[北京]北京中体骏彩信息技术有限公司2012校园招聘 东北大学宣讲会

北京中体骏彩信息技术有限公司2012年校园招聘

宣讲时间：11月7日 18:00

宣讲地点：待定

 

北京中体骏彩信息技术有限公司2012年校园招聘简介

一、    公司简介

北京中体骏彩信息技术有限公司是由中体彩科技发展有限公司（国家体育总局体育彩票管理中心控股子公司）及香港马会业务创展（中国）有限公司（香港赛马会在香港的全资子公司）共同设立的中外合作企业。

中体骏彩作为中国竞猜型体育彩票的核心技术服务商，负责规划、设计、开发新一代的竞猜型体育彩票平台，业务范围涵盖需求分析、产品设计与开发、产品测试、产品上线与业务运营支持等内容。

公司分设综合部、人力资源部、财务部、内审部、产品服务部、研发部、系统支援及维护部、系统运维部、技术管理部等9个部门，90%以上员工具有本科及以上学历。

笃信乐知，追求卓越。中体骏彩将秉承中国体彩优良传统和香港赛马会先进理念，注重客户体验、倾听客户声音、满足客户需求，以向体育彩票行业客户提供安全、优质、高效的信息技术服务，支持客户长期业务发展作为公司使命，与中国体育竞猜彩票事业共同成长。

公司网址：ww***com[点击查看]

 

 

二、    招聘岗位

u  软件工程师（C/C 、Java、C#）：10人

【岗位职责】
1.完成软件开发实施中的具体任务，参与编写业务需求分析文档，完成软件项目的设计、系统模块划分、功能设计、代码编写等工作

2.参加架构设计和新技术研究及论证，对软件开发方面的问题和技术难点进行技术交流、研讨

3.编写产品技术手册、功能及操作手册，负责参与项目产品的技术文档管理

4.参与测试用例及测试相关技术文档的审查，完成软件单元测试

5.协助开发经理处理与研发相关的重大问题和突发性事件，按时完成领导交办的其他工作
【任职要求】
1.计算机相关专业，本科及以上学历

2.掌握Windows开发及开发工具，熟悉 Linux操作系统优先

3.掌握C ，C#，Java至少一种

4.掌握HTTP/TCP/ UDP等协议，熟悉Web Service和

5.熟练Oracle/SQL Server/MySQL中一种或者以上，熟练使用SQL语言、存储过程

6.具有较强的分析解决问题的能力

7.具有较强的沟通协调能力和良好的团队意识

8.英文读写能力强

u  数据库工程师：3人

【岗位职责】
1.参与业务需求分析，设计应用系统架构、存储方案和数据库结构，编写数据库存储过程和测试代码

2.参与数据库系统的分析与设计，完成数据库的开发工作。优化数据库物理建设方案，监督数据库的备份和恢复策略的执行，满足客户的需求

3.安装、配置、升级数据库系统，完成数据库系统的性能分析、优化和故障排除工作,确保数据库系统的稳定性，减少数据冗余，提高数据共享程度，加快软件开发速度，节省开发费用

