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- 信息来源：中南财经政法大学武汉学院
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顺丰概况
顺丰速运（集团）有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
17年来，顺丰不断投入巨资加强公司基础设施建设，不断提高运营设备和信息处理系统的科技含量，不断提升内部管理技能与管理水平，不断提升员工的业务技能和服务意识。经过多年的努力，顺丰已在中国民营快递领域处于领先地位。
顺丰不断加强核心竞争力，以强大自有网络、高效运营速度和优质客户服务为后盾，力图将“顺丰”品牌塑造成为中国民族速运企业的“百年老店”，为中国速运行业的发展做出贡献。
成为最值得信赖和尊敬的速运公司
• 我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作
• 我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任
• 我们致力于成为速运行业持续领先的公司
• 我们致力于承担更多社会责任
• 首先是一个诚信、正直的人
• 永远尊重人，信赖团队的力量
• 客户对我们来说是最重要的，奉献最好的服务
• 做事认真，勇于承担责任
自有服务网络具有服务标准统一、服务质量稳定、安全性能高等显著优点，能最大程度地保障客户利益。
目前已建有3个分拨中心、近100个中转场以及2500多个营业网点，覆盖了国内31个省近200个大中城市及980多个县级市或城镇，员工超过10万人。
1993年在香港特别行政区设立营业网点，目前营业网点覆盖了18个行政区中的17个。
2007年在台湾省设立营业网点，覆盖了台湾省台北、桃园、新竹、台中、彰化、嘉义、台南、高雄等主要城市。
顺丰航空已从内部及大学选拔了20多名飞行员输送到国内外专业飞行员培养机构进行培养，并计划在内部选拔、培养航空飞行地勤人员。
顺丰华东区域已在江浙沪地区20多个地级市200多个区县设置了自营网点，800多个营业网点业务范围覆盖了整个长三角经济发达地区、员工近2万人。
顺丰速运（集团）华东经营本部隶属于集团总部，管辖的是我国发展基础最好、体制环境最优、整体竞争力最强的长江三角洲地区，包括江苏省、浙江省和上海市。经过多年的发展目前我司在华东地区共有12个业务区，分别有：国际经济、金融、贸易、航运中心的上海区；集科教名城与文化名城为一体的南京区和杭州区；还有被命名为国家历史文化名城的苏州区、宁波区、绍兴区和金华区；此外还有被称为我国著名的“鱼米之乡”的无锡区；党的第一次全国代表大会的召开地嘉兴区；被誉为浙南经济、文化中心的温州区以及矿产资源、海洋资源、土地资源丰富的苏北区。
2009年9月，顺丰速运集团与共青团中央签订协议，成为“青年就业创业见习基地”。
2009年11月，顺丰速运集团被授予“全国运输与物流院校培训实践基地”称号。
顺丰速运（绍兴区）实习生招聘简章
一、实习生的任职条件
Ø 大专以上（含大专）学历，应届毕业生；
Ø 专业不限，物流管理、交通运输相关专业适当优先；
Ø 较好的身体素质，能吃苦耐劳。
二、招录岗位：管理培训生 学生见习轮岗锻炼，提供三个不同岗位培训，薪资同岗同酬
（一）管理培训生仓管员工作内容:
Ø 依照公司要求,负责日常收派件工作
Ø 负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害
Ø 负责及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐
Ø 负责开发客户和进行客户维护工作
Ø 负责宣传公司相关业务
Ø 负责帮带新同事
（二）管理培训生收派员工作内容：
Ø 作好出入仓库快件的交接验收工作
Ø 作好分部内物料的管理工作
Ø 作好异常快件的登记、上报工作
Ø 作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作
Ø 作好快件质量、包装的检查工作
Ø 作好仓库防火、防盗、卫生清洁工作
Ø 负责同区部相关部门、其他分部、客户之间的信息沟通
（三）管理培训生运作员：
Ø 班前准备工作检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作；
Ø 按照快件安置原则，对到达和发出的快件进行整理、分类。
Ø 负责对进出港快件的分拣；
Ø 负责对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作；
Ø 负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；
Ø 负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记
Ø 负责对到达和发出的快件与分点部做好交接验收
Ø 负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作
Ø 作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作
Ø 作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作
Ø 做好对中转场设备的日常清洁及维护工作
Ø 指挥车辆停靠卡位；
Ø 上级安排的临时任务。
三、管理培训生的待遇(主要考虑男生)
Ø 实习期间发放实习津贴，独立操作后计发考核津贴；1、管理培训生收派员：学习期1个月，1500元，第二个月开始转计提，正常计提薪资范围为：2500-4500元（具体按收派件量计算提成）20 男生
Ø 管理培训生仓管员：学习期2个月为1500元，第三个月转考核薪资，正常考核薪资范围为：2300-3000元（具体按绩效考核计算）5 男生
Ø 管理培训生运作员：试用期2个月为1500元，第三个月转考核薪资，正常考核薪资范围为：2300-3000元（具体按绩效考核计算）)10 男生
Ø 实习期间公司统一购买商业意外险，费用由公司支出；（毕业后经考核转入派遣编制缴纳综合险，费用由公司支出）其他福利与正式员工一致，享受公司带薪年休假、生日礼物等相应福利；
Ø 管理培训生享有更加全面及细致的专业培训及座谈关怀机制，在内部竞聘上享有优先晋升权；
Ø 对于愿意居住公司提供的员工宿舍的学生，予以三个月住宿费减免；
Ø 对于愿意自己租赁房子的员工，给予三个月，每月200/元的住宿补贴；；
Ø 生日关怀、集体活动等。
所以有大专和科本学历工作满一年都可以竞聘主管、专员，每年公司竞聘机会4-5次，提升率20%人，本公司都是以内招为主，92%全是属于内部培训提升，新员工每月培训1-2次，都是在绍兴统一培训。
五、工作地点
公司将结合实习生的个人意愿进行统一分配，工作地点为绍兴、台州地区
六、咨询报名
咨询电话：18606860324 王小姐
公司地址：绍兴市延安东路505号国际商务广场14楼
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