[北京]北京炳隆资产管理有限公司2012招聘

融人才。现向社会招募金融、销售精英人士加盟我们的团队，而各地的顺利开展，需要有梦想的年轻人和业内有识之士加盟我们的队伍共同创造美好事业！

公司将以良好的企业文化氛围、稳健进取的精神，富有市场竞争力的薪酬与福利待遇，为员工提供广阔的职业发展空间！

联系方式：

人 资 专 线 ：010-6525 8129-813   15811047497

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2012炳隆校园招聘

一、招聘范围

   全日制高等院校2012年大专、本科及以上学历的应届毕业生，应能在2012年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。

二、应聘条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

2、具有良好的个人素质，具有较强的学习能力和团队合作精神；

3、在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，担任院校学生干部的，在同等条件下可优先考虑；

4、身体健康，具有与工作要求相适应的身体条件。

三、用人标准：

具有敢于突破自我、否定自我、超越自我的精神，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的动手能力与心理承受力、环境适应性。

四、专业需求

经济、金融、管理学、市场营销、国际贸易等专业或其他专业特别优秀并对金融感兴趣的学生。

五、招聘人数

贵院校招聘50人，视情况可放宽到70人。

六、招聘岗位

（一）理财顾问：

1、为客户提供黄金外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略；

2、保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析、培训课程安排等服务

3、为客户提供完善的理财计划及信息咨询

4、根据客户的委托，帮助客户实施理财规划

5、维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排

（二）学习顾问：

1、解答咨询客户的疑问；

2、单个客户金融培训营销活动的执行；

3、对咨询客户进行财务分析、专业水平测评；

4、为客户制定培训学习计划、进行课程内容组织；

5、协助安排老师；

6、对客户学习期间进行跟踪服务，做出中途调整；

7、关注客户学习后的情况；

（三）见习***手/交易员

1、制定***策略，进行实盘操作；

2、定期对市场调查的信息资料进行汇总、整理及分析；

3、进行投资的财务风险分析和交易流程和风险控制

4、有自己独立的交易操作思路,能够提交交易计划,严守交易纪律,控制交易风险,争取交易利润.

（四）技术分析师（储备干部）

1、建立交易模式、数据管理、信息资料汇总体系；

2、制定***策略，进行实盘操作；

3、定期对市场调查的信息资料进行汇总、整理及分析；

4、进行投资的财务风险分析、交易流程制定、和风险控制规划；

（五）技术讲师

1、负责主持客户的金融投资讲座；

2、为现场与非现场客户提供个性化，专业化的技术咨询分析；

3、主持每日技术解盘，撰写分析报告，每天行情投资信息分析与发布；及时盘中行情点评；

4、为核心客户撰写理财规划书，指导客户投资策略；

（六）客服专员

1、接听客户咨询电话，及时了解客户需求，解答客户问题；

2、对客户进行电话回访，给客户出具诊断报告，推广公司理财培训课程及其相关产品；

3、接待来访客户，介绍公司理财产品、金融培训课程；

4、对收集的信息及反馈进行记录、整理、分类总结；

5、协调、安排与销售相关的后续服务。

（七）风控员

1、制定、完善风险控制体系，执行风险控制措施。

2、审核交易计划，协调交易执行，确保财务数据的真实性，

3、及时提出风险预警，控制交易风险 

4、对客户进行正确划分，及时准确出具风险客户分类意见； 

（八）分公司经理（储备干部）

1、负责分公司的组建，管理，运营工作；

2、负责分公司产品和行业客户关系建立与维护，提升客户忠诚度；

3、开拓市场及协调客户资源。

（九）市场部经理（储备干部）

1、  组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标；

2、  开拓目标市场、搜集目标客户、挖掘潜在客户，对客户资料进行整理、更新；

3、  针对行业情形制定销售策略和市场销售计划；

4、  负责市场部的客户终端系统维护和整个市场部的管理工作；

5、  与客户建立良好的合作关系；

6、行业销售潜力的调查和分析；