万向，始创于1969年，入选120家国家级试点企业集团，名列福布斯中国顶尖企业百强榜单。万向主业为汽车零部件，现有专业制造企业32家，拥有国家级技术中心、国家级实验室、博士后科研工作站，产品进入大众、福特、通用、现代等国际汽车公司的全球采购网络，竞争实力居中国汽车零部件行业第一。
自创业初始，万向就勇立时代发展的潮头，八十年代便成为改革开放的典范。数十年来，万向坚持“讲真话，干实事”。2009年年初，温家宝总理将万向精神概括为“艰苦创业、大胆创新、克难攻坚、勇往直前”，并誉为浙江精神之代表！
依靠朴素的企业文化和万向精神，万向实现了一次次的辉煌跨越：
第一家实现产品出口和第一家股票上市的汽车零部件企业、第一家收购纳斯达克上市公司的中国企业、唯一获得中国工业大奖的民营企业……通过40余年的发展，万向的业务已涉及工业、新能源、金融、农业、房地产等十大领域，迄今在美国投资收购了26家公司，外籍员工逾5000人，保持了连续166个季度无亏损的记录，是当之无愧的中国企业“常青树”。
2010年，万向实现：
营收661亿元、利税64亿元；在国家科技表彰大会上荣获“全国创新型企业”的表彰；圆满完成上海世博会、广州亚运会清洁能源汽车动力总成及电池系统的供货，并与美国Ener1公司合资共建全球领先的动力电池企业；在新疆开建全球最大的纳硝石生产基地，实施肥热电煤联动的能源综合利用业务发展战略……
展望未来：
万向将致力于成为一家拥有思想的现代公司，实施“坚持‘实业’与‘金融’相结合，提高效率；坚持‘走出去’‘引进来’，融通资源；坚持发展新能源，抢占制高点”三大战略举措，力争到2019年实现第五个“奋斗十年添个零”，实现日创利润1亿元，员工最高年收入突破1亿元。
集团金融类板块的企业因业务发展需要，面向全国各大高校招聘2012年优秀毕业生，公司地处美丽的西子湖畔，离西湖一步之遥，为员工提供优越的薪酬福利待遇和充满希望的职业生涯发展之路。
一、招聘岗位：
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序号 |
需求专业 |
需求岗位 |
人数 |
专业素质要求 |
岗位工作说明 |
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1
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财务/金融专业 |
直接融资岗 |
3 |
重点院校金融类专业本科以上学历，学习成绩优良，英语六级以上，计算机二级，具有较好的沟通、协调能力。要求：男性 |
负责金融债券、企业债券等直接融资相关工作。 |
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财务会计岗 |
2 |
重点院校财会类类专业本科以上学历，学习成绩优良，英语六级以上，计算机二级，具有较好的沟通、协调能力。 |
助理会计日常工作，包括日常会计帐务处理、统计、预算等工作。 |
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结算岗 |
3 |
重点院校财会类、审计类专业本科以上学历。要求：男性 |
负责企业间资金往来结算等业务工作。 |
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稽核岗 |
1 |
重点院校财会类、审计类专业本科以上学历，学习成绩优良，英语六级以上，计算机二级，具有较好的沟通、协调能力。 |
负责日常业务稽核、审查等工作。 |
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2
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金融专业
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信贷客户经理岗 |
3 |
重点院校金融类专业本科以上学历，学习成绩优良，英语四级以上，计算机二级，具有较好的沟通、协调能力。 |
信贷调查、信贷业务经营、企业经营评估等。 |
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政策研究岗 |
3 |
重点院校金融类专业本科以上学历，学习成绩优良，英语六级以上，计算机二级，具有较好的分析研究能力和沟通、协调能力。 |
分析、判断当前投资市场发展形势，为经营决策作参谋。 |
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资金管理岗 |
3 |
金融/财会类专业本科以上学历，学习成绩优良，英语四级以上，计算机二级，具有较好的沟通、协调能力。要求：男性 |
负责对口银行的自营资金业务；代理客户单位与对口银行的融资业务等。 |
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风险管理岗 |
1 |
重点院校财会类、审计类专业本科以上学历。学习成绩优良，英语四级以上，计算机二级，具有较好的沟通、协调能力。 |
负责日常业务审核、1104工程报表报送等工作。 |
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投资研究岗 |
3 |
重点院校数学类专业本科以上学历。学习成绩优良，英语六级以上，计算机二级，具有较好的沟通、协调能力。要求：男性 |
根据对投资市场发展形势的研究分析，选择推荐投资业务品种。 |
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4
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法律专业 |
风险合规岗 |
1 |
法律专业本科以上学历，学习成绩优良，英语四级以上，计算机二级，专业知识强，善于与人沟通交流。 |
负责合规风险管理、处理法律事务及法律风险的防范等工作。 |
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5 |
中文/金融等专业 |
文秘/行政管理岗 |
1 |
中文等专业本科以上学历；文字组织能力强，善于与人沟通交流，处事应变能力强。要求：男性 |
负责日常公文流转、档案管理以及高管秘书等工作。 |
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6 |
人力资源 |
人力资源管理岗 |
2 |
本科学历，人力资源管理专业。熟悉人力资源管理模块，具有较好的沟通、协调能力。要求：男性 |
公司薪酬及绩效考核评价等人力资源管理和行政管理等工作。 |
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7 |
专业不限 |
投资助理项目经理 |
20 |
本科以上学历，表达能力强、吃苦耐劳、适应出差，对投资有强烈兴趣，了解国家宏观政策 |
负责项目投资、合同签订、租金回收等工作。 |
二、薪酬福利待遇
（1）正式签订合同后试用期为3个月，试用期工资本科毕业生为3000元/月；硕士毕业生为4000元，试用期通过后工资结构为岗位基薪 绩效收入，满整年收入为6-10万左右。
（2）福利待遇： 五险、公积金、误餐补贴、工作服、每年度健康体检一次、每年度安排旅游一次，及其他公司规定的相关福利等。
三、招聘流程：
简历筛选----填写职位申请表----初试----复试---录取通知---体检---报到
初试会安排网络面试或我集团在就近学校招聘时通知面试，复试安排在杭州本部面试，如录用来回车费由公司给予报销，不被录用给予报销单趟。
注：因业务网络的发展，公司在天津、武汉、成都三区域成立办事处，此三地同学可在公司统一培训后回属地工作，薪酬待遇与杭州同等。
欢迎优秀学生加盟万向大家庭！
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简历投递：tian18_@ chy601@sian,com
联系电话：0571---87153555
