[北京]中国电工技术学会2012招聘

中国电工技术学会

作者：test 发布日期：2011-10-27    来源：test    点击：    【打印】   【关闭】  

 

中国电工技术学会

CHINA ELECTROTECHNICAL SOCIETY

中国电工技术学会（China electrotechnical society）成立于1981年，是经民政部登记注册的国家级学会。业务主管为中国科学技术协会，办事机构主管为国务院国有资产监督管理委员会，由中国机械工业联合会代管。

【学会业务范围】

1.  国际、国内学术交流活动；

2.  科技成果鉴定、事故技术诊断；

3.  电气工程师技术资格认证、电气工程师注册和国际互认工作；

4.  科技展览会；

5.  编辑出版科技文献、期刊、书籍、论文集和技术文件；

6.  表彰、奖励科技成果、取得科技成就的会员、科技工作者及有突出贡献的学会工作者；

7.  开展继续教育、技术培训及其他事业及经济实体；

8.  接受政府、行业组织和企业委托的电工科技项目的论证、评估、咨询，组织重大科技项目攻关；

9.  各种形式科普活动；

10.       反映会员意见和要求，维护科技工作者的合法权益，为广大会员及科技工作者服务。

【学会专业领域】电工理论的研究与应用；电工新技术的研究与开发；电工装备与电器产品的设计、制造，测试技术；电工材料与工艺；电气技术与电气产品在电力、冶金、化工、石化、交通、矿山、煤炭、建筑、水工业、新能源等领域中的应用。

【学会组织机构】自成立以来，选举产生了七届理事会。第七届理事会（2010—2015）由159名理事组成，常务理事58人。设有10个专门工作委员会，现有个人会员5万余名，其中高级会员2000余名，团体会员1500余个，结合电工科技及学科的发展，相继成立了48个专业委员会，与16个省市学会保持着密切联系。先后与美国电气电子工程师学会（IEEE）、韩国电气工业协同组合（KEMC）、韩国电气学会（KIEE）、日本电气工程师学会（IEEJ）。

 

中国电工技术学会招聘信息

 

 

岗位需求及条件

现因工作需要聘用工作人员5名，具体工作岗位：学术、培训管理3名；组织、人力资源管理2名，招聘条件如下：

一、学术管理、培训岗位（3名）

岗位要求：

1.电气工程类大学本科(含)以上学历，3年以上工作经历着优先；

2.具有较高的英语听、说、读、写能力，能独立用英语进行工作沟通、交流；

3.具有较强的文字写作能力；

4.熟悉办公软件应用操作;

5.有认真负责的工作态度，有精诚合作的团队精神。

岗位职责：

1.负责拟定、实施学会学术交流、培训工作计划；

2.根据工作任务要求，完成年度工作计划和项目计划；

3.承担工作总部的对外学术交流、培训工作的联系，协调学会系统学术交流、培训工作；

4.完成领导交办的其他工作。

二、组织、人力资源管理岗位（2名）

岗位要求：

1. 具有电气工程类大学本科或相近专业本科(含)以上学历，3年以上工作经历、中共党员优先；

2.具有一定的英语听、说、读能力，能独立用英语进行工作沟通、交流；

3.性格豁达，口头表达能力强，具有较强的文字写作能力；

4.熟悉办公软件应用操作；

5.学习能力强，有较强的组织协调能力,善于沟通与交流；

6.有认真负责的工作态度，有精诚合作的团队精神。

岗位职责：

1.负责拟定、实施工作总部人力资源规划和学会组织建设工作计划；

2.根据工作任务要求，完成年度工作计划；

3.承担、协调学会系统分支机构的组织建设工作；

4.完成领导交办的其他工作。

以上应聘人员年龄不超过35岁，北京户籍优先。具体招聘程序为初审、笔试、面试、体检、录用。应聘人员一经录用，将签订劳动合同，薪酬面议，保证应聘人员的合法权益。有意应聘者请将个人简历（附生活近照）发至zhaopinCES@邮箱，简历资料恕不退还。

应聘有效期至2011年12月15日。

 

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