[广东]广东大参林连锁药店（集团）有限公司2012招聘

好工作、新“参”活，成功从“林”开始

——广东大参林连锁药店集团2011年校园招聘简章

大参林公司简介：

广东大参林连锁药店（集团）有限公司成立于1993年，经过近18年的持续发展，已成为一家业务涵盖药品生产、批发、零售等领域，业务网点广泛覆盖广东、广西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集团企业。集团旗下现辖有2家药品批发公司、3家药厂、6大配送中心、7个营运大区、1000多家连锁药店、10000多名员工，是广东省首批冠名的跨地区连锁经营典范企业。2009年，位居中国连锁药店排行榜第3名，荣居中国药品零售企业综合竞争力百强榜第1名；2010年，销售额突破30.6亿元，并荣登“十大新粤商”30强。

2009-2010年大参林的发展情况：

1、  实现规模、效益与质量三个同比均衡和又好又快发展

2010年，大参林销售额为30.6亿，同比增长20%，净增5亿元；

2010年，大参林全国直营门店总数超过1000家，正式跻身“千店俱乐部”；

2、  实现行业地位、品牌影响力、综合竞争力的三大全面提升

2009年，大参林荣登中国连锁药店排行榜第3名；

2009年，大参林荣居中国药品零售企业竞争力百强榜第1名；

2009年，大参林荣获广东省著名商标称号！董事长柯云峰先生被《羊城晚报》评选为“华南地区健康行业十大风云人物”，董事长柯云峰、总裁柯康保在《21世纪药店报》举办的“2009药店圈纪事年度评选”中被评为最佳拍档。

2010年，大参林荣登“十大新粤商”30强，成为30强中唯一上榜的连锁药店品牌。

3、实现“上市大联盟计划”的突破

    与韶关美康、郑州健康人、温州三余堂、漯河广惠和、广东柏康等企业达成合作，成功进入河南与浙江市场。

大参林的发展战略：

拓展战略：通过“上市大联盟计划“和自营开店“两条腿走路”的发展方式，全面实施全国性的业务扩张战略；

产品战略：以健康美丽、治疗保健为品类管理核心，实现经营多元化，奠定在国内医药零售行业市场的领先地位；

发展战略：力争到2014年，实现门店覆盖全国多数省份、门店数量突破3000家，年销售额突破100亿元并成功上市。成为具有国际影响力、行业领先、消费者信赖的大型药品连锁集团，成为中国药品连锁行业的卓越领导者、市场竞争的主要影响者和备受消费者尊重的品牌！

大参林人才战略

人力资源是企业竞争的第一资源。为确保公司发展战略的顺利实施，大参林全面推行“十百千万人才工程”即：选拔与培养10名以上大区总经理、100名营运经理、1000名督导主任、10000名店长班长、50000名优秀店员。为顺利推动该项工程的实施，大参林正式启动校园招聘计划——”星火人才计划“。

截至2010年，大参林已招聘2010届本科类毕业生近100人，大专类毕业生超过1000人。通过全方位的培训与轮岗学习，以及多轨道的职业生涯发展规划，其中已有10人调至公司总部采供中心、门店管理中心、生产中心任职，另有超过50人相继成长为所在地区营运条线的优秀店班长。

大参林薪酬福利政策：

大参林星火人才需求

招聘电话：0769-22984951

联系人：邱小姐、岑小姐

简历投递邮箱：dgdslzp@,简历投递主题为：应聘：“岗位名称”，请勿以附件方式发送。