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[安徽]安徽省烟草公司宿州市公司2012招聘

(全职,发布于2011-10-28) 相关搜索
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安徽省烟草公司宿州市公司2011年招聘公告
  作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:41    更新时间:2011-10-28 【字体:小 大】



点击浏览该文件宿州市烟草专卖局(公司)是主要负责宿州市四县一区的烟草专卖执法监管及卷烟专卖经营业务,是烟草专卖行政执法管理与卷烟经营的政企合一的单位。

根据企业发展需要,经安徽省烟草专卖局(公司)批准,拟招聘3名工作人员,具体情况如下:

一、招聘专业

财务、营销、物流专业各一名。

二、招聘条件

凡同时具备下列资格条件的人员,均可参加应聘:

1、守法诚信,具有良好的品行和职业操守;

2、具有全日制国民教育序列本科及以上学历,所学专业要与招聘岗位对口;

3、年龄要求:硕士研究生及以上学历应在32周岁以下,本科学历应在28周岁以下;

4、应聘财务专业的,要有会计从业资格;应聘营销、物流专业的应能熟练操作计算机。非应届毕业生需具有两年以上所招聘专业相关工作经验。

5、非应届毕业生应提供所在地乡镇、社区相关证明材料。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在各级公务员招考和我省其他人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员、在读的全日制普通高校生、以及具有法律规定不得录用的其他情形的人员,不得报考。

以上年龄及工作年限计算截止至2011111日。

三、报名时间及地点

报名时间:2011102720111111止(上午8001200,下午14301730)。

报名地点:宿州市浍水路269号宿州市烟草公司人力资源科

四、报名方式 

采取现场报名的方式,每人限报一个岗位。应聘人员应携带本人身份证、毕业证书、学历证书及相关资格证书原件及复印件和三张近期一寸免冠照片(招聘单位留存),同时填写《宿州市烟草专卖局(公司)2011年招聘报名登记表》。报名时需查看相关证件原件。

五、招聘程序

(一)资格初审

根据招聘公告确定的资格条件,由招聘委员会办公室对报名人员进行资格审查,同一专业审查合格的应聘人数与招聘专业职数比例一般不低于8:1。经资格审核合格者将以电话方式通知领取准考证。

(二)笔试和面试

笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和申论,专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。本次笔试,不统一指定教材和复习资料。笔试时间和地点另行通知。

按公共科目和专业科目各占50%的比例合成笔试成绩,根据笔试成绩,一般按3:1确定进入面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。如因取消资格等原因出现入围人选缺额的,可按同专业笔试成绩高低顺序等额递补。

(三)资格复审

应聘人员须提供有效居民身份证、学历(学位)证书和其它相关证书原件等材料,资格复审与面试同时进行。凡与报考条件不符的,或不能提供规定证件材料的,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加面试的资格。

(四)确定拟聘人选

根据笔试、面试综合成绩(综合成绩=笔试×50% 面试×50%)和资格复审情况,按照择优录用的原则,经我单位研究确定拟聘用人选。

(五)体检

拟聘人员由我单位统一组织到医院进行体检。因各种原因出现体检人选缺额的,按规定时间在同专业面试人员中按规定依次等额递补。同时,拟聘人员提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件。

(六)结果公示

及时通过行业内外相关网站、我单位政企(务)公开内外网等途径,公布通过资格初审、笔试、面试人选及其成绩。应聘人员可通过我单位门户网站和公开网查询有关情况。对确定的拟聘用人员公示7个工作日。

(七)签订劳动合同

公示结果无异议的,按照平等自愿原则,与拟聘人员首次签订三年劳动合同,试用期六个月。与原单位仍存在劳动关系的拟聘人员必须解除与单位的劳动关系。试用期结束后,对其工作情况进行考核,试用期考核合格的,经批准后予以正式聘用,不合格的,解除劳动合同。

六、薪酬待遇及其它

聘用人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险等社会保障及我单位有关福利待遇。工资按我单位有关规定执行。

本公告未尽事宜,按国家有关规定和我单位相关制度、实施方案规定办理。

联系人:史先生 赵女士    联系电话:0557-3697012

附:招聘报名登记表

 


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一一年十月二十七

 

 

 

 

 

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