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招商证券2012届毕业生招聘计划 已阅读 次  | 
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		公司简介:
		
			 
	
		 招商证券股份有限公司是百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,是我国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员、第一批具有自营、网上交易和客户资产管理业务资格的券商和国内创新试点券商,为投资者提供证券代理买卖、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、财务顾问、资产管理、投资咨询等证券投、融资全方位服务。 经过近二十年创业发展,公司综合实力进入国内券商前五位。公司全资拥有招商证券(香港)有限公司、招商期货有限公司,参股博时基金管理公司、招商基金管理公司,构建起综合金融理财服务平台。 2009 年 11 月,招商证券成功完成首次发行并在上海证券交易所上市(股票代码 600999 ),成为总市值超过千亿元的上市券商。 公司致力于“以卓越的金融服务实现客户价值增长,推动社会经济发展和生活水平提高”,努力将自身建设成为产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构,成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。 公司坚持“以人为本、任人唯贤,公开公正、和谐舒畅”的人文理念,为员工提供多样的职业路径和稳定的发展平台! 
	
		 
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			2012
			届毕业生招聘计划
		
			 
	
			    
			 
	一、时间安排:
		
			 
		
			      2010
		年
			10月
			10日—
			11月
			15日
			
				  校园宣讲
			 面试选拔
			
				 
		
			      2010
		年
			11月
			16日—
			2010年
			3月
			31日
			
				  培训实习
			
				 
		
			      2011
		年
			4月
			1日后
			
				  择优录取,签约工作
			
				 
	
		 
	二、招聘岗位:
		
			 
		
			 
		(
			1
			)培训实习生
		
			 
	
		 
			岗位基本要求:
			
				 
			1
			、
			2012
			届应届毕业生,本科及以上学历;
		
			 
			2
			、身体健康、品貌端正,在校期间表现良好,无不良表现,学生干部和有社团工作经验者优先;
		
			 
			3
			、思维敏捷,口才好,善于人际交往,团队意识强;
		
			 
			4
			、无专业限制,认同证券行业发展和招商证券企业文化。
		
			 
			5
			、报考
			2011
			年第
			4
			次证券从业资格考试:证券基础知识
			 
			证券投资基金
		
			 
	
		 
			薪酬待遇:
			
				 
			1
			、培训实习生在培训实习期间,享有实习津贴补助;
		
			 
			2
			、报考第
			4
			次从业考试者可参加由公司组织的从业考试考前冲刺培训班;
		
			 
			3
			、考过从业资格后,并在实习期间表现优秀者,可优先录取。
		
			 
	
		 
	(
		2
		)客户经理
			/
			证券经纪人
	
		 
		
			 
			岗位基本要求:
			
				 1 、年龄原则上在 20-35 岁之间,身体健康、品貌端正; 2 、大专及以上学历,专业不限,具备证券从业资格者(无证人员可参加从业考试考前培训班); 3 、思维敏捷,口才好,善于人际交往沟通,团队意识强; 4 、有证券、银行或其它金融行业产品销售、客户服务经验者及客户资源者优先; 
	
		 
			薪酬福利及发展前景:
			
				 1 、薪酬 = 基本薪酬( 2060-4060 ) 高比例提成 开户奖 月度绩效奖励 节日费 各类奖金; 2 、享有意外、医疗、养老等保险保障; 3 、专业完善的培训体系,总部级别的投资咨询支持,清晰的职业发展路径。 4 、解决户口、党组织关系和档案存放问题。 
	
		 
	
		 
	
		 
	营业部地址:太原市小店区平阳路
			50号水龙盛大厦二、四层
			
				 
	联系人:张经理
			
				 
	联系电话:
			0351-7338817
				   13485353506
				 
	邮箱:
			zszqty111@
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| 发布时间:2011-10-24 10:48:00 | |