|
|
单位名称: |
四川多语信息技术有限公司
|
|
|
需求专业及人数: |
一、日文专利翻译 (Patent Translator: Japanese)
招聘数量:30 名
岗位工作内容:
参与公司的系统培训,包括日文专利基本培训、专业培训和高级培训等。
认真研习并掌握公司具体项目的翻译规则、翻译说明。
认真研习公司具体项目的翻译质量标准,在工作中严格恪守质量标准。
准确把握翻译需求,对专利文档进行准确流畅地翻译或校对。
按时完成语言部主管交给的翻译或校对任务。
积极完成翻译或校对的工作阶段性总结。
能力及经验要求:
本科或本科以上学历,日文专业或理工科相关专业。
日语国际一级,优秀的日文阅读、理解与写作能力,优秀的中文书面表达能力。
熟练的计算机操作能力,能快速学习掌握翻译工作相关的各类软件。
热爱本职工作,责任心强,有上进心。
缜密的逻辑思维能力,较强的新知识学习、理解和运用能力。
具有相关的日文技术文档翻译工作经验者优先。
应届生在校期间有相关的翻译实践或课题研究经验者优先。
注:该岗位招聘有效期自即日起至 2012 年 6 月 30 日止
二、日文专利工程师
(Patent Engineer: Japanese)
招聘数量:30 名
岗位工作内容:
参与公司的系统培训,包括日文专利基本培训、专业培训和高级培训等。
认真研习并掌握公司具体项目的翻译规则、翻译说明。
认真研习公司具体项目的翻译质量标准,在工作中严格恪守质量标准。
准确把握翻译需求,对专利文档进行准确流畅地翻译或校对。
积极完成翻译或校对的工作阶段性总结。
能力及经验要求:
本科或本科以上学历,日文专业或理工科相关专业。
日语国际一级,优秀的日文阅读、理解与写作能力,优秀的中文书面表达能力。
熟练的计算机操作能力,能快速学习掌握翻译工作相关的各类软件。
热爱本职工作,责任心强,有上进心。
缜密的逻辑思维能力,较强的新知识学习、理解和运用能力。
具有相关的日文技术文档翻译工作经验者优先。
应届生在校期间有相关的翻译实践或课题研究经验者优先。
注:该岗位招聘有效期自即日起至 2012 年 6 月 30 日止
三、日语翻译
(Translator: Japanese)
招聘数量:30 名
岗位工作内容:
参与公司的系统培训,包括日文翻译技能基本培训、专业培训和高级培训等。
认真研习并掌握公司具体项目的翻译规则、翻译说明。
认真研习公司具体项目的翻译质量标准,在工作中严格恪守质量标准。
准确把握翻译需求,对文档进行准确流畅地翻译或校对。
按时完成语言部主管交给的翻译或校对任务。
积极完成翻译或校对的工作阶段性总结。
能力及经验要求:
本科或本科以上学历,日文专业或理工科相关专业。
日语国际一级,优秀的日文阅读、理解与写作能力,优秀的中文书面表达能力。
熟练的计算机操作能力,能快速学习掌握翻译工作相关的各类软件。
热爱本职工作,责任心强,有上进心。
缜密的逻辑思维能力,较强的新知识学习、理解和运用能力。
具有相关的日文技术文档翻译工作经验者优先。
应届生在校期间有相关的翻译实践或课题研究经验者优先。
注:该岗位招聘有效期自即日起至 2012 年 6 月 30 日止
四、英文专利翻译 (Patent Translator: English)
招聘数量:30 名
岗位工作内容:
参与公司的系统培训,包括英文专利基本培训、专业培训和高级培训等。
认真研习并掌握公司具体项目的翻译规则、翻译说明。
认真研习公司具体项目的翻译质量标准,在工作中严格恪守质量标准。
准确把握翻译需求,对专利文档进行准确流畅地翻译或校对。
按时完成语言部主管交给的翻译或校对任务。
积极完成翻译或校对工作阶段性总结。
能力及经验要求:
本科或本科以上学历,硕士研究生优先。
机械、电子、通信、化学、生物、医药等理工科专业,英文六级。
英文、翻译等外语类专业,英文专业八级(在校生应聘时须专业四级,入职时须持有专业八级证书)。
优秀的英文阅读、理解与写作能力,优秀的中文书面表达能力。
