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新聚仁机构是一家通过ISO9001国际质量体系认证,专注于大规模高档物业营销代理的复合型专业品牌公司。公司成立于一九九八年,二零零三年实施集团化运作。公司秉承“不断超越、追求完美”的企业核心价值观,“向上、创业、公平、和谐”的经营理念,传承“仁德待人、先义后礼、敬贤礼士、智勇双全、诚信为本”的企业文化主旨,新聚仁以房地产整合营销服务为桥梁,不断超越消费者和发展商日益提高的期望和要求。
历经十年的发展,凭借过人的专业能力,忘我的激情投入,超越性的创新思路,卓越的掌控能力,新聚仁机构不断发展壮大。目前,新聚仁机构已拥有上海、武汉、南昌、江苏、天津、大连、西安七大分公司,总部位于上海。公司每年策划代理楼盘超过80个,年总销金额达200个亿,10年来,新聚仁机构连续8年蝉联上海房地产营销代理企业二十强(金桥奖)、蝉联上海房地产关注品牌(商标),成为全国物业代理行业的领导品牌、名副其实的创造经典项目的地产专家。
2010年新聚仁全面经营年,致力于对武汉楼市作出标志性高端服务。自2006年成立至今,已成功操作武汉市区明星个案20余个。目前公司业务量不断壮大。武汉新聚仁与上海新聚仁总部联盟,一同面向社会诚聘广大优秀有志青年加入我们的团队,公司将提供广阔的发展空间、完善的福利与培训体系。
不断超越,追求完美。新聚仁期待您的加入…………
项目拓展专员(4名)
工作职责:
搜集、整理、上报土地市场信息和相关变化,负责公司品牌维护,房地
产市场拓展工作,房地产项目的洽谈、承接,客户日常维护与沟通工作。
任职要求:
1、大专以上学历,男性2名,女性2名;
2、沟通能力突出,在口语和文字表达方面具有较强的逻辑思维能力;
具备一定的市场拓展、客户服务及商务谈判能力;
3、能够通过各种媒介,寻找潜在客户,推广相关服务;拥有房地产及
相关部门关系网络优先;
4、工作认真、乐观积极、善于捕捉商机,具有良好的沟通能力和团队
合作能力,能在较大的压力下保持良好的工作状态;
5、欢迎法律、营销专业人才。
房地产营销策划师(3-4名)
工作职责:
1、项目策划工作的对接与安排;
2、对营销报告的撰写;
3、对月度营销策划工作的安排、执行;
4、销售与策划工作衔接的安排。
职位要求:
1、至少3年以上策划工作经验;
2、与品牌开发商合作服务经验,精通营销策划报告的撰写;
3、熟悉房地产销售工作流程。
置业顾问(若干名)
工作职责:
负责楼盘销售工作。
职位要求:
1、男女不限,28岁以下,
2、大专以上学历,热爱房地产行业,思维敏捷,普通话流利;
3、形象气质佳,有亲和力;
4、具有团队意识,开拓进取精神及良好的沟通表达能力;
5、有明确的房地产职业规划,较强的抗压能力;
6、具有大型房地产销售经验及高端行业销售经验者优先;
7、长期招聘大学毕业生作为储备人才。
部门助理(1-2名)
工作职责:
1、文秘、行政2名、分别协助总经理、副总经理工作;
2、开发助理1名,协助总经理、副总经理进行公司业务拓展、品牌维护、
客户关系管理与维护。
职位要求:
1、本科以上学历,欢迎广大研究生,女性;
2、要求积极上进,乐观、开朗、能吃苦耐劳;
3、表达能力、沟通能力、协调能力突出;
4、有理想、有目标、有追求;
5、工作细心、做个有心人;
6、文字表达能力较强、擅用办公软件。
形像代表(若干名)
工作职责:
楼盘销售的客户接待工作,对外窗口的展现。
任职要求:
1、女性,身高:1.65
2、符合项目高端性,有亲和力,善于沟通,勇于挑战自我;
3、艺术院校毕业生优先考虑。
行政助理(4-6名)
工作职责:
楼盘销售数据统计、文字处理等日常行政工作
任职要求:
1、大专以上学历,女性,年龄22-28岁;
2、形象气质佳,有亲和力、责任心、事业心
3、具备良好的管理及执行能力,沟通协调能力优,品行端正
3、能熟练运用办公软件及办公设备
4、一年以上相关工作经历优先。
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