[山东]万山红广告有限公司2012招聘

山东万山红公司成立于1998年，公司立足于广告行业，市场面向电子、健身器材、时尚生活用品等产品的销售；13年来公司沉积了丰厚的文化底蕴，公司本着“来源于社会，奉献于社会；来源于员工，奉献于员工”的企业文化精神，为公司员工的成长、成才搭建良好的个人发展平台。

公司发展

      公司于2010年2月进军电子商务领域，下设8个职能部门，现有员工200多人，年广告投入5千万元，现已成为全国屈指可数的大型电子商务企业。主要经营电视购物、网络购物、DM等业务，通过与全国20多家卫视强强合作，成功实现了各类订单产品的下单、审核、物流派送一体化服务。公司本着一年成为山东电视购物行业领军企业，三年成为全国电视购物行业排头兵的企业发展战略，不断扩充员工队伍。

热线部专员职责：（10人）
1．负责接听全国客户的产品咨询和招商电话；
2．负责协助客户订购产品，促成订单成交；
3．工作时间：8：30-17：30 。（根据广告播出时间做适当调整）

回访部专员职责：（10人）

1.   负责对热线后72小时内未订购、审核失败及退货的客户进行回访；

2.    解答客户疑问并再次销售，促成订单。

会员部专员职责：（10人）

1.    负责对已签收的客户进行会员跟踪服务；

2.    解答客户疑问并再次销售，促成订单。

福利待遇：

底薪：无责任底薪1156 高提成（=上海、北京提成水平） 奖金（日|月销售奖金） 旅游 餐饮补助 =（高于同行业待遇30%）
公司提供住宿，每月休息4天。
工资以提成为主，将根据自身的工作能力决定工资高低，大致分为三个级别：2000到6000以上。

物流专员岗位职责：（2人）

1.      与业务部门协调处理订单、安排发货；

2.      发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

3.      完成上级交给的其他事务性工作。

待遇面议

培训师岗位职责：（1人）

1、 负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师。

2、 负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系。

3、 负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案。

待遇面议

培训助理岗位职责：（1人）

1.         根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划

2.         依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作。

3.         负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见。

4.         汇总各类培训资料，建立并管理公司的培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源。

待遇面议

电子商务操作专员岗位职责：（4人）

1. 负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台操作

2. 负责管理电子商务平台的交易投诉，对平台的服务质量和用户满意度负责.

3. 及时准确地执行平台营销的各种工作。

待遇面议

人力行政专员岗位职责：（1人）

1.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见； 

2. 负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放； 

3. 负责员工的入离职、调动、升迁手续办理 

4. 负责公司员工的考勤

5. 负责公司员工的工资申请（包含新员工工资申请和员工工资调整的申请）

6. 负责公司员工的工资申请和各种报表制作（周报表、月报表），按时提交给领导

待遇面议

技术人员岗位职责：（2人）

1．维护公司网络环境，处理日常网络故障，保证公司业务的正常运行；

2．维护公司业务系统，及时修补各种漏洞，保证数据资料的安全；

3．认真完成上级领导交给的各项任务。

技术人员岗位说明：

1 计算机相关专业，大专或大专以上学历；

2 熟悉网络布线,能对网络故障进行快速定位和排除；

3 熟悉PC机硬件维护及各种网络设备基本维护，对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断及处理能力。

4 熟悉Windows和linux/unix操作系统，能熟练掌握系统安装，优化备份和还原以及数据库的维护。

5 了解网络营销，能够进行基本的网站制作及美化。

6 具备良好的沟通协调能力，有强烈的责任感和事业心，工作认真细致。

待遇面议

储备管理干部职责：（10人）

1.     从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。

2.      跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行电话营销以及团队管理规划。

3.     配合主管完成各方面的工作 

培训说明：
    公司将会安排一周专业的免费培训课程，主要包括工作流程、产品知识、电脑系统操作、电话营销实际操作等内容。培训期满合格后正式上岗，培训期间免费住宿。

晋升空间：

公司不断扩大，对工作认真，综合能力突出的人员，提供良好的晋升渠道：

专员----组长（助理）---主管（培训师）----经理----总监

 

联系方式

人力资源部电话：052182666272

邮箱：hanlijie1988@

公司地址：济南电视台南邻，千佛山西路一号（加油站北2楼）公交车66、48、152、110、85泉城公园下车，64路千佛山西路下车。

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