熟练的计算机操作能力,能快速学习掌握翻译工作相关的各类软件。
热爱本职工作,责任心强,有上进心。
缜密的逻辑思维能力,较强的新知识学习、理解和运用能力。
具有相关的英文技术文档翻译工作经验者优先。
应届生在校期间有相关的翻译实践或课题研究经验者优先。
注:该岗位招聘有效期自即日起至 2012 年 6 月 30 日止
五、英文专利工程师 (Patent Engineer: English)
招聘数量:30 名
岗位工作内容:
参与公司的系统培训,包括英文专利基本培训、专业培训和高级培训等。
认真研习并掌握公司具体项目的翻译规则、翻译说明。
认真研习公司具体项目的翻译质量标准,在工作中严格恪守质量标准。
准确把握翻译需求,对专利文档进行准确流畅地翻译或校对。
按时完成语言部主管交给的翻译或校对任务。
积极完成翻译或校对工作阶段性总结。
能力及经验要求:
本科或本科以上学历,硕士研究生优先。
机械、电子、通信、化学、生物、医药等理工科专业,英文六级。
优秀的英文阅读、理解与写作能力,优秀的中文书面表达能力。
熟练的计算机操作能力,能快速学习掌握翻译工作相关的各类软件。
热爱本职工作,责任心强,有上进心。
缜密的逻辑思维能力,较强的新知识学习、理解和运用能力。
具有相关的英文技术文档翻译工作经验者优先。
应届生在校期间有相关的翻译实践或课题研究经验者优先。
注:该岗位招聘有效期自即日起至 2012 年 6 月 30 日止
六、英文本地化翻译 (Localization Translator: English)
招聘数量:30 名
岗位工作内容:
参与公司的系统培训,包括本地化基础培训、专业培训和高级培训等。
认真研习并掌握公司本地化项目的通用规则以及具体项目的翻译规则、翻译说明。
认真研习公司具体本地化项目的翻译质量标准,在工作中严格恪守质量标准。
准确把握项目需求,对相关文档进行准确流畅地本地化翻译或本地化编辑。
按时完成语言部主管交给的本地化翻译或编辑任务。
积极完成翻译或编辑工作阶段性总结。
能力及经验要求:
本科或本科以上学历,硕士研究生优先。
机械、电子、通信、网络、计算机等理工科专业,英文六级。
英文、翻译等外语类专业,英文专业八级(在校生应聘时须专业四级,入职时须持有专业八级证书)。
优秀的英文阅读、理解与写作能力,优秀的中文书面表达能力。
熟练的计算机操作能力,能快速学习掌握本地化工作相关的各类软件。
热爱本职工作,责任心强,有上进心。
缜密的逻辑思维能力,较强的新知识学习、理解和运用能力。
具有本地化翻译或编辑经验者优先。
具有相关的英文技术文档翻译工作经验者优先。
应届生在校期间有相关的翻译实践或课题研究经验者优先。
注:该岗位招聘有效期自即日起至 2012 年 6 月 30 日止
七、英文本地化工程师 (Localization Engineer: English)
招聘数量:30 名
岗位工作内容:
参与公司的系统培训,包括本地化基础培训、专业培训和高级培训等。
认真研习并掌握公司本地化项目的通用规则以及具体项目的翻译规则、翻译说明。
认真研习公司具体本地化项目的翻译质量标准,在工作中严格恪守质量标准。
准确把握项目需求,对相关文档进行准确流畅地本地化翻译或本地化编辑。
按时完成语言部主管交给的本地化翻译或编辑任务。
积极完成翻译或编辑工作阶段性总结。
能力及经验要求:
本科或本科以上学历,硕士研究生优先。
机械、电子、通信、网络、计算机等理工科专业,英文六级。
优秀的英文阅读、理解与写作能力,优秀的中文书面表达能力。
熟练的计算机操作能力,能快速学习掌握本地化工作相关的各类软件。
热爱本职工作,责任心强,有上进心。
缜密的逻辑思维能力,较强的新知识学习、理解和运用能力。
具有本地化翻译或编辑经验者优先。
具有相关的英文技术文档翻译工作经验者优先。
应届生在校期间有相关的翻译实践或课题研究经验者优先。
注:该岗位招聘有效期自即日起至 2012 年 6 月 30 日止
