[西安]小逸网2012校园招聘

小逸网2012年校园招聘简章

一、小逸网简介

小逸网（）是中国高校最大最具影响力的图书期刊出版发行机构。小逸网所属的陕西小逸文化传播有限公司成立于1998年5月，注册资本200万元。总部位于西安，在河南，湖北，安徽，山西，北京，河北，天津，辽宁等地设有分（子）公司。公司目前的主营业务是报刊、图书的数字化发行。

小逸网依法取得正规的出版物经营许可证，可从事报刊、图书的零售批发业务，并具有网络发行的专业资质。小逸网作为专业的报刊、图书发行平台，是联通报刊社、出版社和读者、订户的有效渠道，不仅帮助报刊社、出版社进行有效发行，更为读者、订户提供了便捷的订购服务。

小逸网提供国内邮发报刊、自办发行报刊订阅服务，共涉及数千种高校学子喜欢阅读的期刊杂志，品种涵盖了大众消费类、商业财经类以及各行业、专业、学术性报刊。 其中，与刊社直接签约的品种超过千种，其他品种通过各种渠道合作。

小逸网拥有强大的报刊、图书订购数据库系统，定期更新各类品种和订购信息，能为各类企业机构、高校师生量身定制报刊、图书、订购方案，全面解决广大学子及老师的文化服务需求。

小逸网在发展过程中，始终得到众多高校，创业指导办，新闻出版局等有关方面大力支持和帮助，使企业的发展和出版文化产业发展有机融合，互相促进，为推动高校学子扩大知识面，热爱阅读，丰富大学精神文化生活作出了自己的贡献。

联系方式：
公司地址： 西安市解放路318号书刊批发市场3层4号    

简历邮箱：hr@

联 系 人：刘老师

咨询电话：029-85498948

 

 

 

二、招聘岗位

PHP程序员

1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉php编程语言，并熟练并能手写HTML、CSS；
3、熟练应用MySQL，熟悉数据结构设计、MySQL管理及SQL性能调优；
4、熟悉linux管理及Apache的PHP环境配置，具有b2b,b2c网站开发经验者优先；
5、良好的逻辑思维和数据分析能力，能准确把握用户需求，进行细致的逻辑和交互设计；
6、有良好的编程风格和开发规范，良好的团队合作精神及较强独立工作能力，工作积极主动、责任心强，能承受较强的工作压力。

 

网页设计师

岗位职责：
1.负责网站产品设计及风格的把握；
2.能够不断跟踪并完善用户体验。
职位要求：
1、对互联网产品有着良好的感觉，深入了解网站设计理念，熟练掌握网页设计技巧及制作流程；
2、有良好的美术功底，较强的网页平面布局、版式设计能力，富有创新精神，善于沟通和表达；
3、熟练photoshop、dreamweaver、flash、fireworks、等相关软件；

4、熟练掌握div css和html语言；
5、热爱网站设计制作工作，富于创新、思维活跃、善于学习，并乐于分享；
6、工作务实，为人诚恳，具有极强的团队合作精神，较强的学习能力。

 

销售代表

1、大学本科及以上学历，熟悉校园市场或由兼职销售经验者优先。
2、具备良好的沟通意识，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

 

 

销售助理

岗位职责：

1、快速学习并掌握公司产品和业务；
2、协助经理完成初步信息的沟通，能准确向客户介绍期刊图书产品的基本情况；
3、完成经理安排的工作任务和工作业绩。
职位要求：
1、本科及以上学历，男女不限，专业不限；
2、有很强的执行力、能保质保量的完成安排的工作；
3、沟通能力强、学习能力强，性格开朗乐观向上；
4、思维敏捷，逻辑思维强，意志坚定，自信心强；
5、良好协调能力和团队合作精神。

采购助理

岗位职责：
1、协助部门经理开展图书、期刊采购工作，深入了解图书、期刊市场价格体系，完成公司下达采购任务；
2、协助部门经理在采购过程中的价格和帐期谈判等工作，确定供货方式及采购价格，管理采购合同及供应商文件资料，保障合同正常如期的履行；
3、负责跟踪、监督图书、期刊的包装、运输及交货流程，保证供货质量；制作、编写各类采购指标的统计报表；
4、负责日常订单的处理及跟进，负责收货、验货与办理入库手续的流程，完成最终采购任务。

职位要求：
1、男女不限，本科及以上学历，采购或物流等相关专业；

2、思维敏捷，具备较好地沟通及谈判能力；为人诚实可靠，品行端正，吃苦耐劳；

3、工作风格干练，有较好   的团队协作意识；
4、熟练使用各种办公软件及办公设备。

 

活动专员
1、熟悉高校市场活动的工作流程；
2、具备一定的文案撰写能力；
3、具有较好的协调沟通和应变能力以及良好的执行力；
4、强烈的责任心，对工作充满热情；
5、良好的团队精神和服务意识，能够承受工作压力；

6、举办过高校市场活动者优先。

 

物流专员

1、2012年应届统招本科毕业生，男生优先；

2、物流工程、物流管理、管理科学与工程、工业工程、机械制造与自动化、供应链管理等相关专业；
3、身体健康、诚实稳重，责任感强，并具有较强的沟通协调能力；
4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的团队合作意识；

5、熟悉办公软件的使用。

 

储备干部

1、本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力，有一定的管理意识；
2、有较强的亲和力，普通话标准，思维敏捷；
3、诚实稳重，有较强的抗压能力；
4、有过销售经验者优先考虑。

 

 

客服专员

1、 男女不限，本科及以上学历，身体健康；

2、 声音甜美，普通话标准流利，能与客户在电话中无障碍交流；

3、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；

4、 熟练使用办公软件，打字速度30字/分钟以上。

 

三、面试方式：

 

投递简历——》简历筛选——》参加宣讲会——》参加面试——》参加复试——》offer

 

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