[武汉]中建三局有限公司基础设施事业部2012招聘

我们崇尚专注一生的事业，赞叹自由奔放的灵魂，工作在这里，以一种完美主义者的姿态生存。如果您拒绝平庸，如果您正在找寻梦想，我们热忱欢迎您加入。在全局学历层次最高，平均年龄最轻，最具活力和潜力年轻团队里，我们将为您提供极为广阔的舞台，将您所学迅速打磨为实力，释放您全部的光芒。

    能追无尽景，始是不凡人。激情、高效、文化的三局基础设施人，热切期盼“大气、锐气、灵气”的您加入，与中建三局基础设施事业部携手共铸辉煌

中建三局简介

中国建筑第三工程局有限公司（中建三局），是世界500强企业上市公司——中国建筑重要子公司，是具有多功能、集团化经营的国有大型建筑安装骨干企业。
    2010年，中建三局实现合同额1345亿元、完成营业额529亿元，连续多年位居武汉百强企业前三甲。三局人以“敢为天下先，永远争第一”的精神，创造了“238”业绩，被誉为“中国建筑排头兵”。

2个“深圳速度”：上世纪八十年代，深圳国际贸易中心，三天一个结构层，创造了举世闻名的“深圳速度”，将中国建筑业从高层建筑推向了超高层建筑的新水平；九十年代，深圳地王商业中心，再接再厉，以两天半施工一个结构层，创造了新的“深圳速度”，将中国建筑业从一般超高层建筑推向了可与世界摩天大厦媲美的国际先进水平。

3项顶尖工程：上海环球金融中心，地下3层、地上101层，楼顶高度492米，2008年建成时为世界最高楼顶高度。央视新址CCTV大楼，建筑面积49.59万平方米，合同额46.5亿元，国内最大公建单体建筑。香港环球贸易广场钢结构工程，118层、高490米，香港第一高楼，建成后将成为“东方之珠”的新地标。

88个鲁班金像奖/国家优质工程奖：88项工程荣获鲁班金像奖/国家优质工程奖，全国获此殊荣最多的单位之一。

施工队伍分布在全国31个省（市、自治区）和香港、澳门特别行政区。海外经营业务延伸到巴基斯坦、也门、印度尼西亚、马来西亚、佛得角、阿联酋、加拿大、刚果（布）等国家。公司以建筑安装为主业，基础设施、房地产开发、钢结构制作与安装、商品混凝土和新型建材生产、海外业务和高级装饰多业并举的“1＋6”产业板 块。

中建三局坚持以人为本，实施人才强企战略。2000年荣获全国普通高校毕业生就业工作珍惜人才奖；2003年获准设立国家博士后科研工作站；2004年荣获全国建设人才工作先进单位。企业着眼于未来骨干核心人才的培养，先后与清华大学、武汉大学、华中科技大学等高校联合举办了多个硕士研究生班，组织中青年骨干参加学习深造。同时还多次选派优秀员工到日本、美国、欧洲等一些国家考察、研修。

基础设施事业部

一、事业部简介

2009年初，中建三局正式组建基础设施事业部。作为局总部重要部门，按事业部模式运行，主要承担三大职能:一是全局基础设施业务（市政、公路、城市轨道交通、机场以及电厂等）归口管理和经营推进；二是以投资模式承揽基础设施项目进行运作及建设管理，积极探索城市综合开发道路；三是以投标模式承揽特大型基础设施项目。事业部代表工程局控股管理中建武汉建设投资有限责任公司、中建环线建设有限责任公司等项目公司。下设市场拓展部、项目管理部、财务融资部、法律合约部和综合办公室五个职能部门。其中，项目管理部下辖的项目建设指挥部具体承担项目建设与总承包管理职能。

二、发展策略

践行“大市场、大业主、大项目”营销策略，提升融投资驱动力，发挥整合内外部资源的号召力，加强商业策划、建设管理和总承包管理“三位一体”的核心竞争力。实现城市综合开发与基础设施业务“双核心”运行。

基础设施业务：实施“小资金撬动大项目”战略，采用BT、BOT、BOT EPC、PPP等项目运作模式承揽特大型基础设施项目。

城市综合开发：以投资为龙头，基础设施建设为切入点，以土地一、二级开发为重头戏，房屋建造为补充的“四位一体”全产业链协同联动的综合性城市开发建设。

三、发展理念

市场布局：做深做透武汉市场，做实做强湖北市场，统筹布                    局国内市场，适时拓展海外市场。

经营理念：诚信守诺、优质高速、安全环保，追求社会效益和经济效益最大化。

管理理念：战略引领，模式创新，风险管控，执行高效，追求卓越。

文化建设：员工高素质、执行高效能、产品高品质。

四、项目主要成果

2009年，承接了武汉市武咸公路改造（20.89亿元）和沙湖通道（7.1亿元）BT项目，项目已于9月实现主线桥梁通车。

2010年，承接了武汉市二环线武昌段和汉阳段BT项目（31亿元）。

2011年，与武汉市蔡甸区政府签约《后官湖生态宜居新城新农组团城市综合开发协议》(合作规模100亿元)，于7月7日举办了武汉·中国知音城项目奠基仪式。

五、获得荣誉

荣获2010年度全国工人先锋号、2009年度湖北省工人先锋号、2011年度湖北省五一劳动奖状等多项荣誉。

六、团队建设

目前，事业部拥有管理人员135人，其中，本科学历以上占比90%，硕士学历以上占比20%，是中建三局平均年龄最轻，整体学历最高，党员占比最多的卓越团队。

七、培训体系

培训工作是支撑事业部发展的战略性工作，员工培训主要包括入职岗前培训、见习期师带徒辅导机制、专业与素质进阶培训和在职学历教育等多种形式。

八、招聘专业及流程

1、招聘专业

2、招聘流程

1.网上投递简历

方法一：登录中建三局校园招聘网站（zh***.cn[点击查看]）投递简历。

方法二：直接将简历、相关证书扫描件、生活照等投递至基础设施事业部邮箱：cscec3bjcssb@，邮件标题：姓名 学校 专业 学历 应聘岗位。

2.初步筛选简历

3.第一轮面试（笔试）

将电话通知应聘者本人参加面试（笔试）。

4.第二轮面试（笔试）

将电话通知应聘者本人参加面试（笔试）。

5.网上测评

登录中建三局招聘网站（zh***.cn[点击查看]）进行测评。

6.结果反馈

将电话通知应聘者本人录用结果。

7.签订就业协议书

若有其他问题，可致电： 027-87398171