[全国]中国民生银行总行营业部2012招聘

中国民生银行总行营业部

2012年应届毕业生招聘启事

中国民生银行（上证A股代码，600016）作为首家全国性股份制商业银行，于1996年1月成立至今，始终坚持“扎扎实实办银行、规规矩矩办银行、开动脑筋办银行”的办行原则，秉承“人文关怀、社会责任”的文化理念，用十五年的时间实现了跨越式的发展。民生银行在国际国内金融业影响力持续提升，连续获得“2009年亚洲最佳风险管理银行”、“国际企业文化核心竞争力十强”、“2009年度最佳营销与服务团队”、“2009年最受尊敬银行”、“最佳服务私人银行”等桂冠。民生银行董事长董文标先生荣获“2010年度华人经济领袖”、“CCTV年度经济人物”大奖。

中国民生银行总行营业部作为民生银行首家分行级机构，自1997年1月成立以来，锐意进取，积极开拓，创新理念，稳健发展,截至2011年9月，总资产突破4100亿元，在北京地区股份制商业银行中位居第二,成为近年来在北京金融市场上发展速度快、资产质量好、创利水平较高的新型商业银行之一。支行网点已达到49家，员工近3000人。

总行营业部的快速发展得益于全体员工的共同努力，我们将继续朝着“经营业绩更加优良、内部管理更加规范、业务结构更加合理、风险控制更加有效、创新服务更加贴近市场”的目标不断前进，坚持发展，深化改革，努力成为北京地区一流商业银行，为民生百年基业做出更大贡献。

我们欢迎广大有志青年，加盟民生银行，共同见证“二次腾飞”！

中国民生银行总行营业部

2011年10月

2012年中国民生银行总行营业部招聘计划

Ø  见习培训生——会计类专业人才（80名）

Ø  见习培训生——市场营销类专业人才（70名）

Ø  见习培训生——客户服务类专业人才（50名）

一、招聘条件

1、专业方向：会计（含财务管理）、金融（含金融工程、国际金融）、市场营销、国际经济与贸易、工商管理、法律等经济管理相关专业。

2、拟招聘人数：大学本科毕业生150名，硕士研究生50名。

二、相关要求

1、诚信求实，积极进取，认同民生文化，肯吃苦，愿意到基层接受锻炼。

2、形象气质良好，品行端正，良好的团队精神、组织协调能力及实践能力。

3、良好的学习能力，无补考、重修科目，专业课程成绩良好以上；通过大学英语6级。

4、经济、金融、会计、财务、法律等专业优先。

5、具有担任校、院、系学生干部经历者、多次获得院（校）奖学金者、中共党员、北京生源优先。

三、应聘须知

1、请应聘者在学校就业网站下载并填写《中国民生银行总行营业部应届生应聘登记表》（附后）。宣讲会现场提交简历，即可第一时间获取面试资格。（宣讲会现场不接收个性简历）

2、应聘者也可将《应聘登记表》发送邮件至cmbc2012@，截止时间为2012年2月29日。

如获面试资格，我们将以电话或e-mail方式通知。

校园宣讲会日程表

更多详细信息请登陆校园就业网站。