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国信证券股份有限公司
国信证券福州五一中路营业部成立于2001年4月2日，是国信证券股份有限公司在福建省的窗口营业部，其客户数量、交易总量、利润率、合作渠道、市场占有率、品牌影响力等指标均排名福建省前列。2008年起，总交易量连续四年排名全省第一，今年上半年经纪业务净收入跻身全省第一，综合实力位居前列；是省级“青年文明号”和“优秀营业部”单位以及“中国最佳区域证券营业部”。十年来，营业部始终坚持“创造价值·成就你我”的核心理念，为员工提供系统化的培训和有竞争力的薪酬待遇以及广阔的职业发展空间；且各项业务齐头并进，均衡发展，赢得广泛赞誉和荣誉。
我们的“人才观”——服务协作、诚信为先；专业专精、服务创新；激情活力、强执行力；始终以成就客户、服务客户、实现价值为核心理念。
我们的“人才发展观”——“以人为本”，关注员工不同发展阶段的需求，以需求是激励的基础为出发点，围绕国信证券企业文化，结合行业特点，推出多层次、丰富有效的激励机制，不断满足员工的物质需求和精神需求。主要激励项目有：每月优秀员工、优秀团队奖励、每月进步最快新人奖励、每季度团队素质拓展训练、每年优秀员工旅游奖励等等。
我们还安排专人负责员工培训与职业生涯规划，根据每位员工的性格特点与专业特长，为员工量身规划职业生涯的成长路线，并积极推荐参加公司级系统化培训如“雏鹰计划”、“精英计划”、“朝阳计划”等。营业部以卓越为目标，以激励为手段，以规划为方向，营造自由活泼、创新专注、有序竞争的工作氛围，激发员工强烈的自主工作热情，积极主动以实现自我和价值为目标，从而推动公司持续快速发展，使公司继续保持行业领先者的地位。
国信证券福州五一中路营业部为“千里马”的你已备好快速的跑道和驰骋的无限天空，热忱欢迎优秀应届生加盟，共创伟业。
暨国信证券·千人“雏鹰计划”人才招聘培养行动
“雏鹰计划”是国信证券为未来发展储备人才的一项战略计划，是国信证券打造经纪业务第二轮优势的高层次人才工程，是集人才选拔、招聘、培训及持续培养为一体的系统工程，是国信证券选拔人才的基本起点和方式，其培养的人才是实施全面客户关系管理的高级专业人才。
国信证券股份有限公司是深圳市唯一一家市政府绝对控股的全国性大型综合类证券公司，注册资本70亿元，是拥有所有证券业务资格的创新试点类券商。公司资产质量、人均创利、净资产收益率等多项指标领先业内，综合实力位居全国十大券商前列。
国信证券福州五一中路证券营业部客户数量、交易总量、利润率、合作渠道、市场占有率、品牌影响力等指标均在福建全?名列前茅，总交易量连续4年排名全省第一，今年上半年经纪业务净收入跻身全省第一，综合实力位居前列。现因融资融券、期货IB等创新业务、投资顾问业务、新三板等综合理财业务发展以及创新型营业网点即将开闸等需要，国信证券福州营业部面向优秀应届毕业生公开选拔以下系列岗位人员，充实到公司“雏鹰计划”中。诚挚欢迎勇于挑战、有较强事业心和进取心的优秀应届毕业生加盟。我部将为录用人员提供系统化的培训和有竞争力的薪酬待遇以及广阔的职业发展空间。
一、基本要求：
（1）认同国信的企业精神、核心理念和发展目标，具有强烈的责任感、职业道德和进取心，具有超越同业、竞争胜出、追求卓越的信念与实力；
（2）具备较强的再学习能力，能通过主动学习与钻研来提升自己。
（3）公司将提供系统的专业培训并组织参加国家证券、期货等从业资格考试。
二、具体岗位职责与要求：
1、客服专员10名
工作职责：
（1）对客户交易行为和反馈信息等进行分析，主动了解和掌握客户需求，并根据客户需求进行客户分类，制定相应的服务策略；
（2）建立并维护良好的客户关系，进行人性化的客户关系管理；
（3）通过95536坐席系统和CRM系统等渠道为客户提供适应性的咨询产品和服务；举办投资报告会，开展投资者教育活动等。
任职要求：
（1）本科以上学历的应届毕业生，金融、证券投资等经济类相关专业；
（2）具有扎实的经济学理论基础；
（3）具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的书面表达和人际沟通能力。
