[北京]北京骏嘉财通科技有限公司2012招聘

我公司是一家专门从事证券软件产品的销售与服务，证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司经营属证券、IT行业的交汇领域。公司成立至今，秉承诚信的服务态度受益于客户，成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴，并在全国形成良好的服务品牌效应。公司十分重视人才的开发，员工发展实行内部晋升机制，对上岗员工提供系统全面的技能培训，让每一个优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展现自己的抱负，给每一个优秀员工都享有平等的晋升机会，至今已涌现了大批年轻的优秀管理人才，比例达到管理队伍的80%以上，他们奋斗在各个重要的岗位，为公司的建设做出了莫大的贡献。随着公司的不断壮大，对人才的需求与日俱增，特面向社会诚聘有创业激情的青年志士。   

我公司销售的弘历软件系列产品，秉承趋势理论设计而成，以“先大后小，先长后短，做熟不做生”作为投资理念，将经典投资理论融入其中，为不同水平的投资者提供了相应的分析手段和工具，成为适应性广泛、具有普及性的股票分析决策工具。致力于帮助投资者树立投资信心，建立正确的投资理念，掌握经典的投资方法，客观地使用投资工具，开创了证券软件服务的新纪元。   

 

第一：新兴行业的发展潜力

（1）证券市场的历史。17世纪初，随着资本主义经济的发展，出现了所有权与经营权相分离的生产经营方式，也就是股份制公司开始形成。1602年，在荷兰的阿姆斯特丹成立了世界上第一家证券交易所。1773年，英国的第一家证券交易所在“乔纳森咖啡馆”成立，1802年获得英国政府的正式批准。这家证券交易所即为现在伦敦证券交易所的前身。该交易所的交易品种最初是政府债券，此后公司债券和矿山、运河股票先后进入交易所交易。1790年，美国第一家证券交易所——费城证券交易所宣布成立，从事政府债券等有价证券的交易活动。1863年改名为“纽约证券交易所”，这便是著名的纽约证券交易所的前身。从18世纪70年代开始的工业革命，到19世纪中叶已在各主要的资本主义国家相继完成，工业革命推动了机器制造业的迅速发展，并使股份公司在机器制造业中普遍建立起来。如英国的产业革命在19世纪30年代末40年代初完成。机器大工业取代了传统的工场手工业，机器制造业在工业体系中逐渐取得了优势地位。从19世纪70年代到80年代，股份公司有了极大的发展。1862年英国有165家股份公司，美国、法国、德国等欧美资本主义国家在产业革命后，股份公司迅速成为企业的主要组织形式。第二次世界大战结束后，随着资本主义各国经济的恢复和发展以及各国经济的增长，证券市场也迅速恢复和发展。70年代以后，证券市场出现了高度繁荣的局面，证券市场的规模不断扩大，证券交易也日益活跃。从那以后证券市场就开始走上了正规化。

我国证券市场的发展历史：1990年12月19日正式营业，成为我国第一家证券交易所——上海证券交易所；1991年4月11日，我国另一家由中国人民银行批准的证券交易所——深圳证券交易所也宣告成立，并于同年7月3日正式营业。两家证券交易所的成立，与此同时，全国的一些大中城市如武汉、天津、沈阳、大连等地还成立了27家证券交易中心，进行投资交易。至今为止才20年的历史，如果对于一个人来说证券市场才刚刚成年。因此，通过我国和外国证券历史的对比，说明证券行业在我国还很年轻，历史很短，是一个新兴的行业。

（2）证券市场的规模。我们将中国和美国进行一个对比：美国的股市有200多年的历史，上市公司近万家。中国的股市只有20年，上市公司有1600多家。中国股市所有市值加一起只相当于美国微软一家公司的市值，而微软公司只占美国证券市场的1/100而已，也就是说中国证券市场的市值只相当于美国的1/100，不管是从上市公司的数量还是市值，都能说明中国的证券市场的规模还很小，在未来的发展过程中蕴藏着巨大的潜力。