八、英文科技类翻译 (Translator: English )
招聘数量:30 名
岗位工作内容:
参与公司的系统培训,包括科技英语基础培训、专业培训和高级培训等。
认真研习并掌握公司科技项目的通用规则以及具体项目的翻译规则、翻译说明。
认真研习公司具体科技项目的翻译质量标准,在工作中严格恪守质量标准。
准确把握项目需求,对相关技术文档进行准确流畅地翻译或编辑。
按时完成语言部主管交给的科技文档翻译或编辑任务。
积极完成翻译或编辑工作阶段性总结。
能力及经验要求:
本科或本科以上学历,硕士研究生优先。
机械、电子、通信、网络、计算机等理工科专业,英文六级。
英文、翻译等外语类专业,英文专业八级(在校生应聘时须专业四级,入职时须持有专业八级证书)。
优秀的英文阅读、理解与写作能力,优秀的中文书面表达能力。
熟练的计算机操作能力,能快速学习掌握本地化工作相关的各类软件。
热爱本职工作,责任心强,有上进心。
缜密的逻辑思维能力,较强的新知识学习、理解和运用能力。
具有科技文档翻译或编辑经验者优先。
具有相关的英文技术文档翻译工作经验者优先。
应届生在校期间有相关的翻译实践或课题研究经验者优先。
注:该岗位招聘有效期自即日起至 2012 年 6 月 30 日止
|
|
|
招聘要求: |
-
|
|
|
选聘方式: |
非编制聘用
经与用人单位自行联系,综合考核合格后即签订就业协议。
|
|
|
单位通讯地址: |
四川省成都市锦江区人民南路二段 18 号川信大厦 28 层 AD 座
|
|
|
邮政编码: |
610016
|
|
|
单位联系电话: |
02866154264 189 8217 5451
|
|
|
单位传真电话: |
-
|
|
|
单位联系人: |
-
|
|
|
单位网址: |
-
|
|
|
单位电子邮箱: |
hr@
|
|
|
单位介绍: |
四川多语信息技术有限公司(Sichuan Multilingual Information Technology Co., Ltd. 以下简称“四川多语”)是响应成都市地方政府打造全球多语信息产业基地而投资成立的公司。四川多语定位为语言信息服务外包型企业,业务主要有软件本地化/国际化、多媒体本地化/国际化、知识产权本地化/国际化、企业教育本地化/国际化、技术手册及文档本地化/国际化、工业及商业翻译。四川多语的目标是发展成为全球客户值得信赖的多语信息服务公司,成为客户全球化/本地化市场拓展的专业语言信息服务商。
四川多语拥有15 年的语言服务行业管理经验,,核心管理团队来自语言服务行业的资深人士。四川多语移植了集团公司原有系统规范的管理模式、流程完善的品控体系和业界领先的翻译技术,从组建开始新公司严格按照 ISO9001 质量管理体系以及 ISO27001 信息安全体系进行全面的系统管理。
四川多语计划用 5 年时间打造成一个拥有超过 500 名专业语言服务人才、产值超亿元的规模型、专业型综合语言信息服务企业。我们深知企业的发展离不开人才,因此,从新公司创立起,我们将人文关怀视为公司的重要理念。在尊重员工的基础上持续培养专业化、富有激情和创造力的生产、技术和管理队伍,是公司创立和发展的一项重要使命。
|
|
|
单位所在地域: |
四川省成都市
|
|
|
面试时间: |
|
|
|
面试地点: |
|
|
|
备注: |
[招聘及录用流程]
步骤 1.[网络应聘] 应聘者向 hr@ 发送应聘邮件及简历;
注:在邮件主题栏标明应聘岗位名称。
步骤 2.[简历筛选] 由公司对应聘邮件及简历进行筛选并回复;
步骤 3.[参加笔试] 收到回复的应聘者根据邮件安排参加笔试;
步骤 4.[一次面试] 由公司对通过筛选者参加的笔试进行评测并反馈应聘者;
步骤 5.[参加体检] 通过面试的应聘者根据邮件通知安排参加体检;
步骤 6.[二次面试] 由公司对应聘者的一次面试进行评测;
步骤 7.[录用要约] 公司向通过二次面试的应聘者发送正式的录用要约 (Job Offer)
|
|
|