[福州]福州弘鳌软件有限公司2012招聘

             福州弘鳌软件有限公司

公司介绍：

     福州弘鳌软件有限公司是2007年北京弘历软件在福州设立的分销机构，在福州下辖两家分公司:分别在台江区，鼓楼区。公司主打产品弘历软件1998年面世，公司以自主研发弘历股票分析软件为主，以提供高质量的专业培训为依托，以不断完善的售后服务为根本，在国内得到了迅速的发展。现已在各大、中城市建立起全国性的弘历软件股民服务网，充分说明了弘历软件的价值。目前弘历软件在全国已建立的代理分销机构,遍及东北、华北、华中、华南及西南地区，全国股民服务网100多家，现有员工千余人。2009年开辟新加坡海外市场，半年内成立四家分公司，标志着公司国际化战略的正式展开，开创了中国证券软件企业走向国际化的先河。

     公司是一家专业从事金融证券软件产品的销售与服务，证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业，公司经营属金融证券与高科技的双重领域，先后获得了北京市科学技术委员会软件产品认证，软件企业认证，（双软认证），是政府批准享受税收优惠政策的高新企业。公司于2010年注册股份有限公司，开始筹划上市蓝图，在辽宁绥中滨海经济区买地筹建软件科技园，2010年底软件科技园破土动工，2011年12月即将竣工投产，因此公司先后成为辽宁绥中市重点扶持企业，北京市重点扶持企业，国家重点扶持企业，成为十二五规划首批上市公司，上市步伐稳步向前。

     行业前景： 金融行业，花魁地位不动摇。这是一个主要由高学历人才组成的行业，向来以高薪著称。国家统计局公布2009年工资统计数据，各行业中，金融，IT业，科研类工资位列三甲。2009年金融业平均工资为70265元，位居榜首。行业2009年薪酬增长率达到7.8%。而2010年对金融行业的预测薪酬增长率则高达15.3%，同样居于各行业榜首。一份《2011年行业雇佣市场与薪酬分析调研报告》显示，2011年以金融为首的六大行业，其薪资水平将全面跑赢CPI。这份报告来自682家大中华区企业客户以及1267位职业经理人的调查。显然，中国的金融行业尚处于快速成长期。国际金融风暴对中国金融业得影响并不大，在经济全球化得快速推进过程中，经济全球化走在了前面，而金融是经济的核心，金融的全球化就走在最前面。这是一个生机勃勃的行业，这是一个前途无量的行业，这是一个傲视群雄的行业，未来充满希望当然也不乏挑战。你准备好了吗？

      职业前景： 1、就业前景宽广： 以上海为例，统计数字显示，世界上的国际金融中心城市中，10%以上的人口从事金融业，而我国目前最大的金融城市上海却只有1%的比率。国际金融中心的纽约拥有77万金融人才，香港的数字是33万，而上海只有10余万人。按照目前上海1700万的人口规模计算，未来15年内，就上海每年金融人才的增加量应该在10万人左右。 2、成长路线： 弘历人才发展导航：

      营销方向：营销代表—营销组长—营销主管—营销经理— 大区营销经理—营销总监

     人力资源方向：人资部专员—人资部主管—人资部经理—大区人资部经理—人资部总监 技术方向：技术支持—技术部工程师—技术部高级工程师—技术研发部总监客服方向：客服专员—客服主管—客服经理—大区客服经理—客服总监 讲师方向：见习讲师— 初级讲师 —一级讲师—高级讲师— 首席讲师—特级讲师 其他方向：编辑部、期刊部、海外部、网络营销部、贵宾客户服务部等。

     3、招聘岗位：营销储备主管（5人）

    岗位职责：领导团队协作经营，按照市场计划运营，完成销售任务。

    任职要求： 1、具有大学专科以上学历，性别不限。 2、热爱证券行业，乐于从事营销工作，有工作热情和激情。 3、思维敏捷，勇于开拓，用于挑战自己，有团队精神。 4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，良好的沟通和组织能力。 5、有学生会或社团工作经历者优先。 6、金融类专业专业优先。

    客服储备主管（5人）职位描述：领导团队协作经营，按照客服计划运营，完善公司服务。

    任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、为人热情，诚恳，耐心细致，富有亲和力，具有强烈的客户服务意识。 3、语言表达能力强，善于沟通和与人接触，具有较好的心理素质。 4、良好的团队协作精神和沟通协调能力，高度的责任心。 5、金融类、营销类、计算机类、软件类等相关专业者优先。 6、欢迎应届毕业生投递，有学生会干部及社团经历者优先。

    海外营销顾问（12人）岗位职责： 对海外终端客户开发以及二次开发。

    任职要求： 1、金融类、市场营销、英语专业、工商管理或相关专业，专科学历以上。 2、具有同类行业或销售工作经历优先，在海外留学或有过工作经历者优先。 3、英语口语和书写能力较好，英语六级以上。 4、对证券软件业有浓厚的兴趣，有志于从事金融投资行业。 5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

    营销顾问（12人）岗位职责：通过电话营销、会议营销及网络服务进行终端客户开发以及二次开发。

    任职要求： 1、大专以上学历，性别不限。 2、热爱生活，喜欢证券行业，具有强烈的事业心。 3、具有较强的表达能力、沟通能力。 4、金融类、营销类、计算机类等专业优先。

    储备干部（6人）岗位职责：熟悉公司运营流程，是公司中层管理的储备人才，经过系统的培训和实践锻炼打造成为符合企业标准的中层管理人员。

    任职要求： 1、本科以上学历，性别不限。 2、积极乐观，具备独立思考能力，敢于创新，敢于挑战。 3、工作热情，从基层岗位做起。 4、有明确的成就导向，致力于证券行业，有志向、有抱负、执行力强。 5、金融类、市场营销类、计算机类、会计类等专业优先。

    客服专员（6人）岗位职责：通过和客户创建沟通，建立良好客户关系；接听客户服务电话，接待客户日常来访，提高客户服务满意度。

    任职要求： 1、普通话标准、自律性强，工作积极主动。 2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实。 3、熟悉常用办公软件。 4.金融类、计算机类、软件类市场营销类专业优先。

    技术支持(6人) 岗位职责：属于售后服务部门，负责产品的讲解、安装、维护等技术工作。

    任职要求： 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力。 2、对计算机软硬件熟悉操作及维护。 3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。 4、金融类、计算机类、软件类相关专业优先。

    人力资源专员（3人）职位职责：熟悉招聘流程和招聘技巧，充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求；执行招聘，面试，选择及岗位建议工作。

     任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理等管理类相关专业优先。 2、具备很强的学习能力，组织协调能力，良好的沟通能力。 3、能够承担一定的压力，具有高度的责任心，有良好的沟通协调能力。 4、熟悉人力资源六大基本模块，基础理论知识扎实。

     公司名称：福州弘鳌软件有限公司 公司地址：福州市台江区五一中路75号中融商务公馆9层。 联 系 人：人力资源部 李老师联系电话：0591-28353029 招聘邮箱：fzhl-zp@