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[成都]成都亿盟恒信科技有限公司2012招聘

(全职,发布于2011-10-25) 相关搜索
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一、 招聘岗位
1、 销售管理培训生   招聘人数:5人
该岗位的主要工作就是在部门主管指导下,全力配合销售经理制定营销计划、完成销售目标、参与公司市场营销全过程,学习如何迈入销售这一伟大的职业,并有机会成为公司销售团队的生力军。
职位要求:
1. 通过各类渠道网络、报纸及其它媒体资源,收集行业相关信息并进行总结分析;
2. 学习公司各类产品知识及销售话术,积极参与公司产品的营销推广,为客户讲解产品,提供建设性的营销方案;
3. 敢于创新,积极提供有利于业绩增长的新思路、新想法。
任职条件:
1. 本科及以上学历,电子、计算机、通信、工商管理、市场营销类相关专业的在校生或应届毕业生;
2. 为人诚实守信,事业心强,执行力高,敢于挑战高薪;
3. 良好的人际交往能力、沟通能力、团队合作能力,积极的工作态度以及承受压力的能力;
4. 热爱销售并享受整个销售过程,有追求卓越的偏执和接受挑战的勇气。

2、 软件开发工程师   招聘人数:4人
岗位职责:
1. 参与公司新产品的软件平台开发;
2. 配合项目组,参与软件平台设计、编码、技术文档撰写到软硬件联调、系统部署等软件开发工作。
任职要求:
1. 爱好软件开发,工作认真、有强烈的工作责任心;
2. 精通或熟悉C/C 、C#、Java编程(一种或多种),熟悉SQL Server数据库和TCP/IP网络通信协议.基础扎实,有开发经验者优先;
3. 有socket和并发编程等开发经验者优先;
4. 有软件开发项目管理经验者优先 ;
5. 有python开发经验者优先。

3、 嵌入式开发工程师    招聘人数:4人
岗位职责:
1. 负责公司新产品的设计与开发;
2. 参与从固件架构设计到系统实现的关键开发工作,包括:架构设计、模块设计、编码、调试,确保产品功能及性能符合产品需求及规划;
3. 与产品经理配合完成项目需求分析和系统设计。
4. 编写技术开发文档。
任职要求:
1. 熟练掌握C/C 编程,熟悉单片机/ARM/PowerPC/DSP等常用处理器,至少2年嵌入式软件设计和开发经验;
2. 有GPS定位、3G视频监控、视频压缩等开发经验者优先;
3. 懂Linux内核和裁剪,有Linux环境下的嵌入式软件开发经验者优先;
4. 具备技术文档编写能力,能完成相关开发文档的撰写;
5. 善于沟通,有良好的团队合作精神,工作主动,责任心强。

二、 联系方式
 联系人:江小姐
 简历接收邮箱:aoretech_hr@
 简历邮件标题格式:姓名 学校 申请岗位名称
 咨询电话: 028-85064008-886  三、 公司简介
我们,成都亿盟恒信,是2007年组建的创业型高新技术企业;我们,成都亿盟恒信,是一群不甘平凡、愿意挑战自我、坚信折腾才会快乐的人。公司主要技术和管理人员均来自北大(EMBA)、科大、交大、川大和北邮,我们是四川省优秀大学生创业企业,是四川创业大赛一等奖得主,也是电子科技大学优秀创业团队。
我们致力于物联网解决方案的技术研究和产品开发,我们期望以专注、精进的态度,在物联网发展浪潮中成就一番大事业。
经过四年行业积累与沉淀,公司已经成功实现从产品开发到标准制定的跨越式发展。目前由于公司全国业务快速发展需要,急需行业优秀高端人才的加入,我们承诺给每一位千里马提供没有天花板的舞台和行业内具有竞争力的薪酬,我们愿和每一位有德行、有能力的同仁携手奋进、彼此支撑、共同成长,在人生及职场上收获快乐与财富。
我们常年招募软件、硬件、嵌入式、销售领域的优秀人才,我们希望亿盟恒信能够成为您职业生涯中最具慧眼的伯乐,助力您实现职业理想。诚请有意者、观望者、好奇者联系aoretech_hr@,以附简历为佳!
如欲了解更多信息,敬请登录公司官方网站:ww***ech[点击查看] com。 
四、 人才理念:
在亿盟恒信,我们的人才策略很简单:我们邀请优秀的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、和谐的家文化、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的最美创造力。
五、 福利待遇
1、 基本福利:
提供国家法律规定的社会保险:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险;
2、 补充福利:
公司非常关注员工生活的各项保障,在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上,更贴近员工生活,制定了丰富多样的综合福利,主要的福利项目有:
带薪休假
“工作是为了更好地生活”,在工作之余,公司提倡员工充分地休息。每位员工入职一年后即享有带薪休假,随着工龄的增长,带薪假的天数也将增加。
节假日礼品、礼金
中秋、端午、春节、妇女节……,传统节日里,公司为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品或礼金以表节日慰问与祝福。
生日蛋糕
亲情关爱是公司宣导的文化,每位“寿星”在生日当天都能收到精制美味的生日蛋糕,或者与同事们一起分享喜悦,或者带回家中与亲人一起品尝。
业余生活
公司提倡“快乐工作,健康生活每一天”,定期为员工集体组织各类文体育活动,有张有弛的工作节奏,让员工工作充满活力。
学习培训
学习是员工获取职业发展的有效途径,除为员工提供畅销书籍免费借阅外,公司还定期组织岗位技能培训与分享,努力营造全员学习的积极氛围。

 

 


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