[武汉]武汉益达建设机械有限公司2012招聘

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武汉益达建设机械有限公司成立于2005年7月，是一家建设机械专业租赁及培训的综合性公司，目前公司经营的业务主要有：塔吊租赁、混凝土设备租赁、第三方物流。武汉益达建设机械有限公司隶属于道远集团。道远集团是一家集建设机械生产、租赁、培训于一体的综合性民营集团企业，总部设在湖北葛店开发区，下属有湖北道远科技发展有限公司、武汉益达建设机械有限公司及武汉益达工程机械培训学校。

 公司认为，建设机械租赁行业其实就是“服务”行业，其核心价值就是为客户“促进安全生产、提高生产效率、降低生产成本、提升企业形象”，为了实现以上核心价值，公司五年来一直坚持“一切为了客户，为客户创造价值”的服务理念，注重以下两个方面的建设：

 为“硬件”建设：购买性能良好的产品租赁，提升租赁设备的性能，以维修保养作为强有力的保障，延长设备的使用寿命；及时更新并淘汰使用满一定年限的设备。2011年，武汉益达建设机械股份有限公司已拥有400多台混凝土输送车，50多台混凝土泵车，30多台混凝土输送泵及300多台塔机，此规模在混凝土物流租赁行业全国排名第一，塔吊租赁行业全国排名第三。为抓住市场机遇，实现企业壮大，2008年，道远（企业）集团经过长达几个月针对地理位置、商业机会、配套设施、等综合指标的量化考核，结合自身的要求，最终公司决定投资2.5亿元在葛店开发区建设一座集办公、培训、维修等于一体的现代化工业园。现阶段，工业园正式投入使用，这标志着公司步入现代化办公及同心多元化发展的新阶段。

  为“软件”建设：即提高公司的整体服务能力，努力提高和加强专业化服务力度，强化和扩大专业化管理优势，坚持规范化的企业管理，加强专业培训，不断提高操作人员的技能、服务意识和公司的综合管理能力。公司现有员工2000多人，大专以上学历400多人，具有高级职称的30人，中级职称150人，同时拥有各工种技术操作人员逾千人，并且在省内已下设武汉、宜昌、襄樊三个分公司或办事处，省外已设合肥、昆明、重庆、天津、西安等五个分公司或办事处。

  公司的设备租赁服务主要面对行业中对设备品质和服务要求较高的中高端客户群体，客户遍及交通、路桥、铁路、水电、建筑、冶金、市政等各行各业的大型施工企业和主要的混凝土生产企业。公司的品牌、服务及实力赢得了广大用户和行业及主管部门的充分信赖，目前已成为中国租赁龙头企业。成为在服务、技术、管理、规模等方面综合实力最强的民营工程建筑设备租赁企业。公司已取得了国家建设部颁发的起重设备安装工程专业承包一级资质和国家技术监督局颁发的特种设备安装、维修、改造A级资质，是全国少有的几家同时具有以上双“一”级资质的塔机租赁商。     

 公司始终注重管理工作的加强，坚持贯彻执行TSGZ0004-2007特种设备制造、安装、维修、改造质量保证体系；ISO9002；2008质量管理体系；ISO14001；2004环境管理体系；OHSAS18001：1999职业健康安全管理体系标准，建立了有效运行的质量认证体系、安全管理认证体系和强有力的管理组织机构。

  2010年公司的湖北道远工程机械培训学校正式运行，为公司和社会培训各类专业人才，为公司的后期发展提供了强有力的保障。

  伴随着我国工程建设领域的飞速发展，工程机械租赁的服务模式将引领行业未来发展，公司业务由传统设备销售模式不断向新型服务模式转化，通过多年探索，公司逐步形成现有业务模式，并积累了丰富的行业经验、服务营销团队、外包服务管理能力、自主研发的工艺专有技术、设备配置管理能力、高端客户群体等，这些积累逐步强化了公司的核心竞争力，形成了“益达”品牌，并使业务不断成长，呈逐年增加的趋势。同时，在塔吊起重机领域成功中标广西防城港核电建设项目和连云港核电建设项目，成为打破原有核电市场在塔吊租赁服务方面由中核集团下属企业独家垄断局面的第一家民营企业，凸显公司的品牌、技术实力和服务水平。