第二：政府对股市的支持

任何一个行业如果想长期发展下去，必须得到政府的支持。如果政府不支持，这个行业不可能发展很长时间。政府为什么支持证券行业呢？从以下几点可以很好的解释这个问题。

（1）利益方面。证券市场是国家融资的场所，就好比一个蓄水池，决定蓄水池大小的因素是上市公司，上市公司多了蓄水池就会变大，所容纳的资金就会越多，就越有利于国家的经济建设。因为国家会从中拿走一部分资金作为佣金。就好比你今天买彩票中了500万一样，国家会拿走100万的个人所得税是一样的道理。

（2）在过去十多年里，证券市场的建立和发展对我国国企改革和国民经济的发展起到了重要的支撑作用。它为企业，特别是国有企业的发展筹集了大量宝贵的资金，解决了企业生产经营所需要的资金。它促进和初步实现了企业法人治理结构的建立和企业经营机制的转变。

（3）证券市场的建立和发展壮大已经成为资源配置的重要桥梁。例如：铁路，港口等。

（4）证券市场的建立和发展有效地减轻了我国国有银行的借贷压力和经营风险。国有企业在"拨改贷"改革过程中，不少呆帐坏帐沉淀在国有银行，加剧了银行的经营风险。发展证券市场，扩大直接融资比例，化解了银行系统的风险。

（5）对国企改革的特殊作用：“国企改革”，首先是“国家”要改革，然后才是“企业”要改革。企业的改革主要是企业自身的改革，而国家的改革则主要是对传统体制遗留下来的政企不分的改革，也就是根据建立社会主义市场经济体制的根本要求，对国家与企业的关系进行实质性的重大改革与调整。在从计划经济向市场经济全面转化的时代变革中，无疑必须重新确立企业作为独立的经济实体和市场竞争主体的地位。政府既然对股市支持，相应的就会采取一些措施来扶植证券行业，这样就会更加有利于公司对于证券市场的开发。

第三：投资回报率高，收益大。

我们通常进行投资的行业都有什么？比如：银行、房地产、古玩、字画、股票等。金融行业是一个高风险，同时也是钱生钱的一个行业。美国金融中心是华尔街，为什么那么多人打破头也要往里边挤呢，因为这个行业回报率很高。对投资者来说，一天的时间就有可能挣10%的利润，七天的时间就有可能翻一番，一夜暴富成为可能。比较成功的投资者典型如巴菲特。

在证券行业中有以下几种角色：证券经纪公司；投资者；软件供应商。对于这三种职业我简单的给大家介绍一下，证券经纪公司是经营证券业务的有限责任公司，比如：开户、买卖股票等，基本上属于国有控股的垄断企业。投资者：既然是投资着就要承受风险，不管是机构还是散户。投资者要向国家缴纳佣金，投资者要向证券经纪公司缴纳手续费。软件供应商就像美国在一战中的角色一样，1914年—1918年发生了第一次世界大战，最后只有美国发财了，因为美国只卖武器，不参与战争。俗话说：“大炮一响，黄金万两”。但是二战时美国损失很大，因为美国不仅卖武器还参与了战争，比如：珍珠港事件。我们公司选择了一个高风险的行业中低风险的职业，证券市场的软件供应商。

 

公司从1998年至今，先后建立了：

中国大陆一线城市：华北、华东、华中、华南、西南、西北、东北、七个大区，全国股民服务网100多家，现有员工千余人。

海外公司：新加坡

 

随着证券经济的发展，股票的概念已经不再陌生了。人们由开始的不了解到了解、再到接受、再到参与。据不完全统计，目前中国股民的人数高达1.5亿，他们主要分部在全国的一线城市和二线城市，弘历所占有的城市只不过是冰山一角，为此，我们将继续努力，我们需要更多、更专业、更专一的人才去开辟这些城市，学院化的目的是提高企业培训人才的速度。

2009年7月，弘历联合干部学校的成立，标志着公司拥有了自己的高级人才培养中心，证明了弘历对培养人才、聚拢人才的高度重视，展现了弘历以人才头脑资源为核心，走可持续发展道路的决心。弘历联合干部学校将促进弘历人才素质的不断提升，并以此为核心带动弘历的飞速发展。同时，弘历联合干部学将进一步升华弘历的“学习型组织”，它将为弘历招揽、培养更多的行业精英人士，使弘历能够以更加专业的理念、形象、知识去服务广大客户，为客户提供更加具有可靠性的光伏辅料解决方案，建立更为成功的合作渠道。

