|
因法院诉前联调工作需要，金湾区人民法院拟面向社会公开招聘合同制诉前联调工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正，具有较强的事业心和工作责任心，热爱法院工作；
2.国家承认的大学专科以上学历的法学或法律专业毕业，具有一年以上民事调解法律工作经验；
3.年龄在28周岁以下（1983年9月30日以后出生），身体健康。
二、报名方式
1.报名时间：2011年10月24日—2011年10月28日。
2.报名地点：珠海市金湾区人民法院政工科227室（联系电话0756－7793600，联系人陈小姐、黄先生）。
3.报名要求：应聘人员需按照公布的招聘条件和要求，持身份证、户口簿、计生证明、学历证书（上述材料需提供原件和复印件）,无违法犯罪记录证明（原件），相关工作经历证明等材料及本人近期免冠小一寸彩色照片2张。资格审查合格后当场领取准考证。所有报名材料必须真实，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
三、考试
1.笔试。时间为2011年11月1日，考试地点：金湾区人民法院二楼会议室。考试内容：法院工作相关知识（闭卷）。考生须持准考证和身份证参加考试。
2.面试。按招聘人数1:3的比例，从笔试成绩的高分到低分依次排列确定面试对象，笔试分数相同，且在1:3比例内的，同时进入面试。面试时间及地点另行电话通知。
四、体检及考察
1.体检。根据应聘人员笔试、面试综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后4位）。
2.考察。体检合格的应聘人员确定为拟录用考察对象。由我院组成考察组，对其政治素质、道德品质、工作能力和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
五、公示及办理录用手续
对经体检和考察合格的应聘人员，在金湾信息网上予以公示，公示时间7天。公示期满无异议或有异议但不影响录用的，经区人力资源与社会保障局同意后与聘用人员签订合同，办理工资、保险等手续。
二○一一年十月二十一日
|
