专场招聘会时间：11月1日14：00
地点：呈贡校区西北区教学楼B栋517
云南CY集团有限公司招聘简章
云南CY集团有限公司（原云南机床厂）始建于1961年，是以生产金属切削机床为主的国有控股企业、中国机械工业的重点骨干企业。公司现有员工2000多人，出口创汇每年在2000万美元以上，产品覆盖全国并出口80多个国家和地区，广泛进入航空、航天、军工、汽车、船舶、交通机械、电子信息等国计民生的重要领域。
公司于2004年12月30日与中国最大的机床龙头企业----沈阳机床集团实施战略重组，重组后云南CY集团有限公司的生产经营得到快速发展，构建了跨地区、跨国经营的全新格局，普通机床和数控机床产销量国内市场占有率居同行业前茅。2010年公司完成工业总产值12亿元,销售收入12亿元，出口创汇1500万美元,机床商品实际产出18700台,数控机床6400台。2011年计划完成销售收入17亿元、出口创汇2500万美元、机床产量23000台、数控机床及种类专机将达到9000台。
公司的发展目标为：成为世界一流的创新型企业。以中、高档数控机床产业化发展为龙头，构建“以先进制造技术为特征的机床制造集群”，扩大国内外市场份额，提升云南机床制造业的整体水平；到2015年销售收入将达到30亿元，出口创汇将达到5000万美元，且数控机床的产值率达到60%以上。
我们将以创新为动力，努力在经营规模、产品服务、品牌形象、创新实力上达到世界一流水平，为中国机床工业立于世界民族之林作出贡献。
1、 2012年大学生招聘计划
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计划招聘人数 |
培养方向 |
人数 |
备注 | |||
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学历 |
专业 |
人数 | ||||
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研究生 |
机械设计 |
10-12 |
技术部 |
机械设计员 |
10-12 |
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|
电气工程及自动化 |
5-6 |
电气设计员 |
5-6 |
| ||
|
机械/英语 |
1 |
海外事业部 |
外销业务员 |
1 |
| |
|
研究生小计 |
|
16-19 |
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|
16-19 |
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本科 |
机械设计/机械工程 |
25-33 |
技术部 |
机械设计员/ 工艺设计员 |
15-20 |
沈阳2名 |
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生产制造部 |
计划员/计调员 |
2 |
| |||
|
质量保证部 |
质量管理员 |
1 |
| |||
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营销部 |
销售员/售后服务技术人员 |
2-5 |
| |||
|
生产车间 |
工艺施工员 |
5 |
| |||
|
电气工程及自动化 |
5-8 |
技术部 |
电气设计员 |
5-8 |
| |
|
工业设计 |
1 |
工业造型设计员 |
1 |
| ||
|
测控技术与仪器 |
3 |
测试测量技术员 |
3 |
| ||
|
档案管理 |
1 |
档案管理员 |
1 |
| ||
|
计算机科学与技术 |
4 |
技术部 |
计算机管理员 |
3 |
| |
|
协力中心 |
计划员 |
1 |
| |||
|
英语/西班牙语/机制 |
2 |
海外事业部 |
外销业务员 |
2 |
| |
|
工业工程 |
5 |
协力中心 |
计划员/采购员/外协员 |
2 |
| |
|
生产制造部 |
计划员 |
3 |
| |||
|
工程管理 (项目管理方向) |
2 |
总经办 |
工程项目管理员 |
2 |
| |
|
财务管理 |
2 |
财务部 |
财务管理 |
2 |
| |
|
本科小计 |
|
50-61 |
|
|
50-61 |
|
|
大专 |
数控技术 |
10 |
生产车间 |
数控机床操作工 |
8 |
|
|
营销部 |
售后服务技术人员 |
2 |
| |||
|
机械制造/ 数控设备应用及维护 |
25 |
数控车间/装配车间 |
装配工 |
5 |
| |
|
营销部 |
售后服务技术人员 |
20 |
| |||
|
电气工程及自动化/ 机电一体化 |
18 |
数控车间/装配车间 |
数控机床调试工 |
2 |
| |
|
营销部 |
售后服务技术人员 |
16 |
| |||
|
仪器仪表与测量 |
4 |
质量保证部 |
检验工 |
4 |
| |
|
大专小计 |
|
57 |
|
|
57 |
|
|
合计 |
|
123-137 |
|
|
123-137 |
|
2、薪酬及福利待遇
（1）见习期薪酬
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分项 |
研究生 |
本科生 |
大专生 | ||
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985院校 |
211院校 |
一般院校 | |||
|
见习期工资 |
3000-4000 |
2000-2800 |
1800-2000 |
1500-1700 |
1200 |
|
租房补贴 |
150 |
80 |
60 | ||
|
交通补贴 |
100 | ||||
|
中餐补贴 |
150 | ||||
|
工资、补贴合计 |
3400-4400 |
2330-3130 |
2130-2330 |
1830-2030 |
1510 |
|
一次性安家费 |
2000 |
1000 |
300 | ||
（2）见习期满或提前转正后，按企业薪酬分配制度、本人所在岗位、工作业绩确定薪酬。
（3）社会保险费和住房公积金扣缴比例
|
序号 |
分类 |
单位缴费比例 |
个人缴费比例 |
|
1 |
养老保险金 |
20.0% |
8.0% |
|
2 |
医疗保险金 |
10.0% |
2.0% |
|
3 |
失业保险金 |
2.0% |
1.0% |
|
4 |
工伤保险金 |
1.0% |
|
|
5 |
生育保险金 |
0.9% |
|
|
6 |
住房公积金 |
10.0% |
10.0% |
3、关于招聘大学毕业生的有关规定
（1）毕业生与公司达成就业意向后，与公司签订《就业协议书》，经双方签字后，《就业协议书》具有法律效力。
（2）毕业生正式到公司报到后，公司按《劳动法》与其签订劳动合同，并按规定购买社会保险和住房公积金。
4、公司将于2011年11月1日（星期二）下午2：00在昆明理工大学呈贡校区举办专场招聘会。
联 系 人：
联系电话：0871-7282276 7282267
传 真：0871-7282277
E - mail: yncyrl@
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地 址：云南省昆明市国家经济技术开发区昆岭路14号
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