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合肥博微安全电子科技有限公司 |
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公司简介：
合肥博微安全电子科技有限公司（以下简称“博微安全电子”）成立于2009年4月，位于合肥高新开发区的核心地段，是中国电子科技集团公司第38所麾下的新型高科技公司。根植于安防和智能交通领域，是一家拥有高新技术自主创新知识产权的企业。博微安全电子集产品研发、销售、服务、解决方案为一体，尤其专注于视频图像分析及处理技术、视频的多目标跟踪技术、芯片技术、宽带有线/无线通讯等核心技术领域。针对国内公共安全领域和智能交通领域，率先推出“大公安”的系统理念，并在多个城市和平台进行了应用。公司先后与安徽省公安厅、合肥市交警支队等单位合作，参与到“科技强警”、“智能交通”等项目中。“合肥新桥机场平安天网项目”等项目的成功承建，让公司在公共安全领域的工作有了进一步的拓展。
目前，博微安全电子主要应用产品和系统如下：
1、 高效治安卡口识别分析系统
2、 高清交通管理系统
3、 超广角全景摄像机
4、 公交车载抓拍系统
5、 多目标跟踪系统
6、 多目标多级联动系统
7、 车牌识别软件
8、 智能分析软件
9、 基于手机定位的多机位相机视频监控系统
10、 新一代嵌入式智能分析系统
11、 智能视频感知芯片
博微安全电子致力于完善产品和系统的整合，将智能交通系统和治安卡口系统以及终端产品整合为统一的公共安全决策和管理系统，并融合四创电子的先进通信技术和38所的最新科研成果，最终打造完整的公共安全智能管理系统平台，为创造和谐社会贡献自己的力量。 |
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序号 |
岗位名称 |
岗位信息 |
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1 |
研发中心-图像、视频算法研究员 |
4名
1) 学历要求：硕士及以上
2) 专业方向：计算机视觉与模式识别
3) 岗位职责：图像、视频智能分析算法设计，包括行人检测，车辆检测，人脸检测及识别，车牌识别，移动目标检测及跟踪等，用matlab或C/C 在PC上实现算法并进行性能评估
4) 素质要求：精通模式识别、智能视频分析算法
5）薪资面议
6）福利待遇：五险一金、带薪假、年终奖、交通补贴、午餐补贴 |
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2 |
研发中心-软件开发工程师 |
6名
1）学历要求：本科及以上
2）专业方向：计算机、电子类相关专业
3）岗位职责：视频监控系统终端用户界面开发，服务器端流媒体软件、视频管理软件、数据库软件开发
4）素质要求：
a. 熟悉操作系统, 数据结构, 编译原理等基础知识
b. 熟悉 C/C 语言，具有扎实的编程基础
c. 了解通信协议,具有Socket、Thread编程经验
d. 有LINUX或 UNIX 系统下编程经验，熟悉LINUX内核、 驱动开发优先，或熟练掌握Windows下MFC开发优先
或
a.熟悉.net framework框架以及应用开发
b.精通C#语言，熟练使用javascript，html，css，并对xml有一定了解
c. 对B/S以及C/S架构的应用系统结构以及特性都较为了解
d. 有面向对象程序开发的基本思想，程序框架的层次性概念清晰，对设计模式有一定了解
e. 有安防、视频监控等服务端/客户端软件开发经验者优先
5）薪资面议
6）福利待遇：五险一金、带薪假、年终奖、交通补贴、午餐补贴 |
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3 |
研发中心-嵌入式软件工程师
(视频图像处理及计算机视觉DSP开发工程师)
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3名
1）学历要求：硕士及以上
2）专业方向：数字图像处理， 计算机，通信或数字信号处理相关专业
3）岗位职责：视频图像处理、模式识别及智能视频分析算法在DSP上的实现
4）素质要求：有完整项目开发经历，精通DSP内核原理及优化，熟悉DSP各种接口，有视频处理及TI DSP相关开发经验者优先考虑
5）薪资面议
6）福利待遇：五险一金、带薪假、年终奖、交通补贴、午餐补贴 |
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4 |
技术部-技术支持 |
岗位职责
1、负责项目进程中各种操作系统的安装配置以及运行环境的部署；
2、负责公司内部以及项目部署中的网络安全工作；
3、为项目中的网络传输以及网络安全问题提供解决方案；
4、协助解决项目部署中出现的硬件问题以及系统环境问题；
5、对项目进程中系统硬件的配置和安装工作进行协助。
6、新知识、新技能等的学习。
7. 协助研发的部分工作。
任职资格
1、本科/硕士
精通网络安全方面的各种解决方案，熟悉防火墙的使用、系统本身的各种安全设置和权限设置。
2、熟悉Windows Server、linux等系统的安装和配置。
3、对IIS、sqlserver、.net framework等环境的部署有一定了解。
薪酬福利
1、薪资面议
2、薪资福利：五险一金、带薪假、年终奖 |
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5 |
市场部-销售经理 |
岗位职责
1、收集区域内市场需求信息并建立销售漏斗管理；
2、根据区域内的客户资料和市场信息，进行客户分析，结合本领域市场竞争环境，制定市场营销方案；
3、在营销总监指导下组织开展对区域内客户的拜访或接待；
4、区域内项目需求材料的提供（包括建议书、投标书、合同等）；
5、区域内项目的履约（包括回款、验收、培训等）。
6、新知识、新技能等的学习。
7. 领导安排的其它工作。
任职资格
