项目投资。
企业突破传统经营模式,自主创新、注重循环经济,提升产业竞争力、拓展太仓地区、中国大陆、乃至世界各地的产业链,从而满足国内外高端市场对差别化、高科技、功能性纺织原料的需求。关联企业有苏州长乐化纤有限公司、太仓市信逸纺织化纤有限公司、太仓市中明化纤有限公司、苏州双轮化纤有限公司、太仓市兰顺化纤有限公司、太仓市锦艳纺织有限公司、太仓市南洋化纤有限公司、苏州天彩化纤有限公司、太仓市龙威化纤有限公司、苏州正大化纤有限公司。
长乐科技积极响应国家鼓励采购国产设备政策,从中纺院采购成套最先进的聚酯设备,同时与北京中丽合作研发了最契合的卷绕装置和生产管理系统,并采用最新环吹技术,这一战略性举措彻底扭转了大型企业熔体纺设备必须依靠原装进口的局面,有利于国内科研成果的大力推广,促进国家振兴经济计划,使产品更好地转化为生产力,更好地提升企业核心竞争力,不断推动中国纺织产业升级。
长乐科技产品方向定位明确,针对目标市场的需求以生产差别化细旦丝为主。此外,企业坚持“绿色、环保、低碳、节能”的生产理念,研制开发各类高水平的差别化、功能化化学纤维,推进家纺、产业用等新兴领域的开拓。企业结合“节约能源、环境保护、低碳经济”的生产方针,充分发挥清洁生产、循环经济的优势,生产出高新技术、高功能性、高附加值的环保生态型化纤纤维,为世界经济的腾飞作出应有贡献!
长乐科技在企业文化的建设中,坚持“以人为本,引领时尚”的新观念,强化人才培养,鼓励员工开拓创新,倡导员工积极奉献,并树立高度的责任感,从整体上提高人力资源水平。“激情工作,享受生活 BETTER WORK,BETTER LIFE”,长乐员工所创造的快乐文化就是公司最宝贵的财富。追求卓越、共同成长,企业全力建设成为最具人文精神的中国化纤企业,长乐员工激情引领“长长久久、快快乐乐”的企业新风潮!
鹰击长空,乐生安居,我们期待与您一起,共同见证一个世界的奇迹!
江苏长乐纤维科技有限公司
招工简章
一、招聘岗位及条件:
1. 聚酯部、纺丝部、物检化验部、物流部、公用工程部、电仪部等生产部门相关岗位
(男生80% 女生20%)要求:
(1) 身高:男 1.65米以上,女 1.55米以上;视力:裸眼1.0以上,无色盲或色弱。
(2) 身体健康,无先天性疾病,身上无特大纹身。
二、薪资福利:
试用期1—3个月, 1720—2120元/月,试用合格转正后合同期2-3年,普通员工平均工资在2500—3000元/月不封顶,除生产各部门岗位津贴和考核奖金外,另工作满1年后从第十三个月起有工龄奖100元/月,5年封顶;8小时以外不加班,周末及法定节假日如有加班另计算加班费。
公司将统一按照公平、公正、公开的岗位晋升机制,所有员工都享有晋升的机会,正常晋升后,将享受管理岗位工资待遇执行。
* 福利政策*
u 公司为员工依法缴纳社会保险,即养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险;
u 公司提供免费工作餐,并免费发放工作服和其他劳保用品,夏季发放防暑物品和津贴;
u 节假日(如中秋)为员工酌情发放节日礼品或聚餐;员工生日公司发放生日贺卡(董事长
签名)和蛋糕;
u 所有员工享有培训和公平晋升的机会;工作满1年后,通过公司考核员工每年享有出国旅
游的机会。
u 在2012年1月31日前入职的新员工,除了生产各部门岗位津贴和考核奖金外,再补贴六个月工龄时间,即满6个月就可享受工龄奖待遇。
u 生产部一线相关岗位,在正式投产后,评定合格的,每人每月增发500元。
u 另每年根据生产效益,酌情发放生产年终奖。
三、工作时间:
每天工作8小时,三班倒作业,即早班 08:00—16:00,中班 16:00—24:00,夜班 24:00—08:00。每五天倒一次班。
四、住宿条件:
提供住宿,全新集体宿舍4人/间,宿舍备有电扇、空调、电视机、网络、衣橱、卫生间等配套设施,长期供应开水,环境安全舒适整洁。酌情收取管理费30元/月。
五、所需证件:
“居民身份证”原件、“毕业证书”或“学历证明”及复印件一份、另加一寸照片2张
江苏长乐纤维科技有限公司 人事行政部 宣
联系地址:江苏省苏州市太仓市璜泾经济开发区
公司咨询电话:0512-53812666