序号 |
类别 |
岗位 |
学历 |
专业要求 |
岗位职责描述 |
任职要求 |
1 |
人力资源 |
人力资源管理 |
本科/硕士 |
1、人力资源管理及统计学专业优先 2、教育类、心理学类专业优先 |
1、对新招聘人员进行选拔与培训 2、对各部门人员的岗位与工作进行任命、罢免与评估 3、设置员工薪酬体系,对员工进行激励措施 |
1、较强的大局观和组织敏感度 2、一定的咨询能力 |
2 |
行政类 |
办公室与行政管理 |
本科/硕士 |
1、新闻传播学类专业优先 2、管理学专业优先 3、图书馆、情报与档案管理学类专业优先 |
1、强化内部办公流程与行政服务保障 2、维护并拓展外联关系 |
1、较强的大局观、组织敏感度及良好的沟通协调能力 2、良好的学习能力,创新能力 |
3 |
营销类 |
采购管理 |
本科/硕士 |
1、管理类专业优先 2、理学和工学类专业优先 3、英语及小语种专业优先 |
1、研究分析家电市场与产品 2、进行采购谈判与产品引进 3、制定销售计划与销售政策 4、负责产品库存、价格、销售及利润 |
1、良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维 |
4 |
运营类 |
连锁店销售管理 |
本科/硕士 |
1、管理类专业优先 2、理学和工学类专业优先 3、英语及小语种类专业优先 |
1、协助全国店面的管理,制定店面标准化方案 2、对店面人员进行管理与培训 3、对店面销售业绩进行管控 |
1、较好的沟通表达能力 |
5 |
市场策划 |
本科/硕士 |
1、新闻传播学类专业优先 2、设计艺术类专业优先 3、营销类专业优先 |
1、制定集团品牌宣传计划 2、策划产品促销方案 3、和其他市场媒介进行商务合作 |
1、较强的专业知识和创新理念 |
6 |
客户服务管理 |
本科 |
1、统计学和管理类专业优先 |
1、协助处理集团中心区域的投诉 2、维护并发展客户关系 3、对会员客户进行管理 4、管理大型呼叫中心的运营工作 |
1、较强的服务意识 2、良好的沟通能力,问题处理能力 |
硕士 |
1、统计学类、客户关系管理 |
7 |
连锁发展类 |
开发专员 |
本科/硕士 |
1、建筑学类、城市规划类专业优先 2、营销类、法学类专业优先 |
1、对政策、市场行情、城市商圈问题进行调研分析 2、寻找合适的标准商圈及潜在商圈 3、就房屋租赁进行商务谈判 4、不断开设新的连锁店 5、持续拓展国内外店面网络 |
1、较强的大局观 2、良好的沟通谈判能力 3、敏锐的市场洞察力和敏感度 |
8 |
服务类 |
物流管理 |
本科/硕士 |
1、物流管理、交通运输类专业优先 2、管理科学,电气工程类专业优先 |
1、协助负责物流配送、仓储管理、物流基地的建设 2、管理全国范围内的物流网络体系 |
1、良好的逻辑思维能力和适应能力 2、较强的沟通、协调、组织、执行能力 |
9 |
服务管理 |
本科/硕士 |
1、统计学、管理学类专业优先 2、电子信息、电气工程类专业优先 |
1、协助进行售后服务、运营管理、采购管理、技术培训的工作 2、开展“专业自营”的售后服务 3、不断拓展服务品种和精细服务 |
1、较强的服务意识 2、较强的沟通、组织、团队合作和学习能力 |
10 |
财务类 |
财务管理 |
本科 |
1、经济学类专业优先 2、会计学类专业优先 |
1、制定会计政策、核算管理、报表编制、财务共享、会计核算、交易处理流程 2、管理终端业务运营,进行资金运作研究和分析及相关业务的洽谈与实施 3、负责公司预算与绩效管理,为财务体系提供专业的全流程的支持,对标准、制度、流程进行改进,优化资源配置 4、负责公司税务筹划、税务管理等工作 5、负责公司内控与审计工作,具体为内控规划、内控管理以及进行财务审计、经营审计、内控审计、合规审计 |
1、扎实的专业技能 2、较强的责任心,严谨的行事作风 |
11 |
信息类 |
计算机软硬件工程师 |
本科/硕士 |
1、计算机科学与技术类、软件工程类专业优先 2、信息与通信工程类专业优先 3、电气工程类与机械工程类专业优先 |
1、从事集团系统各类架构设计、开发编程、软件测试以及运维监控工作 2、从事集团信息安全规划、网络规划、通讯、音视频以及智能化系统集成实施工作 3、对企业内部持续推进后台管理的优化与完善,提升内部管理能力,主动分析业务中潜在改善性需求,前瞻性规划企业应用平台,参与企业创新业务模式设计工作 |
1、较强的钻研精神,以及较强的学习能力 2、一定的服务意识 |