北京应天海乐科技发展有限公司2012招聘

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北京应天海乐科技发展有限公司 2011-10-31

　　
　　公司成立于2001年，是一家位于北京中关村开发区上地园区的高新技术企业，企业现有生产厂区面积15000平方米，车间8000平方米，建有较大规模的以自助信息终端设备为主的电子设备生产线。
　　应天海乐秉承“专注信息技术、服务营销营销信息化”的企业使命,树立“质量，诚信，卓越”企业价值观，依靠“主动、严谨、合作、高效”的行动理念，不断实现 “立足中国本土、做最优秀的企业营销信息化整体解决方案提供商”的企业愿景。
　　公司主要围绕通信、金融行业电子销售渠道辅助信息设备、实体营业厅销售及体验类电子设备开展技术研发、生产与市场营销活动，在售的主要系统设备包括：综合业务自助受理系统及设备、触摸信息查询设备、营业厅排队管理系统、服务质量服务评价器、多媒体（数字）信息发布系统、新业务体验电子设备、开架摘机展示系统、LED显示屏等，应天海乐自主研发、自有品牌的系列电子设备和系统软件已广泛应用于通讯、金融、政府、交通、医疗、工商、税务等行业。
　　公司在行业内率先通过ISO9001全面质量体系认证，大部分产品通过国家强制性产品认证（CCC）、GB/T 2423电工电子产品基本环境试验规程高低温恒定湿热测试、GBJ65-88工业与民用电力装置的接地设计规范、GBJ79-85工业企业通信接地设计技术性规范、GB9254-1998ITE信息技术设备的无线电骚扰限值和测量方法检测等。
　　公司拥有一支经营管理、技术开发、生产营销方面素质过硬的人才队伍，60％以上员工具有本科以上学历，企业团队协同工作，为客户提供完善的售前咨询、技术研发、项目实施、售后服务及用户终身培训。公司与清华大学信息技术学院、北师大GIS中心等单位建立了长期的产学研合作关系。应天海乐对企业内外智力资源的整合保证了企业创新优势，确保企业的可持续发展。
　　公司先后在上海、武汉、深圳、郑州、沈阳、哈尔滨、内蒙、重庆成立了8个分公司，在石家庄、济南、西安、成都、长沙、南宁、昆明、新疆等地建立了22个办事处。应天海乐秉承“应用、服务、与客户共赢”的经营理念，以一流的产品，一流的技术，一流的服务，为中国信息技术现代化，特别是企业营销服务信息化、电子化、智能化做出重要贡献，提高企业的市场竞争力。
　　应天海乐自主研发生产的主要硬件设备：
　　? 自助服务终端设备
　　? 触摸查询终端设备
　　? 摘机互动体验设备
　　? 新业务自助体验设备
　　? 排队管理系统相关硬件；
　　? 服务质量评价器；
　　? LED显示屏
　　? 数字多媒体播放控制器
　　应天海乐自主研发的主要系统软件：
　　? 自助信息设备的统一业务管理平台SSTms2000；
　　? 排队管理系统业务处理与后台信息采集与监控分析软件HelQS300；
　　? 窗口服务评价业务处理与信息采集与监控分析软件HelPS300
　　? LED文字视频发布管理系统软件LmediaC8000
　　? 数字多媒体信息发布系统软件MmediaC8000；
　　应天海乐在行业内的多项第一:
　　? 行业第一家通过国际ISO 9001质量体系认证；
　　? 行业第一家产品通过国家强制性安全标准(CCC)认证；
　　? 生产自助信息终端数量全国第一；
　　? 公司售后服务网络全国第一。
　　? 第一家开发了基于嵌入式的自助终端设备与系统软件；
　　? 第一家开发了基于B/S的电信话费详单自助查询打印系统；
　　? 第一家把客户分类、贵宾识别、远程报表和业务处理等功能融入传统排队系统；
　　? 第一家开发了无线排队技术并首先在中国移动投入使用；
　　? 第一家开发针对营业厅的数字多媒体信息发布系统；
　　? 第一家将客户关系管理、员工服务评价融入排队系统，实现营业厅客服的价值提升与客户满意度提高。
　　
　　公司地址：北京市海淀区上地六街康得大厦
　　URL：ww***.cn[点击查看]
　　接受简历邮箱：jy***.cn[点击查看]@">hr@
　　
　　

北京应天海乐科技发展有限公司招聘信息需求表
北京应天海乐科技发展有限公司招聘信息需求表
销售助理	岗位描述： 1.市场部相关文件的制订与管理； 2.与公司其它部门的工作协调； 3.市场部的客户维护、项目跟进、统计报表等日常工作 4.协助进行市场调研、市场策划推广
C/C 工程师	职位描述： 1.负责完成项目设计和开发任务，并能主动认领开发任务； 2.负责完成单元测试，提交测试任务，修改BUG； 3.协助测试人员完成测试工作，协助项目经理或实施经理完成项目实施工作； 4.领导交办的其他工作。
JAVA开发工程师	职位描述： 1. 负责系统应用软件的开发； 2. 负责嵌入式设备系统的设计与开发； 3. 自助信息终端设备的开发； 4. 负责公司产品的软件支持工作； 5. 负责处理公司产品软件问题。
人力资源助理	职位描述: 1. 负责招聘广告发布，简历筛选，组织面试等； 2. 拓展公司招聘渠道，建立并维护人才资料库； 3. 办理员工入离职手续，劳动合同签订，社保缴纳等日常事务； 4. 开展培训、绩效考核等人事工作； 5. 协助上级领导完成其他人事相关工作。
商务助理	岗位职责： 1.市场部人员值日情况监管、上地办公区域人员报销凭单汇总、分类登记报表等； 2.来电信息的记录； 3.产品资料的邮寄、工程案例及通讯录的刷新； 4.文档资料保管； 5.完成上司交办的临时性工作。 6.及时查看移动、联通平台最新的招投标信息；网站上公司各行 7.完成领导临时安排的工作；
销售代表	岗位职责： 1.全面、具体地负责所辖地区的营销工作； 2.客户退/换货行为的直接责任主体； 3.协助区域经理制定回款计划（年/季/月）； 4.根据回款计划，对客户到期应收账款的及时催收； 5.维护行业客户与公司的关系； 6.扩大所辖地区的销售网络，与该地区的主要经销商、直接客户建立长期稳定的合作关系；

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