[北京]中国春天百货集团2012管理培训生招聘

中国春天百货集团有限公司依托雄厚的国际资本背景和经营国际一流品牌的丰富经验，已发展成为中国高端百货连锁业界的佼佼者，旗下包含赛特百货、赛特奥莱、以及巴黎春天百货三个品牌。春天百货于2009年12月15日在香港主板成功上市，股票代码331。在巨大且飞速发展的中国市场内，中国春天百货以中国境内的高收入客户群为焦点，在北京、长春、青岛、南宁、太原、西安、厦门、贵阳、六盘水、遵义等城市建立起17家百货连锁网络及1家国际名品折扣中心。不仅如此，中国春天百货更在持续不断地抢滩中国高端百货市场，每一次杰出的拓展举动皆备受业界瞩目。正是由于中国春天百货率先将众多国际顶尖品牌引进这些城市，它的标志性的“fleur-de-lys（法语：鸢尾花）”logo对于当地高层消费者而言，早已完全等同于“顶级购物体验”的代名词。

 

北京项目简介：

赛特购物中心

北京赛特购物中心坐落于长安街的东侧，距天安门广场仅五分钟路程，于1992年12月20日正式对外营业，成为全国首家高端百货经营企业。“名店名品”的经营战略改变了京城传统的消费观念，也铸就了驰名的“赛特”品牌。

 

 

赛特奥莱

赛特奥莱位于别墅密集的朝阳区香江北路，总开发面积15万平方米。作为北京第一家纯欧美式outlet，赛特奥莱以欧美小镇建筑风格打造最纯正的美式奥莱商业街道，各商铺之间紧密相联，形成一个集购物、文化、娱乐、休闲的超大型、超完备的商业空间。

中国春天百货集团管理培训生计划介绍

 

管理培训生将会被分配到中国春天百货集团旗下各不同实体公司及部门进行基本的职业技能学习，其目的在于培养并储备未来零售行业高级管理人才。涉及部门有招商部，商管部，行政部，业务部，客服部，人力资源部，工程项目部，餐饮公司等。

 

培养目标	培养并储备未来零售行业高级管理人才。
工作地点	工作地点以北京为主，根据公司需要和个人意愿，可参与外地项目筹建运营。
时间安排	第一年为轮岗阶段，将进行三至四个岗位的轮岗实践；第二年为见习阶段，集团会根据个人表现、能力和公司需求安排见习岗位。
轮岗实践	培训生将会被安排到公司各管理运营部门进行岗位轮岗实践。
定岗分配	根据轮岗实践的考察，确定培训生的部门及岗位，进行定岗分配。
薪酬待遇	将为培训生提供行业内具有竞争优势的薪酬待遇，六个月试用期结束后进行调整，培训生项目结束后待遇由定岗所在部门根据其具体职位确定。
公司福利	公司提供国家标准五险一金，享受带薪年假、餐饮补贴。

管理培训生的价值:

u         通过培训，培训生将会在各项专业领域中全面熟悉企业运作，并由公司业务骨干力量亲身传授业务技巧和工作经验。

u         将得到更多被公司高层关注和交流的机会，有益于开拓管理视野及更快速的了解企业的发展方向，培训生的能力与表现将更直接的受到关注。

u         培训生通过以上部门轮换后可以选择最适合自己的工作岗位。

管理培训生申请资格：

u         大专以上学历，2012年应届毕业生；

u         财务、人力资源、计算机、机电工程、市场营销、服装设计、英语、摄影相关专业；

u         勇于尝试新领域，具有创新思维；

u         擅长与团队合作，具有领导能力；

u         有激情，能吃苦，愿意从基层做起，愿意随公司共同成长；

u         英文能进行日常交流者优先考虑；

申请方式：

u         网申邮箱：campus@

注：以附件形式发送简历及个人生活照

邮件请以“学校名称_专业_姓名”为主题；

u         网申截止日期为2011年12月31日；

u         校园现场招聘同时进行，接收现场简历投递。

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