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[全国]苏州山石网络有限公司招聘 南京航空航天大学专场 宣讲会

(全职,发布于2011-10-26) 相关搜索
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苏州山石网络有限公司
作者:admin                发布于:                点击:[56]


苏州山石网络有限公司

宣讲时间:10281400

宣讲地点:明故宫校区 10号楼207

Hillstone山石网科创建于2006年,是网络安全领域的代表企业之一,公司总部位于中国北京,在上海、广州、成都、南京等地设有办事处。Hillstone山石网科积累了多年网络安全产品研发和市场运作经验,专注于信息安全,是专业的新一代安全网络设备提供商。

目前,Hillstone山石网科拥有员工600余人,其中研发人员占60%,博士、硕士占30%以上。公司创始人均是国际网络安全业界的专家,包括NetScreen早期创始团队成员。公司的核心团队由来自NetScreenCiscoJuniper等中外著名企业的精英组成,具备先进的技术经验和丰富的企业管理经验。

自成立以来,Hillstone山石网科就以贴近市场,贴近客户,快速把握并满足客户需求为己任,用产品和方案来帮助客户获得网络安全,从而实现自身的企业价值。Hillstone山石网科凭借其独特的服务精神和强大的技术实力,以国际一流的技术打造适合中国本土化应用需求的高性能产品,并提供高性价比的新一代网络安全整体解决方案,服务于中国高速发展的网络市场。作为产业链中至关重要的一环,Hillstone山石网科勇于创新,开发的多核安全网关等系列产品,已经在网络安全领域树立了新的安全网络产品质量标准,在政府、运营商、银行、电力、石油、大中型企业及高校中拥有了广大的客户群体,并赢得了用户的高度肯定。

在网络时代的今天,Hillstone山石网科愿与所有客户、合作伙伴一起,在探索与实践中国网络安全稳健和谐发展的新长征中,携手共赢!

 

  C/C 软件开发工程师

  职位描述:从事嵌入式C/C 软件开发工作。

职位要求:

1、计算机、通信工程、电子信息、软件等相关专业本科以上学历;

2、精通C/C 语言编程技术,熟悉操作系统、数据结构,算法等相关知识,具有数据通信与网络安全知识者优先考虑;

3、有嵌入式C/C Linux开发经验者优先考虑;

4、喜欢软件开发工作,良好的团队合作意识和沟通能力;

5、英语CET-4以上水平,读写熟练。

 

 

 

 JAVA开发工程师

  职位描述:

1、网络管理软件及界面的设计和开发;

2、功能模块的设计和文档编写、UT测试等;

3、与其他团队配合完成项目;

职位要求:

1、计算机、通信工程、电子信息、软件等相关专业本科以上学历;

2、了解网络管理的基本知识,熟悉常见的TCP/IP协议族;

3、有面向对象编程的基本概念,熟练掌握数据结构知识;

4、有良好的团队合作意识及抗压能力;

5、符合下面要求之一者优先考虑:

  JAVA编程经验;

  FLEX/Actionscript编程经验;

  HTML/CSS/JAVASCRIPT经验,或EXT-JS经验;

  有数据库管理及实施经验;

 

 

 

 软件测试工程师

  职位描述:

1、负责防火墙、UTM及配套网管软件产品的相关功能特性的测试;

2、根据市场需求文档、功能开发设计进行测试方案设计、用例设计;

3、进行自动化用例编写和执行、手工测试执行,发现分析和汇报bug,输出测试报告;

4、进行产品相关性能和压力测试;

 

职位要求:

1、通信、计算机、自动化、软件工程相关专业本科以上学历;

2、熟悉TCP/IP协议族,具备一定的网络和数据通信知识;

3、对网络安全,攻击防护等方面有技术专长的优先考虑;

4、具备编程开发、或脚本语言编程基础, 熟悉C/C JavaPerlTCLPythonJS等任意一种或多种语言;

5、有责任心,有上进心,乐于探索,具有较好的学习能力和良好的团队合作精神;

6、逻辑思维能力强、善于主动沟通;

7、英语CET-4以上水平,读写熟练。

 

 

 

 销售工程师(产品、市场方向)

  工作地点:全国,必须服从分配。

职位要求:

1、计算机、通信、网络等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉TCP/IP协议,具备一定的网络和数据通信知识;

3、有营销及社团实践经验或组织过大型活动,有培训、演讲、辩论经历者优先;

4、具有良好的语言表达能力、人际沟通能力和团队协作能力;

5、英语CET-4以上水平,读写熟练。

 

人力资源实习生

工作内容:

1、员工入职、离职数据维护

2、员工加班、请假、考勤数据维护

3、月医疗保险报销管理

4、与FESCO联系,并每月核对变更员工数据

5、其他临时安排的工作及需要配合的工作

 

职位要求:

1、 人力资源管理、劳动经济学、行政管理学、秘书学、法律等相关专业本科生,但能保证至少6个月的全职实习期。

2、 善于沟通,较强的亲和力,热爱人力资源工作;

3、 熟练使用WordExcel常用办公软件;

4、 踏实认真,条例性强,高度热情和良好的合作精神;

5、 英语CET-4以上水平,良好的听说读写能力;

 

 




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