一、公司简介
中国移动通信集团公司（简称"中国移动"）于2000年4月20日成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模，成功服务2010年上海世博会和广州亚运会，2009-2011连续三年均获中国大学生最佳雇主排名第一。
中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。目前，中国移动有限公司是全球市值最大的电信公司。
中国移动广西公司不断推动政府、企业信息化应用，以信息化促进区域、城乡协调发展，助力以改善民生为重点的社会建设和区域性信息高速公路建设。公司连续四年成为中国—东盟博览会首席战略合作伙伴，积极助力广西打造中国—东盟开放合作的“三基地一中心”，积极服务北部湾基础通信设施建设、港口信息化，农村信息化等广西经济社会发展各项事业，积极推进以手机为载体的移动电子商务、移动互联网应用发展，倡导更为领先、便捷、高效的移动新生活。
秉承"正德厚生 臻于至善"的企业核心价值观，中国移动广西公司以"做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越"战略为指引，以科学发展观为指导，努力实现企业经营与社会责任的高度统一，协助政府围绕社会主义新农村建设、教育、环保等开展促进就业、捐资助学、赈灾扶贫助残等一系列公益慈善活动，致力于实现企业在经济、社会与环境方面的全面、协调、可持续发展，为构建富裕文明和谐新广西贡献力量。
公司注重企业与员工共同发展，建立了完善的人力资源管理体系，“以岗定级、体现差异；以级定薪，拉开差距；以绩定奖，突出贡献”，在人员的招聘、考核、奖惩、激励、淘汰等工作中坚持公平、公正、公开的原则，为员工打造良好的职业发展平台。
二、招聘岗位及需求
（一）、招聘岗位
序号 | 职位 类别 | 工作职责 | 条件要求 |
学历 | 所学专业 | 毕业院校 | 招聘人数 |
1 | 通信工程类 | 通信系统维护、工程管理 | 大学本科及以上学历 | 通信、无线、交换、数据、传输、电子、动力配套、传输、信息安全等相关专业 | 国家承认的全国普通高等院校（限一本、二本类）；国外院校毕业者需取得国家教育部认可的同等学历。 | 若干 |
2 | 计算机类 | IT系统、网络维护 | 计算机、软件工程、计算机网络、数字媒体艺术、数学与应用数学、互联网等相关专业 | 若干 |
3 | 市场营销类 | 市场策划、营销、业务宣传 | 市场营销、工商管理、广告宣传、心理学、传媒、电子商务等相关专业 | 若干 |
4 | 综合管理类 | 行政管理、人力资源管理、发展规划 | 物流管理、企业管理、项目管理、人力资源管理、经济管理、中文、新闻、物流供应链管理等相关专业 | 若干 |
5 | 金融财经类 | 财务管理 | 审计、财务管理、财务分析、会计等相关专业（财务类专业要求持有会计从业资格证） | 若干 |
6 | 土建类 | 土建相关事务 | 工业与民用建筑、土木工程、建筑学等专业 | 若干 |
7 | 法律类 | 法律事务 | 法律相关专业（通过全国司法考试的优先考虑） | 若干 |
（二）、招聘条件
1、政治素质。遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。
2、学历要求。国家承认的全国普通高等院校全日制大学本科及以上学历的2012年应届毕业生（限一本、二本类院校统招毕业生），毕业证、学位证双证齐全；国外院校毕业的2012年应届毕业生需取得国家教育部认可的同等学历，并提供教育部出具的学历证明书。
3、外语水平。取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达到425分。
4、年龄要求。应届毕业本科生年龄不超过24周岁；由本科直升研究生毕业的，年龄不超过26周岁；参加工作后就读全日制研究生毕业的，年龄不超过28周岁。
5、身体素质。身体健康，身体素质能胜任岗位要求。
6、心理素质。具有健康、成熟、稳定的心理素质。
（三）、公司的发展空间
公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同成长。公司为员工办理各类社会统筹保险，员工在公司工作满1年后每年可以享受20天带薪年休假。
（四）档案管理
由广西区人才交流服务中心实行人事代理。
（五）用工性质
人员聘用后用工性质为合同工（正式职工）。
三、联系方式
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