4.根据客户需求和问题，解决应用程序中出现的数据库相关技术问题

5.协助开发经理处理与数据库开发相关的重大问题和突发性事件，按时完成领导交办的其他工作

【任职要求】
1.计算机相关专业，本科及以上学历

2.掌握数据库技术，熟悉oracle/SQL Server数据库

3.熟悉windows、linux 操作系统

4.了解网络、存储技术

5.了解Java、c 等开发语言

u  业务需求分析师：5人

【工作职责】

1.与用户沟通需求，收集、分析、整理、提炼用户的业务需求，提出解决方案，并与用户确认需求

2.在产品经理的指导下，完成需求说明文档的撰写，将业务需求转化为功能说明，并对关键领域的需求技术处理进行跟踪、监督

3.分析、跟踪客户提出的系统变更需求，提出合理化建议

4.为其他技术部门提供业务需求相关的咨询，协助UAT测试，确保客户需求的满足

5.协助产品经理处理与产品相关的重大问题和突发性事件，按时完成领导交办的其他工作

【任职资格】

1.计算机科学，数学等相关专业，本科及以上学历

2.了解彩票行业或相关金融证券行业的知识

3.精通需求工程流程和方法，掌握建模语言，建模过程和建模工具

4.熟悉当前主流的系统架构平台及工作原理

5.具有较强的沟通、组织协调能力

6.具有较强大的分析问题，解决问题的能力

7.具有较强的团队合作意识

8.良好的口头和书面表达沟通能力以及良好的英语读写能力

u  运维工程师：10人

【工作职责】

1.负责系统运维值班，在值班小组负责人的指导与监控下严格执行操作流程，确保业务系统按照规定时间开启和关闭

2.监控系统运行状况，及时发现问题，真实记录、汇报和跟踪操作事故和错误。在系统故障时执行切换和恢复措施，确保应用程序系统顺利运行

3.负责常规账户管理，系统管理以及执行计算机操作，填写操作记录，提交操作日志

4.对各类故障、突发事件和操作失误进行真实记录、分析、处理和汇报，确保业务系统顺利运行

5.参与编写运维操作手册及优化运维流程，分享和推广运维经验，收集并整理系统性能、使用情况、操作行为的记录以及统计数据

6.协助运维经理处理与运维管理相关的重大问题和突发性事件，按时完成领导交办的其他工作

【任职资格】

1.计算机相关专业，本科及以上学历

2.了解网络操作、系统管理工具、数据库管理以及WEB技术

3.可以适应倒班工作并能承受一定压力

4.具有良好的英文沟通读写能力

5.执行能力、团队协作能力强，善于分析问题、解决问题

6.沟通协调能力好，具有较强的安全意识

u  人力资源助理专员：2人

【工作职责】

1、协助完成人力资源部年度招聘计划，发布招聘信息、收集应聘材料、初选简历，协助组织面试、统计招聘数据等
2、协助策划和组织实施公司各项企业文化活动，承担企业文化的宣传报道工作
3、协助组织公司各级培训，并对培训组织的管理流程进行存档记录，协助进行培训效果评估及反馈
4、协助起草并编辑部门公文，负责流转上报和对部门公文进行存档管理
5、负责处理部门日常基础事务性工作
6、领导交办的其他工作

【任职资格】

1、人力资源、心理学相关专业，大学本科及以上学历
2、有人力资源相关岗位实习经验者优先
3、熟悉国家劳动法律法规规定
4、掌握人力资源管理基本理论知识
5、熟练掌握计算机和办公软件操作技能
6、性格开朗乐观，能处理多种任务工作，抗压能力强
7、工作严谨，认真仔细，条理性强
8、具备较强的口头表达能力和书面表达能力
9、具有一定的的组织协调能力和分析判断能力

 

三、薪资福利

为吸引、保留、激励人才，我们综合考虑市场行情、岗位价值、绩效表现、工作地点等因素，制订了对外具有竞争力，对内具有公平性的结构化薪资福利体系，力争实现工作与生活相平衡。

公司薪酬设计方案采用固定薪酬和浮动薪酬相结合的方式。针对应届毕业生（研究生、本科生），公司薪酬政策为大学本科6.5万/年起，研究生8.5万/年起，具体薪酬信息将依据面试结果同候选人面议协定。

公司福利设计方案采用法定福利和补充福利相结合的方式。其中法定福利包括但不限于五险一金、带薪休假等；补充福利包括但不限于企业年金、通讯补贴、交通补贴、补充商业保险（医疗保险、重大疾病保险、意外保险）、免费早午餐、健康体检、过节补贴、健身补助（体育俱乐部）、工会活动、团队建设补助、生日补助、防暑降温补助、置装补助、差旅津贴、误餐补助、加班交通补贴、办公区免费茶歇饮品等。

 

四、职业发展通道

员工是中体骏彩公司最宝贵的财富，是创新的源泉，为保障各级员工职业的可持续发展，公司将现有岗位划分为三大序列，即管理、技术、职能。在每一个序列中分别提供横向和纵向的发展空间，充分将员工的个人发展与企业发展相结合，使每一位员工的职业发展生涯与企业战略目标相一致，从而达到共同成长的目的。

 

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