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[江苏]万达集团淮安万千百货2012校园招聘

(全职,发布于2011-11-01) 相关搜索
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万达集团淮安万千百货2012届新动力校园招聘信息

发布日期:2011-11-1 8:03:52 阅读次数:
导读:万达集团淮安万千百货2012届新动力校园招聘信息一、万千百货简介万千百货成立于2007年5月8日,是中国商业地产龙头企业万达集团下属五大支柱产业(商业地产、高级…

万达集团淮安万千百货2012届新动力校园招聘信息

                                                 

一、万千百货简介

  万千百货成立于200758日,是中国商业地产龙头企业万达集团下属五大支柱产业(商业地产、高级酒店、电影院线、连锁百货、旅游度假)之一。未来五年,万千百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国,到2015年,连锁店数量将达150家,年销售收入达350亿元,经营面积达400万平方米,成为中国第一的百货连锁集团。

 

二、万千百货2012届“新动力”校园招聘计划

1、“新动力”计划简介

  万达集团万千百货致力于为大学生提供更多的就业机会,现为了满足企业战略发展需要,建立独具企业文化特色的人才梯队。2009年万千百货正式启动“新动力”大学生人才培养计划,现如今已经取得了阶段性成果。2009届、2010届、2011届“新动力”已经在万千百货迅速成长为各个部门的新兴力量,如今新动力人员中已有人任职经理、楼层主管等管理职位。

  你还在等什么,未来的中高层管理人员可能就是你哦!

 

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2
新动力校园招聘需求

  招聘对象:2012届本科(含)以上学历的应届毕业生;

  招聘部门:人力资源部、营运部、商品部、客服部、市场部、行政部等部门 

  招聘岗位:人才储备

  工作地点:淮安

3、新动力招聘条件
  根据各公司实际岗位需求,以2012届毕业的本科以上应届毕业生为甄选对象;

    认同万千百货企业文化,有从事百货零售行业的强烈意愿;

    思想品德优,学习成绩好,综合素质佳,培养潜力大;

    热情开朗,积极进取,有强烈的个人发展意愿和成功愿望;

塌实肯干,具有良好的团队合作精神。

 

三、招聘程序

  本次招聘由淮安万千百货有限公司人力资源部统一组织,按照报名、笔试、面试、体检、录用的流程进行;

  面试需要携带:个人详细简历、身份证原件及推荐表、成绩单、各类证书原件及复印件;

  体检合格后签订三方协议。

 

四、薪酬福利

 公司提供有竞争力的薪酬标准,并根据每年度的市场调研进行调整,确保公司薪酬的竞争力;除国家规定的五险一金外,公司提供外派补贴、探亲假、年休假期及其他福利。

 

五、职业规划

助理

部门经理

百货中高层管理人员

主管

 


 

培训和考核:重点关注开始15个月的培养,每三个月为一个轮岗岗位,分别在商品、营运、人力资源部、客服等岗位培养。实习期结束和见习期结束都设有考核,考核成绩优秀的新动力给予晋升。力争在5年培养起后能够产生百货中高层管理人员。

 

六、报名方式                                                         

(一)报名有效方式:校园宣讲会现场投递个人简历。

  校园宣讲会时间:2011118日下午3:00——500

            地点:淮阴工学院经济管理学院(具体地址暂未定,见近期海报)

(二)简历投递的截止时间为20111110日。

 

七、联系方式

  淮安万千百货有限公司人力资源部

  人力资源部邮箱:mayan3@

  联系电话:0517-862977610517-86297999

       址:淮安市清河区翔宇中道161号万千百货四楼办公区


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