[全国]曼秀雷敦（中国）药业有限公司2012招聘宣讲会 华南理工大学化工学院专场

曼秀雷敦（中国）药业有限公司简介：

公司名称：曼秀雷敦（中国）药业有限公司

公司性质：外资制药企业（由美国曼秀雷敦公司和日本乐敦制药株式会社投资）

企业文化：曼秀雷敦，处处关怀

主要品牌：曼秀雷敦、乐敦、肌研、新碧、乐碧、乐肤洁、什果冰、潇洒、乐儿、欧治

产品销往：美国、英国、加拿大、日本、新加坡、马来西亚、泰国、韩国等国家及中国香港、中国澳门特别行政区

销售公司：九十年代初在广州、上海和北京三大城市建立销售分公司， 并以之为龙头，形成了辐射全国25个大中城市的密集销售网络。

研发制造基地：于1991年10月在中山市三乡镇第二工业区建立

公司规模：总投资额约1.5亿元人民币，占地面积约37000平方米，人数1500人

经营范围：药品、化妆品、医疗器械的研发与生产

体系认证：通过中国质量认证中心ISO9001：2008质量管理体系认证

通过药品生产质量管理规范（GMP）认证

有机润唇膏通过中国有机产品认证中心、法国ECOCERT认证机构的有机产品认证

公司秉承“曼秀雷敦，处处关怀” 的企业文化，注重人力资源建设，提供优厚的薪酬福利待遇、完善的培训体系以及广阔的晋升空间，同时公司还以回馈社会为己任，将更多的爱与关怀回馈大众！

 

工作时间：

1、五天八小时工作制，正常工作时间：8：00－16：45，中间45分钟的用餐休息时间，生产相关岗位根据生产排班情况有加班或倒班。

2、上班六天必须休息一天;

加班工资： 严格按照国家劳动法要求计算加班工资.

 

福利待遇：

-签订合同30天内公司按照国家及地方政府有关规定为员工办理社保；

-员工可享受一年累积450元/人/年的疾病或意外门诊费用；

-公司每年组织员工进行体检，费用由公司全额承担；

-公司为全体员工购买商业保险；

-公司为员工提供工作餐，每餐餐费8.5元，员工支付1.4元，公司支付7.1元；

-公司为高温岗位员工提供高温补贴；

-公司为夜班员工提供夜班津贴及免费茶点；

-公司为应届大、中专毕业生提供宿舍，转正后搬出宿舍可享受125元/月的宿舍补贴；

-相应的出差补贴；

-婚假、产假、丧假按照劳动法相关规定实施；

-员工均可享受国家规定的法定假期；

-根据员工的累计工作年限计算年休假；

 

招聘岗位：

招聘岗位一：生产工艺员 

岗位职责：

1、解决现场生产过程中的质量问题，质量事故的调查和处理；

2、每月技术、质量指标的统计、分析，生产过程中的物料平衡及偏差处理；

3、负责批生产记录的起草、产品技术标准的编写工作；

4、负责岗位标准操作规程、安全技术措施的编写。

岗位要求：

1、本科学历，医药、化工及其相关专业，英语四级以上；

2、熟悉OFFICE软件的操作；

3、善于观察、沟通，细心、责任心强、积极主动；

4、书写及表达能力清晰、流畅。

 

招聘岗位二：质量监控员

岗位职责：

1．化妆品日常监控

2．物料异常处理跟进

3．批记录审核

任职要求：

1．化工、药学专业本科学历，英语四级以上；

2．对化妆品生产流程熟悉，有较强的质量意识

3．积极主动、善于观察、沟通，细心、责任心强；

4．书写及表达能力清晰、流畅。

 

招聘岗位三：质量检验员

岗位职责：

1、生产过程中原料、成品、微生物的理化检验；

2、质量标准及SOP制定；

3、取样、留样及报告归档；

任职要求：

1．药学专业本科学历，英语四级以上；

2．熟悉HPLCGC等仪器的操作；

3．积极主动、善于观察、沟通，细心、责任心强。

 

招聘岗位四：包装工程师助理

岗位职责：

1、协助完成新产品的包装开发及测试方法设计；

2、协调及解决包装在生产线上的问题；
3、包装开发相关资料的管理；
4、参与供应商的评估；

任职要求：

1．材料科学或包装工程相关专业本科以上学历，英语六级以上；

2．有较强的沟通能力，良好的包装开发思维方式，工作积极、细心，考虑问题较全面，熟悉办公软件及包材应用图纸制作软件；

 

招聘岗位五：研发助理

岗位职责：

1．协助配方师完成化妆品原料、各式化妆品新配方的研究及开发；

2．针对市场开发需求，协助制订配方开发计划、寻求适当原材料；

3．配方完成后，与生产部门做技术转移，试车，制订配方规格、执行稳定性测试。

任职要求：

1．化学、药学专业本科以上学历，英语六级以上；

2．有较强的沟通能力，良好的产品开发思维方式，工作积极、细心、有责任心，考虑问题较全面。

 

 

招聘岗位六：人力资源培训生

岗位职责：

1、招聘模块相关工作

2、培训模块相关工作

3、绩效模块相关工作

4、其他临时安排的工作

任职要求：

1、本科或以上学历（硕士优先）；

2、人力资源管理专业；

3、优秀的沟通表达能力、组织协调能力；

4、优秀的分析问题解决问题的能力；

5、较强的文字功底

 

招聘岗位七：仓管部协调员

岗位职责：
1．运用流程分析，提炼各流程数据，提出优化生产物流各流程方案；
2．结合仓库各流程，维护及完善WMS、RF系统；
3．作好部门内运作质量及吞吐量、周转率分析；
4．调查部门相关的安全、质量异常，提出纠正预防措施并落实执行；
5．修订质量体系文件及培训；
任职要求：
1、物流管理、工业工程专业本科学历，英语四级或以上；
2、性格开朗，表达清晰，熟悉使用办公软件；
3、善于发现问题、提出解决方案，并能独立完成分析报告。

宣讲会时间：11月4日14：00   宣讲会地点：逸夫工程馆四楼会议室