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携手派恩 争创先锋 成就梦想 创造未来 -派恩集团· 2012校园招聘
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简历投递:campus.spn@
咨询热线:021-61659558转205
一、我们的招聘目标
Ø 根据公司三年战略,持续选拔具备研发、技术、市场、管理潜质的优秀应届生,进入派恩的研究院、技术中心和营销中心,经过培养成为研发负责人、技术带头人、管理经理人及公司未来的接班人。
Ø 先锋计划候选人:经过半年考察,竞聘成为职业化、专业化、高技术水准的先锋计划候选人,经过三年轮岗培训,为培训生的职业发展打下坚实的基础,使其成为公司发展的中坚力量和未来重工机电领域的精英。
二、我们为您提供
Ø 尊重人才:开放的用人机制,鼓励创新,为出色的你铺平职业发展的道路;
Ø 追求共赢:超具竞争力的薪酬待遇 ,高新技术所附加的高价值为公司创造高利润,公司回馈员工以高薪酬;
Ø 技术革命:专注重工装备及智能化技术的开发应用,做重工装备技术的开拓者;
Ø 系统培训:导师制度、接班人计划、轮岗制度、年度培训计划、海外项目体验、领导力管理外训。
三、我们的人才需求
机械电子工程、控制理论与控制工程、测控技术及仪器、电气工程与自动化、电子信息工程、自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化、计算机、石油工程、动力机械与工程、船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、轮机工程、热能与动力工程等相关专业。
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所在机构 |
工程机械 |
海洋工程 |
物联网工程 |
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◆研究院 |
◆要求:电气、结构、液压领域的有工程机械项目及产品开发经历的博士、硕士研究生 |
◆要求:船舶与海洋工程专业对船舶与海工行业的相关技术有深入了解的博士、硕士研究生 |
◆要求:对工程机械、海洋工程、石油工程的自动化及物联网等技术有深入了解的博士、硕士研究生 |
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●技术中心 |
●要求:硕士、本科 |
●要求:硕士、本科 |
●要求:硕士、本科 ●部门:石油工程事业部 |
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★营销中心 |
★要求:硕士、本科、专科 |
★要求:硕士、本科、专科 |
★要求:硕士、本科、专科 ★部门:石油工程事业部 |
战略发展部:
职位名称:企划工程师(培养具备各行业技术、管理、市场的综合性企业规划管理人才)
成长方向:市场经理、高层管理、总经理
四、薪酬福利
(一)薪酬组成:
Ø 研究院:月工资 年终奖 开发项目奖金 特殊贡献奖金
Ø 技术中心:月工资 年终奖 特殊贡献奖金
Ø 营销中心:月工资 提成 特殊贡献奖金
Ø 优秀的核心骨干员工:股份认购、股权激励、年度分红
(二)月工资:
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学历 |
第一年月工资 |
第二年月工资 |
其他 |
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博士 |
12000~18000元 |
绩效考核成绩良好以上的,年度薪资增幅10%-30% |
安家费30万/5年, |
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硕士 |
7000~9000元 |
免费提供两人一间宿舍 |
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本科 |
3000~4500元 |
免费提供两人一间宿舍 |
(三)福利
Ø 公司为员工提供的固定补贴:午餐补贴、通信费补贴、一定级别员工的车辆补贴;
Ø 公司为有需要的员工提供住宿;
Ø 公司为员工办理社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)及住房公积金
Ø 员工按国家规定享受带薪年假,并根据司龄增加带薪年假;
Ø 公司为祝福员工提供生日、生育、结婚、过年过节、寒暑期的礼品或礼金;
Ø 公司设立了专利奖励及年终优秀员工奖励制度;
Ø 公司为核心员工提供免息借款用于购房、购车等,解决员工后顾之忧;
Ø 公司竭力帮助员工完成各类培训课程、学历进修及各类资格考试,报销相关费用;
Ø 公司组织各类活动,俱乐部每月有固定活动费用。
五、校园宣讲行程
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序号 |
所在地 |
学校 |
宣讲日期 |
宣讲时间、地点 |
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1 |
上海 |
同济大学 |
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2 |
黑龙江·哈尔滨 |
哈尔滨工程大学 |
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3 |
黑龙江·哈尔滨 |
哈尔滨工业大学 |
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4 |
辽宁·葫芦岛 |
渤海船院 |
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5 |
浙江·杭州 |
浙江大学 |
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6 |
陕西·西安 |
西安石油大学 |
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7 |
陕西·西安 |
长安大学 |
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8 |
陕西·西安 |
西安交通大学 |
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9 |
陕西·西安 |
西北工业大学 |
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10 |
黑龙江·大庆 |
东北石油大学 |
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11 |
山东·青岛 |
华东石油大学 |
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12 |
辽宁·大连 |
大连理工大学 |
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13 |
河北·秦皇岛 |
燕山大学 |
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14 |
上海 |
上海交通大学 |
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15 |
上海 |
上海海事大学 |
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16 |
湖南·长沙 |
中南大学 |
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17 |
四川·成都 |
西南石油大学 |
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18 |
湖北·武汉 |
武汉理工大学 |
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19 |
江苏·徐州 |
中国矿业大学 |
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20 |
江苏·镇江 |
江苏科技大学 |
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21 |
湖北·武汉 |
武汉船舶职业技术学院 |
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22 |
湖北·武汉 |
武汉航海职业技术学院 |
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23 |
辽宁·大连 |
大连海事大学 |
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24 |
辽宁·大连 |
大连海洋大学 |
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六、关于派恩-科技成就梦想
上海派恩科技(集团)有限公司
Ø 上海研究院:上海派恩远洋船舶与海洋工程研究院-上海张江高科技园区
Ø 上海生产基地:上海川沙经济园区
Ø 射阳生产基地:射阳派恩远洋船舶装备有限公司-射阳经济园区
Ø 无锡研发中心:无锡派恩感知重工物联网研究发展中心-无锡经济园区
Ø 全国技术支持及营销中心:北京、沈阳、长沙、武汉、成都、徐州、西安、大连、厦门、大庆
Ø 四个产学研基地:长安大学、大连理工大学、燕山大学、常州理工大学?
