[全国]依思Q 鞋业有限公司2012招聘

公司简介：

依思Q，中国大众时尚鞋包行业迅速崛起的品牌。以“将会时尚、惠生活的态度融入每个女性的生活”为企业使命，推行直营、区域代理、特许加盟等多种经营发展模式。      

公司发展至今仅仅六年时间，但积淀了深厚的企业文化。正是凭借着“真诚、勤奋、共赢”的企业精神，依思Q销售网点已遍布全国二十多个省市，在全国发展了1200多家门店，终端销售队伍超过4000人，销售份额达15亿以上，相信在不久的将来实现公司的愿景：成为中国大众时尚女鞋的领导者，其销售份额和品牌价值受人尊重。

依思Q将为您提供：

1、推行员工持股计划，与员工共成长，共享财富；

2、为员工提供多层次培训、岗位轮换制，结合员工兴趣和特点实行人才培养和发展计划；

3、推行绩效管理，用事实说话，体现员工价值；

4、“依思人 一个人”季刊、“依周刊”，活力展现依思人魅力和团队风采；

5、温馨团康活动，关注团队健康成长；

6、员工购鞋超值优惠，让您与您的家人、朋友一起分享一年四季美丽脚丫的缤纷世界；

7、浓情下午茶，免费营养午餐，每周有氧运动、传统节假日宴会与礼品、生日祝福与礼物，尽情享受依思人文关怀。

招聘职位：

序号	岗位类别	全国招聘人数	定岗方向
1	零售管理培训生	30人	持股店长、区域主管、货品分析与管理、陈列、培训、促销、项目企划、零售培训、市场拓展
2	财务管理培训生	10人	财务系统各岗位专员/直营会计、分销会计、驻外会计
3	供应链管理培训生	10人	物流、品质管理、生产计划等
4	IT管理培训生	5人	IT维护、软件开发、系统推广、系统培训
5	HR管理培训生	5人	总部HR各模块，分公司人事

岗位要求：

1、大专及以上学历，工商管理、经济管理、市场营销、财务、物流、计算机、人力资源等相关专业；

2、心态好、责任心强、、人品好、热爱时尚零售行业，愿意与依思Q一起成长；

3、愿意从店铺基层工作开始做，经公司统一培养、考核渐进式晋升的职业通路。

管理培训生培养计划：

1、入职军训：共设计5天全军事化训练，聘请专业教官及拓展师，对学员进行一定强度的体能训练，培养学员坚韧的意志、强有力的执行意愿、极强的团队精神。

2、入职培训：共设计10天全封闭式培训，聘请内部讲师及外部顾问，采取渐进式课程设置，分心态培训、拓展培训、专业培训。

3、终端磨练：店铺磨练3个月，定期进行考核评估，通过考核晋级。

【考核方式：店铺工作成绩 晋级申请评估 集中晋级培训 测评（笔试 模拟实操 面谈）】

简历投递与面试流程：

1、校园宣讲会

介绍公司基本信息、组织架构、企业文化、人文环境、用人理念；

介绍招聘校园流程、“金种子”培养计划，并解答学生提出的问题。

2、填写简历

填写企业统一发的简历表（可以同时递交个人制作的简历），携带水笔。

3、笔试

携带水笔。

4、初试

以情景模拟、角色扮演、无领导小组讨论等方式对应聘者进行考核。

5、复试

运用多种方式进一步考核应聘者。

6、面谈

招聘人员以邮件或者电话方式通知面谈。

需携带身份证、计算机等级证书、英语等级证书、会计证等所获的相关证书。

7、公布录用名单 

联系方式：

公司地址：厦门市湖里区五缘湾泗水道597号海富中心A栋18层（361009）

联系人：陈先生（0592-3213022）、陈小姐（0592-3213027）、朱小姐（0592-3213379）

传真：0592-3213123

邮箱：hr@

网址：http://www.exull.com