2009年12月，弘历技能培训学校的开办，标志着弘历对员工培训工作迈入了一个新的台阶。企业将根据自身的实际情况，为公司内部培养更多优秀的、符合企业发展的专业人才，为弘历更好、更快的发展打下坚实的基础。学院建立了系统化、持续性的集中培训与实战模拟演练相结合的互动教学模式，致力于打造一个品牌化、专业化、高端化的人才培养基地及高级财富管理的智力平台。

自从中国加入WTO以后，外国公司的冲击将会更加猛烈，如果我们有丝毫满意，观念更新的步伐跟不上，那么弘历的品牌将有可能在一夜之间被淘汰出局。今天，所有外国公司到中国来的战略都很明确，那就是赢家通吃。所以，对付外国公司挑战最好的办法就是你必须成为国际化的大公司，也就是说，你必须成为狼，只有成为狼，你才有资格与狼共舞，如果你甘愿做羊，那就只有被吃掉的份儿，今天，世界名牌的多寡，已经成为强国的重要标志，一个没有品牌的国家，在未来的国际竞争中是不可能取胜的，所以，中国必须有自己的世界品牌，这是每个企业的责任，也是我们每一个弘历人的责任。今天的世界，到处都是生钱的地方，有股市的地方，就应该有弘历。

●           加强企业监管，逐步完善企业管理；

●           逐步改善及提高员工福利及待遇；

●           增强企业品牌知名度和市场竞争力；

●           加强对社会人才的吸引力。

弘历有这样一句话：干事业的来，换工资的去。弘历不是冯钢设计的也不是某一个人设计的，是所有的弘历人设计的，是弘历发展过程中的每一位佼佼者设计的，是奋战在战斗一线的优秀的弘历人设计的，是引领弘历腾飞的所有的弘历人设计的。

“弘历”名字的由来：弘扬股市文化 历史行情为鉴，取其前两个字名为弘历。

弘历使命：拯救股民

弘历基石：一批有理想有抱负的年轻人

弘历盈利目的：弘历追求的是事业而非清贫

弘历发展基础：弘历股票分析决策系统

创业发展思想：弘历是我家，创业靠大家。

对股民：软件是桥梁，将知识和技能传授给股民，让他们最终走向成功！

对员工：销售软件是基础，通过销售将磨练和经营弘历的能力教会员工，让他们成为弘历事业发展的栋梁。

在弘历创业和发展的过程中，弘历塑造出许多走上成功道路的投资者，与此同时，弘历也塑造出很多优秀的职业经理人，并且这个过程仍然在继续着。在弘历创业和发展的过程中，弘历得到了无数投资者的支持和鼓励，弘历也得到了很多弘历员工、家庭的帮助和支持。弘历是我家，创业靠大家，不是口号，而是一种行动，一种把所有关心、关爱弘历的人凝结在一起共同创业的行动，这就是弘历，一个充满朝气和活力，一个雄心勃勃用自己的心血和汗水拥抱明天的弘历。弘历的事业绝不是一帆风顺的，在前进的过程中必将充满艰辛和曲折，但是弘历人是坚定的，为了共同的理想和目标，弘历将一如既往的走下去。

●           公司信条：用心做事，以诚待人

●           经营理念：不花钱多办事，少花钱办好事

●           公司精神：追求卓越、服务组织、尊重个人

●           弘历人标准：五心：责任心、事业心、上进心、忠诚心、感恩心（所有弘历人）

三点：悍勇精神、斗兽精神、荣誉感（中层干部）

●           投资理念：先大后小、先长后短、做熟不做生

●           股市文化精神：弘扬股市文化，历史行情为鉴

●        公司目标：致力于帮助投资者树立（正确的）投资理念，掌握投资技巧，分析投资信息，获取投资收益。

●        公司宗旨：搜集、计算、分析、创造信息产品，为投资者提供决策依据，追求本质上改善个人及组织的效益。