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店长
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1、负责分店的人员及销售事务管理。
2、二年以上的二手房销售经验,一年以上同行业门店管理经验。 3、薪资结构 = 高底薪 高团队提成 福利 无限发展空间 4、未来发展方向:区域经理-区域总监 |
销售经理
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1、业务团队管理,一年以上房地产中介从业及半年以上团队管理经验。 2、具备较强的业务管理能力和沟通协调能力,责任心强,熟悉房地产中介市场。 3、薪资结构:高底薪 团队提成 福利 无限发展空间 4、未来发展方向:店长-区域经理-区域总监
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储备经理
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1、从事二手房租赁及销售,协助分行经理处理团队的管理工作;
2、二年以上工作经验。 3、薪资结构:高底薪 高业务提成 高业务奖励 福利 无限发展空间 4、发展方向:销售经理-店长-区域经理-区域总监 |
置业顾问
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1、应具备积极进取的精神、很强的事业心、责任心、忠诚心、良好的语言沟通表达能力、良好的客户服务意识与工作心态
2、工作范围:从事二手房的租赁及买卖,公司提供资源共享平台,提供带薪培训! 3、欢迎优秀应届毕业生加入,有销售经验或责任心强者优先。 4、薪资结构 = 高底薪 高业务提成 高业务奖励 无限发展空间 5、发展方向=(业务方向)高级置业顾问-金牌顾问-钻石顾问(可往管理方向发展) |
金融专员
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1、中专以上学历,1年以上工作经验
2、有良好的客户服务意识,有良好的沟通和协调能力。 3、岗位说明:主要负责办理二手房交易及客户服务。 4、够勤奋、能吃苦,抗压能力强。 5、有从事过相关工作者优先。 |
店务秘书
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1、能熟练使用操作办公自动化设备,积极主动,认真负责,愿意付出,有团队精神。 2、形象佳、综合素质高、具有良好的沟通和组织协调能力。 3、欢迎优秀应届毕业生加入!
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