[山西]山西大运汽车制造有限公司2012招聘 宣讲会

　     山西大运汽车制造有限公司始建于 2004 年，于 2009 年 10 月 26 日正式投产，位于山西省运城市空港新区，是一个集科研、开发、生产、销售、服务为一体的重型卡车企业。厂区占地面积 1500 亩，总建筑面积 30 万平米，总资产 26 亿元人民币，拥有国内一流的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺生产线，主要生产设备、检测试验设备均达到了国内先进水平。公司现有员工 2000 人，其中大专以上学历占 40% ，工程技术人员占 30% ，已形成整体素质较高、专业素质过硬的员工队伍。
        大运重卡项目是以科学发展观为指导，紧紧围绕山西省委、省政府 “ 以转型发展为主线，以实现山西经济社会跨越发展为目标 ” 的战略规划，顺势而生的重型运输车辆项目，是 “ 山西装备制造业调整和振兴规划 ” 中的重要代表，项目的开发、建设得到了省市各级党委、政府的高度重视和大力支持。
          公司自投产以来，在国内市场迅速呈现出产销两旺的良好态势，并且在国际市场上开创了良好的局面，已成为中国重卡行业的新生力量。
        大运重卡项目采用总体规划、分期实施的建设方式，一期工程达产后将实现年产重卡 5 万辆，年产值 150 亿元，年利税 15 亿元以上的目标，二期工程达产后将形成年产 10 万辆以上的规模，年产值可实现 300 亿元以上，届时直接间接就业人数可达数万人以上，并极大促进当地汽车配件业、物流业、服务业等产业的蓬勃发展，所产生的经济效益和社会效益将十分显著。
        公司始终坚持以 “ 建立具有敦厚理念及价值观的企业文化，成为对社会贡献最有成就的企业 ” 为发展目标，立足山西、辐射全国、走向世界，为打造世界知名卡车品牌而不懈奋斗！

【用人理念】

是人才不管东西南北       选人才不分贵贱高低

用人才不惜厚股重金       待人才不忘诚信仁义

【员工发展】

1、 职业发展通道  

2 、员工培训

公司建设有完备的培训及发展体系，针对公司各层次的员工开展有计划、有系统的培养和训练。

公司的培训有：新员工入司培训、新员工应知应会知识和技能培训、在岗员工基础素质和专用能力培训、岗位专业知识和业务技能提升培训、管理者培训、特殊岗位人员培训等。

对新入职的大学生，公司采用一对一的师带徒制度，从工作到生活，让新员工能尽快的融入公司，顺利成长。

【薪酬福利】

1 、为员工提供有行业竞争力的薪酬，并定期和不定期依据个人绩效予以调整，公司建有丰富的短期激励和长期激励制度，全方位提高收入水平；
2 、按国家规定为员工缴纳相应的社会保险；

3 、除享受国家规定的各种法定节假日与带薪年休假；
4 、在法定节假日、员工结婚、生病住院等特定时刻，公司提供福利慰问；
5 、免费公寓 免费工作餐（ 3 餐 *365 天）；
6 、免费发放工装。

【需求专业】

【校招日程】

备注：其他高校招聘日程请登陆ww***com[点击查看] 查看。

【应聘要求】

1、 国家统招二类本科及以上学历的应届毕业生，财务类及车辆工程专业不受此限制；

2、 英语四级成绩 400 分以上，专业课无挂科记录，能顺利拿到毕业证及学位证；

3、 财务类专业籍贯必须是山西籍，工作地点为运城、广州、成都、洛阳等地。

【应聘流程及注意事项】

注意事项：

1、 网上投递的简历的邮件主题及文件名均为：姓名 学校 专业，简历（ word 格式）及 学校盖章的毕业成绩单扫描件请以附件形式发至 xyzp@，请勿重复投递；

2、 现场投递简历的同学请携带盖章的成绩单及其他相关证件复印件，网上已投递简历的无须再投递简历；

3、 所有合适的简历，我们会提前通过电话或邮件通知，请保持自己的电话畅通，并及时查收邮件；

4、 参加专场招聘会的同学 请提前 10 分钟到达参会地点；

5、 参加面试的同学请携带黑色中性笔及以下资料：

①学校盖章的 毕业成绩单复印件（现场递交的可不用再带）、 身份证 / 英语四六级成绩单 / 计算机等级证复印件；  
② 足以说明本人在学校表现的其它材料的（含奖学金证书、专业证书、优秀学生会干部等）复印件；  

③ 《就业协议书》原件；

④财务类的请携带草稿纸和计算器。

【联系我们】

联系人：人力资源部人事招聘科         联系电话： 0359-2537222    2537116

校招邮箱： xyzp@        公司网站： ww***com[点击查看]

公司地址：山西省运城市空港新区通达北路 8 号