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[全国]苏宁电器2012招聘宣讲会 沈阳理工大学专场

(全职,发布于2011-10-31) 相关搜索
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2011年11月3日苏宁电器专场招聘

发表于2011-10-28 14:28|点击:1793 |来源:未知

宣讲时间:2011113日(星期四)15:00

宣讲地点:沈阳理工大学文体中心 225教室

一、企业简介:

苏宁创立于1990年,以电器连锁为主要产业,同步带动地产、网络商城、高星级酒店和连锁购物中心等领域协同发展。目前旗下包含苏宁电器、苏宁置业、苏宁易购、苏宁银河、苏宁商业管理公司、LAOX等多个子公司。

历经20多年的成长,苏宁已经成为了中国最大的商业零售企业,是商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一,位列中国民营企业前三强,中国企业500强排行榜第51位。

2011年,苏宁海内外员工已达17万人,年营业收入达到1560亿元,品牌价值高达728.16亿元,市场覆盖中国300多座城市,并已拓展至中国香港、日本东京和大阪地区。

1200工程介绍:

1993年起,苏宁开始引进应届毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。

2003年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动,首期在全国范围内招聘引进120003届本科毕业生,"1200"因此得名。此后,1200工程项目组正式成立,专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。

迄今为止,1200工程已经连续实施了9期,共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。

二、招聘岗位:

序号

类别

岗位

学历

专业要求

岗位职责描述

任职要求

1

行政类

物业与装饰工程

本科

1、建筑学类专业优先
2
、工程管理类和物业管理类专业优先
3
、电气工程与自动化类专业优先

1、培养物业管理人员
2
、组建专业的物业服务团队

1、踏实严谨的作风,不断探索学习的求知态度
2
、较好的服务意识

2

营销类

采购管理

本科

1、管理类专业优先
2
、理学和工学类专业优先
3
、英语及小语种专业优先

1、研究分析家电市场与产品
2
、进行采购谈判与产品引进
3
、制定销售计划与销售政策
4
、负责产品库存、价格、销售及利润

1、良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维

3

运营类

连锁店销售管理

本科

1、管理类专业优先
2
、理学和工学类专业优先
3
、英语及小语种类专业优先

1、协助全国店面的管理,制定店面标准化方案
2
、对店面人员进行管理与培训
3
、对店面销售业绩进行管控

1、较好的沟通表达能力

4

市场策划

本科

1、新闻传播学类专业优先
2
、设计艺术类专业优先
3
、营销类专业优先

1、制定集团品牌宣传计划
2
、策划产品促销方案
3
、和其他市场媒介进行商务合作

1、较强的专业知识和创新理念

5

设计与制作

本科

1、艺术设计类专业优先

1、制定集团品牌宣传计划
2
、策划产品促销方案
3
、和其他市场媒介进行商务合作

1、较强的专业知识和创新理念

6

客户服务管理

本科

1、统计学和管理类专业优先

1、协助处理集团中心区域的投诉
2
、维护并发展客户关系
3
、对会员客户进行管理
4
、管理大型呼叫中心的运营工作

1、较强的服务意识
2
、良好的沟通能力,问题处理能力

7

连锁发展类

开发专员

本科

1、建筑学类、城市规划类专业优先
2
、营销类、法学类专业优先

1、对政策、市场行情、城市商圈问题进行调研分析
2
、寻找合适的标准商圈及潜在商圈
3
、就房屋租赁进行商务谈判
4
、不断开设新的连锁店
5
、持续拓展国内外店面网络

1、较强的大局观
2
、良好的沟通谈判能力
3
、敏锐的市场洞察力和敏感度

8

服务类

物流管理

本科

1、物流管理、交通运输类专业优先
2
、管理科学,电气工程类专业优先

1、协助负责物流配送、仓储管理、物流基地的建设
2
、管理全国范围内的物流网络体系

1、良好的逻辑思维能力和适应能力
2
、较强的沟通、协调、组织、执行能力

9

服务管理

本科

1、统计学、管理学类专业优先
2
、电子信息、电气工程类专业优先

1、协助进行售后服务、运营管理、采购管理、技术培训的工作
2
、开展“专业自营”的售后服务
3
、不断拓展服务品种和精细服务

1、较强的服务意识
2
、较强的沟通、组织、团队合作和学习能力

薪资福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇;

2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹。

3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励

4、长期激励:汽车、住房、期权

三、联系方式:

联 系 人:许小姐

联系电话:83996612  83996688-240160

简历投递方式:

网络投递方式:ca***com[点击查看]

宣讲当天会有笔试,请同学们自带签字笔。


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