2、投资顾问20名
工作职责：
（1）对宏观经济数据、驱动因素和投资策略进行积极跟踪，撰写各种策略分析报告；
（2）负责为客户提供专业的投资理财咨询服务，并定期针对不同客户群开展理财报告会等形式的服务、推广活动；
（3）负责资产配置及投资策略分析，为客户经理提出行业配置以及投资策略建议；
（4）配合销售和会议营销，编写专业性文稿、参与授课和销售以及产品宣传和网站方面有关专业文章的撰稿。
任职要求：
（1）本科以上学历的优秀应届毕业生，金融、证券投资等经济类硕士应届毕业生优先；
（2）具有扎实的经济学理论基础，能够熟练运用价值分析、技术分析的基本分析方法；
（3）具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的书面表达和人际沟通能力。
3、综合柜员5名
工作职责：
（1）依据制度规定及其流程要求，办理经授权的开户及其他相关业务；
（2）按要求对所有办理业务的客户进行投资者风险教育，并解答客户的疑问；
（3）严格控制风险及防止各种纠纷的发生，保证柜台业务开展的顺利进行；
（4）体现服务质量，维护公司形象。
任职要求：
（1）大专以上学历的应届毕业生，专业不限；
（2）品行端正，善于沟通交流且有较强的服务意识；
（3）有一定证券知识基础；熟练使用office办公软件。
4、产品专员3名
工作职责：
（1）负责现有产品的维护跟踪；
（2）配合部门负责人做好新产品的开发和改进；
（3）配合业务部门做好新产品的营销推动；
（4）做好相关业务的后台维护；
（5）搜集整理各业务部门的反馈意见，提出应对建议。
任职要求：
(1)本科及以上学历的应届毕业生，财经、营销等相关专业；
(2)具有优秀的口头表达能力、文案编辑能力和良好的服务意识，熟悉各类金融产品；
(3)具有相关岗位营销工作经验，能够较好的把握客户心态。
5、座席代表5名
工作职责：
（1）接听95536服务热线，耐心解答各类客户咨询，提供优质的客户服务；
（2）及时完成各类呼出及回访工作；
（3）热情接待现场客户，引导业务办理及解答各类咨询；
（4）及时熟悉公司新业务、适时对客户进行宣传，同时配合公司要求完成销售任务；
（5）对客户在非工作时间致电形成的呼损进行查询并及时回复；
（6）对所有客户的通话录音进行质检。
任职要求：
（1）口齿清晰，形象良好，普通话标准，沟通能力强，能讲福州话者优先；
（2）学习能力强，吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
（3）本科及以上学历的应届毕业生，财经类相关专业。
6、机构业务经理3名
工作职责：
（1）协助总部落实新三板、IPO等机构业务的拓展；
（2）牵头负责具体机构业务项目的策划及实施；
（3）负责证券相关业务产品的推介和销售；
（4）与机构客户建立良好的关系，负责机构客户的服务和维系工作。
任职要求：
（1）熟悉资本市场相关制度，曾参与企业上市融资项目并有成功案例；
（2）硕士以上学历，财经类相关专业毕业；有金融行业从业经验者优先。
7、行政人员1名
工作职责：
（1）负责办公室日常行政事务及人力资源管理；
（2）负责营业部内部事务的综合协调与对外事务的联系接洽；
（3）积极组织安排大型会务活动和办公会议；
（4）督促检查各部门执行公司及营业部规章制度落实情况等。
任职要求：
（1）有较好的文字功底和口头表达能力，善于与人沟通、交流；
（2）较强的组织协调能力。
（3）全日制本科以上学历，财经类相关专业，有证券从业资格者优先。
欢迎广大2012届毕业生参加2011年10月31日18：20——21：30在福州大学图书馆博学厅举办的国信证券经纪业务2012季校园招聘宣讲会或将应聘材料电子版（简历、从业资格证书、身份证等）复印件于2011年11月3日前发送至：E-mail:71075@，初审合格后，即向本人发出面试或考试通知（面试时间为2011年11月1日—4日，地点：福州大学素质拓展中心）。未获通知者，个人简历由本公司代为保管，恕不退还。
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