招聘需求：

机械工艺师（加工中心） 13名工作职责：负责产品的工艺设计与改进、工装设计、专机设计；不断提高设计质量、降低成本；任职要求：大专以上；工作经验：10年以上相关工作经验，持有国家颁发的机械工艺师证书，懂得焊接、制造工艺，能吃苦耐劳，责任心强，男女不限，有塔机制造厂工作经验者优先考虑月薪：面议

质检员（加工中心） 8名工作职责：负责塔机加工中心塔机设备质量检测和管理；任职要求：中专以上，持有国家颁发的质检员证书，能吃苦耐劳，责任心强，男女不限，有塔机制造厂工作经验或者无损探伤检测技能者优先考虑月薪：面议

车工（加工中心） 8名工作职责：负责塔机加工中心塔机设备的加工、维护与保养；任职要求：中专以上， 5年以上相关工作经验，持有国家颁发的车工技师证书，能熟练操作数控机床，能吃苦耐劳，责任心强，男女不限，有塔机制造厂工作经验者优先考虑；月薪：面议

电焊工（加工中心） 50人工作职责：负责塔机加工中心塔机设备的焊接、维护与保养任职要求：年龄18-45岁两年以上工作经验,40岁以下,持电焊证,特种行业操作证。两年以上工作经验,40岁以下,持电焊证,特种行业操作证。学历年龄不限,电焊技术熟练,质量过硬,两年以上电焊等相关工作经验,有操作证!... 学历年龄不限,电焊技术熟练,质量过硬,两年以上电焊等相关工作经验,有操作证!... ，持有国家颁发的焊工技师证书，能熟练操作气保焊和氩弧焊，能吃苦耐劳，责任心强，男女不限，有塔机制造厂工作经验者优先考虑； 混凝土搅拌站车队站点管理员 50人工作职责：负责站点各类数据（人员资料、费用、生产任务、安全事故、报表等）的统计和管理，各类资料文件的撰写、整理和归档。任职要求：22—35岁，男女不限，大专以上学历（专业不限），二年以上行政后勤工作经验，会熟练操作OFFICE办公软件，打字速度50字/分以上；责任心强，沟通协调能力佳。塔机（塔吊）事业运行管理部区域经理/项目经理 20人工作职责：协助塔机事业部总经理/副总经理工作，全面负责公司各区域塔吊业务的管理工作：包括配合区域内的市场开发工作、区域内的塔吊项目的塔吊安装、拆卸、报装报检、吊装运营、检修维护、安全控制等工作；协调好内外部关系，按时完成结算回款工作；保障安全生产运行。任职要求：男性，22至48岁，有塔吊业务市场开发、塔吊安装、拆卸、报装报检、吊装运营、检修维护、安全控制等工作经验；具备较强的责任心、沟通能力和组织协调能力，能承受工作压力。

 混凝土设备事业部设备维修主管 15人工作职责：负责统筹安排湖北区域所有设备（混凝土搅拌车、泵车）的维修、保养、换件工作；负责对所有维修人员的管理工作。任职要求：年龄50岁以内；B2以上驾照，三年以上车辆大修厂管理工作经验或大型物流企业车辆维修管理工作经验；具备较强的沟通能力和组织协调能力，责任心强，能承受工作压力。混凝土运行管理部项目/区域经理 10人工作职责：协助混凝土物流事业部总经理/副总经理工作，全面负责公司各区域混凝土搅拌站各物流车队的管理工作：包括完成区域内的混凝土运输泵送任务，保障商品混凝土的供应；协调好内外部关系，按时完成结算回款工作；全面控制区域内各搅拌站物流车队的各种费用支出；负责区域内各搅拌站车辆（搅拌车、泵车）的维修工作；负责区域内搅拌车、泵车等车辆和人员调度工作；保障区域范围内的安全运输生产工作。任职要求：男性，22至48岁，大型物流车队2年以上管理工作经验，对水泥生产、混凝土生产及混凝土运输泵送有相关经验。具备较强的责任心、沟通能力和组织协调能力，能承受工作压力。