1、本科/硕士。
2、电子、网络技术、计算机及视频图像处理类相关专业或管理、经济类、国际贸易、心理学等相关专业。
3、要求具备四种基本能力：组织策划能力、沟通协调能力、危机处理能力、学习创新能力。
4、乐观积极、爱好广泛
薪酬福利
1、薪资面议
2、薪资福利：五险一金、带薪假、年终奖 |
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6 |
市场部-投融资经理 |
岗位职责
1、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；
2、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；
3、配合总经理协调资金平衡安排，寻找新的融资渠道和资金以满足公司项目的资金需求
4、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；；
5、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽
6、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。
任职资格
1、本科/硕士，金融、投资经济管理、经济、管理等相关专业
2、具备敏锐的观察能力，较强的逻辑分析能力
3、有团队合作精神，责任心强，有较好的沟通能力与项目执行能力
薪酬福利
1、薪资面议
2、薪资福利：五险一金、带薪假、年终奖 |
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7 |
市场部-企划专员 |
岗位职责
1、在营销总监的领导下，负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的
2、营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行 调整，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。
3、负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。
4、负责本部门人员的工作协调与业绩考评。
5、制订广告计划,与广告公司开展合作.
6、设计调查问卷，执行市场调查.
任职资格
1、本科/硕士。
2、市场营销、传媒、广告、新闻、情报学、社会学、外语等相关专业。
3、要求具备四种基本能力：预见能力、构思能力、创造能力、组织能力、情报能力、表现能力、说服能力、学习能力、创新能力
4、乐观积极、爱好广泛
薪酬福利
1、薪资面议
2、薪资福利：五险一金、带薪假、年终奖 |
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8 |
市场部-设计师 |
1名
岗位职责
1、品牌宣传策划及相关设计工作
2、项目效果图设计
3、其他相关设计工作
4、领导交待的其它工作
任职要求
1、本科/硕，平面设计相关专业
2、熟练使用Potoshop、3D、CorelDRAW等平面软件
3、思维活跃有强烈的创新意识，了解创意与市场间的博弈之道。
薪酬福利
1、薪资面议
2、薪资福利：五险一金、带薪假、年终奖 |
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9 |
综合部-行政专员 |
1名
岗位职责
1、规章制度制定、修改
2、规章制度稽核、督导
3、公司活动组织
4、公司内部会议组织安排
5、公司对外公共事务处理
6、制度及相关文件管理
任职要求
1、211类重点院校本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识
3、工作认真,责任心强，积极主动，执行能力强；
4、有亲和力，具备较佳的沟通表达能力、组织协调能力；外表形象气质佳；
薪酬福利
1、薪资面议
2、薪资福利：五险一金、带薪假、年终奖 |
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10 |
综合部-会计 |
1名
任职要求
1、财会类专业本科及以上学历，专业知识扎实
2、熟悉国家会计准则及相关财税、审计法律、政策、法规；
3、做事态度认真细致，具有良好的职业操守与敬业精神，沟通协调理解能力强。
岗位职责
1、按照成本核算办法的规定，正确归集，分配费用。
2、按照规定的成本、 费用项目和成本核算对象，登记成本费用明细账。
3、对材料的收发，领退和保管进行监督，及时反馈情况；
4、根据生产经营计划，财务成本计划，结合材料库存和供应情况，认真审核材料供应计划和供货合同，严格控制防止盲目采购，对超计划用款，要经过上级领导批准。
5、认真审核各类材料的收发凭证，分别按库房、类别、品种、规格登记明细账。对低值易耗品必须建立保管、领发、报废、换新、丢失赔偿等制度。对购入的器材，要认真审查发票、账单等结算凭证，及时办理结算手续，核算采购成本和费用，对在途器材要督促清理催收。
6、定期地对材料组织盘点，年终要进行全面清查，对盘盈，盘亏和报废的器材，要查明原因、分别不同情况经过批准后进行处理。
7、深入仓库了解材料的储备情况，对于超过正常储备和呆滞积压的器材，要分析原因，提出处理意见和建议，督促有关部门处理。对于材料保管不善和挪用库存物资造成损失浪费的，要向上级领导报告，追查责任。
薪酬福利
1、薪资面议
2、薪资福利：五险一金、带薪假、年终奖 |
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企业联系方式 |
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联系人：胡经理
联系电话：0551-5840560 13721048963
QQ:457020273
邮箱：hr@
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