Ø 六大核心技术:基于CAN-BUS的电液控制技术、激光测量技术、运动控制技术、传感技术、远程无线通讯与远程监控技术、物联网技术
上海派恩科技(集团)有限公司成立于2000年6月,积累了11年的技术沉淀,专注于为工程机械、石油工程、海洋工程、风电工程等领域提供专业高效的智能控制解决方案,中国重型装备领域智能化及物联网技术开发和应用的大潮,凭借优秀的人才、完善的服务体系、先进的技术优势、不断创新的研发,在业内取得了令人瞩目的业绩,是中国重工装备领域最具影响力的公司之一。
作为上海市高新技术企业,派恩集团目前已有员工约510名,其中博士硕士高工占30%以上,本科以上学历占85%以上,取得发明专利13项,实用新型专利14项,外观专利4项,软件著作权18项,实现科技成果转化项目5项,完成国家863重大科研项目三项。派恩集团持续研发,不断掌握核心技术,为中国重工装备技术的发展做出积极贡献。
2011年初,公司战略上引入资金,在足够资金的支持下全面研发新产品和开拓新市场,成立了研究院与生产基地,公司在未来将强有力地推动技术革命和国内市场的发展,保持强劲的势头,并按照战略计划于2014年上市,集产、销、研于一体,成为拥有强大品牌影响力和生命力的大型集团公司,立足重工科技,不断引领和推动技术革命。
派恩的足迹
Ø 2000年,上海派恩科技有限公司成立,派恩要为重工机械装上“大脑”和“神经”;
Ø 2001年,作为国际CAN总线协会会员,在国内首个将CAN-BUS电液控制技术应用于工程机械领域,中国首个拥有自主知识产权的全自动化平板运输车和提梁机,填补了国内空白,保障了上海磁悬浮工程的顺利进行;
Ø 2002年,国内首台进行智能安全控制的64米高空消防车;
Ø 2003年,获得上海市年度科技创业百强企业。开发了国内首台进行智能控制的全自动沥青摊铺机,国内首辆全自动军用架桥车,国内首台智能控制旋挖钻机;
Ø 2004年,被评为“上海市高新技术企业”。国内首台智能压路机(863项目);国内首台智能化自动浮桥动力舟(为总装备开发);
Ø 2005年,获得多项发明专利和实用新型专利,国内首台智能化军用挂弹车(总装备);
Ø 2006年,开发国内首家拥有自主知识产权的智能臂架混凝土泵车;
Ø 2007年,专利成果转化年,多项专利进行成果转化;完成国内首台全智能高空作业车;
Ø 2008年,通过德国TUV认证;完成国内首个拥有自主知识产权的智能化正面吊;
Ø 2009年,业务开始向海洋工程和石油工程进军,为中船重工开发的国内首个船用机械控制系统、国内首台风电专用智能化运输车、为总装备部开发飞机挂弹车;国内首台全自动堆取料机;国内首台全自动卸船机;国内首套全自动场桥控制系统 ;
Ø 2010年,公司开始布局重工设备物联网,并成为感知中国物联网联盟副理事长单位。完成
国内首台全自主知识产权的军用快速收放艇智能化控制系统开发;
国内首创的海洋平台钻机自动排放装置;国内首台智能化全自主知识产权的湿喷机;
国内首次CAN-BUS实质性的应用到叉车智能控制系统;
国内首台滑移装载机的智能控制系统和垃圾压缩车智能控制系统。
Ø 2011年,成立射阳派恩远洋船舶装备有限公司、上海派恩远洋船舶与海洋工程研究院、创建长海生产基地、无锡研发中心,稳步成为大型集团公司。
国内首台替代进口小艇快速收放装置通过军标验收,并得到实船使用;
国内首台替代进口¢90大型锚机;
国内首台替代进口8000米绞车;
国内首台替代进口万米绞车。