| 招聘内容 |
公司简介见附件
招聘职位:
1.易观商业信息部:海外版编辑-北京
工作职责:
1、行业周报相关信息的搜集、整理和发布;
2、产品(分析软件)的日常更新、维护;
3、产品原创内容的汇编、整理;
4、访谈及分析报告撰写;
任职资格:
1、本科以上学历;
2、英语4级以上,可完成海外信息的英译工作;
3、熟悉IT电信、互联网行业及其行业应用领域,掌握行业基本知识;
4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;
5、熟练操作计算机,熟练使用office办公软件及网络搜索工具;
6、编辑,出版,新闻、中文等相关专业优先。
2.集团品牌推广部:频道编辑-北京
工作职责:
1、频道的栏目规划及日常内容策划;
2、与分析师团队共同策划及制作研究专题;
3、搜集整理各种互联网产业领域的最新发展情报及数据;
4、频道的日常文字编辑工作;
任职资格:
任职资格:
1、本科及以上学历在读学生,理工科背景为佳,市场营销、企业管理、统计学等专业也可考虑;
2、对互联网产业相关方向研究较感兴趣,知识面广泛,对某个具体的领域有自己独到的见解。
3、对数据分析,研究方法及模型有一定的了解;
4、良好的沟通表达能力和逻辑分析能力和文字功底;
5、能提供较稳定的工作时间,5日/周。
3.易观会展部:会展策划专员-北京
工作职责:
协助易观会展部门进行大型峰会的筹备和执行,包括:
1、活动场地联络和活动现场布置
2、各种印刷品、广告宣传制作品的落实
3、嘉宾(企业高管CEO,外宾)联络和相关高端媒体联络
4、参与会务策划
任职资格:
1、本科以上学历,英语四级以上
2、有大型落地活动组织经验以及校社团活动优先
3、市场营销、广告传媒、新闻传播、公共关系专业优先
4、有亲和力,良好的沟通表达能力和快速学习能力
4.营销策划-北京/上海/广州
工作职责:
1、 开拓、挖掘行业目标客户,制定规模营销策略及方案,推进营销任务执行。
2、 根据行业客户的需求和应用状况制作行业应用方案。
3、 对业务合作伙伴支持,关系维护。
4、 建立、维护和加深与行业客户的长期、良好的合作关系。
5、 开拓新市场,发展新客户,增加产品营销范围
任职资格:
1、本科以上学历,经管专业优先。
2、有较强的开拓能力及优秀的营销策划能力;
3、协调沟通能力较强,解决问题较灵活;
5.商业信息部:咨询顾问
工作职责:
1、参与咨询研究项目的执行过程;
2、利用面访、焦点座谈会等研究手段,获取相关信息;
3、根据咨询项目的需求,提供相应的信息研究分析。
任职资格:
1、有过互联网领域(尤其是门户网站、视频垂直网站)的网站设计、用户体验优化等咨询项目工作经验者优先考虑;
2、了解与互联网产品设计、用户体验优化相关的研究方法及模型;
3、较强的沟通能力;
4、承受压力与挑战,主动性强,团队合作能力强;
5、能够熟练使用PowerPoint制作精美PPT文档,同时有较强的文字写作能力
6、能够热衷从事研究咨询行业有事业心、上进心及责任心,希望能在职场生涯中有所建树(寻求安乐工作的请勿应聘,不适合);
7、能吃苦耐劳(咨询是一项非常辛苦的工作,需要不断的学习、自我提升与接受客户"挑战");
8、信息收集、分析、归纳、总结的能力强,有优秀写作基础的优先考虑;
6.商业信息部:行业分析师
工作职责:
1.通过公开渠道收集项目所需二手信息;
2.利用面访、焦点座谈会等研究手段,获取相关信息;
3.根据咨询项目需求,进行桌面研究与分析;
4.根据项目报告模块撰写要求,撰写项目报告模块;
5.完成PM安排的其他工作。
任职资格:
1.在通信、互联网、移动互联网、新闻传媒出版等领域有一定的知识积累,具有相关专业学术背景的优先考虑;
2.信息收集、分析、归纳、总结的能力强,有优秀写作基础的优先考虑;
3.了解相关的研究方法及模型,有咨询项目工作经验者优先考虑;
4.较强的沟通能力,主动性强,团队合作能力强;
5.能吃苦耐劳,勇于承受压力与挑战;
6.熟练制作精美PPT文档。
7.投行事业部:金融分析师
职位描述
1. 针对热点投资领域开展基础行业研究工作,制作行业研究简报;
2. 配合投资经理进行项目调研等工作;
3. 协助市场经理完成品牌传播及项目挖掘等相关工作。
职位要求
1. 重点大学本科学历及以上,专业不限,计算机、金融专业优先考虑;
2. 有行业研究、咨询或投资银行等相关领域的从业经历优先;
3. 对互联网、移动互联网等TMT领域有较高兴趣,并有一定了解;
4. 文字功底好,熟悉新闻等文章模式的写作,有较强的文字处理能力优先;
5. 性格开朗,务实,做事认真、思路清晰,沟通能力较强,能承担工作压力。
8.集团品牌推广部:媒介专员
任职要求:
1. 本科以上学历,中文或新闻专业优先;
2. 英语四级以上,能够独立处理英文邮件;能熟练使用office软件,特别是word和excl
思维敏捷,有一定的新闻敏感度,配合媒介经理一起抓住市场热点。
3. 沟通能力强,学习能力强;
4. 创新意识强,思维灵活;
5. 有团队合作精神,能承担较大工作压力;
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