[浙江]凤凰庄纺织品有限公司2012招聘宣讲会 西安工程大学专场

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                                     凤凰庄纺织品有限公司招聘信息

宣讲会时间：2011年11月10日（星期四） 下午：14:00
宣讲会地点：金花校区就业指导中心宣讲室

公司简介：
    绍兴县轻纺城凤凰庄纺织品有限公司座落在全亚洲最大的轻纺城——浙江•柯桥。是一家以女裤面料为主导，各类时尚女装系列面料为配套，集研发、生产、销售为一体的纺织品专业企业。公司总部设在浙江柯桥轻纺城，现旗下设有北京、广州、郑州、杭州、沈阳、武汉、成都、重庆、西柳等16家内销分公司及外贸部门，依托长三角经济区，逐步在全国占领了各主要纺织品市场，铺设了完善的销售网络。公司产品远销欧美、日韩等国家。
    公司现有占地100亩，固定投资2亿元，拥有员工400余人，2010年生产和销售面料约4000万米，完成销售额10亿元。

部分荣誉：
中国优秀商户
中国流行面料入围企业，入围产品为“T400”和“VILOFT混纺双弹”面料
浙江省著名商标
中国轻纺城纳税十强
AA级重合同守信用单位
中国轻纺城最具价值品牌
中国国际商会纺织行业商会会员

发展现状：
1、柯桥总部三家面料超市—店长培养示范基地：均已成立十周年，处于长期稳定赢利状况。
2、在全国各服装行业集聚地设立分公司，现如今已于广州、郑州、武汉、成都、北京、沈阳等地设立16家分公司，拥有250人的专业销售团队，服务于终端。
3、2012年公司将在各大区主要网点地区设立面料超市，一站式服务，面料品种齐全，服务到位。
4、5年计划经营目标：2011年销售额150000万
                    2012年销售额200000万
                    2013年销售额250000万
                    2014年销售额350000万
                    2015年销售额500000万

企业理念：
企业愿景：打造面料行业的“沃尔玛”
行业定位：创新面料的第一品牌
司    格：专注、守信、创新、责任；
产品定位：物美价实；
核心价值：专注；守信
凤凰庄人使命：培养1万个产业顶尖人才，成就世界一流纺织硅谷
凤凰庄人宗旨：实现每一位员工梦想和价值，帮助客户创造最大的价值；
凤凰庄人信念：望子成龙，不如自己成龙；
凤凰庄人客户观：帮助客户成功的价值决定自己的价值；
凤凰庄人产品观：时尚创新，质优价实
凤凰庄人人才观：担当守信、专注进取；
凤凰庄人作风：永远守信，共赢未来
凤凰庄人准则：把手里这副牌尽可能打到最好
司训：忘记得失，从头再来

岗位需求：
1.面料开发人员   15人
需求专业：纺织工程专业
岗位要求：1.具有该专业本科以上学历
          2.热爱面料开发设计工作，具有敏锐的时尚触觉
          3.吃苦耐劳，勇于向困难挑战
薪资待遇：1.实习三个月，实习工资1600元/月。转正后，第一年年薪不低于40000元，
               升为面料开发主管后，年薪达80000元以上。
          2.我公司一律包食宿。食堂采用自助餐形式。住宿参照国家三星级标准。
          3.试用期满后，合格录用的均签订正式合同，并购买社保.
晋升通道：实习员工—正式员工—一级技工—二级技工—初级技师—中级技师—高级
             技师—特级技师—总工—凤凰庄银钻—凤凰庄金钻或者实习员工—正式员
             工—主管—部门经理—副总—总经理—集团副总—合伙人

2.生产管理人员   10人
需求专业：染整专业

岗位要求：
    1.具有该专业专科以上学历
    2.吃苦耐劳，认真负责
    3.擅于沟通

 薪资待遇：
 1.实习三个月，实习工资1600元/月。转正后，第一年年薪不低于35000
               元，第二年不低于50000元，第三年不低于80000元。
 2.我公司一律包食宿。食堂采用自助餐形式。住宿参照国家三星级标准。
 3.试用期满后，合格录用的均签订正式合同，并购买社保.
  晋升通道：实习员工—正式员工—一级技工—二级技工—初级技师—中级技师—高级技
            师—特级技师—总工—凤凰庄银钻—凤凰庄金钻或者实习员工—正式员工
            —主管—部门经理—副总—总经理—集团副总—合伙人

3.财务专员    5人
     需求专业：会计学专业
岗位要求：1.财务会计或相关专业学历，热爱财务工作
          2.熟悉会计准则和会计制度，熟悉财务、税务等相关法规，能够独立处理
               相关工商、税务、统计等问题
          3.熟练使用财务软件和Excel、Word等通用办公软件
          4.工作认真负责，细心且有耐心
          5.责任心强，为人诚实、正直，有良好的团队合作精神
   
薪资待遇：
1.试用期间1600元/月计，（其余200元作为试用结束后竞赛奖金储备金，
               按竞赛表现决定奖金）。三个月后试用合格的，按基本工资 提成奖金   
               分红的工资模式，第一年年薪不低于35000元，第二年不低于50000元，
               第三年不低于80000元。
2.我公司一律包食宿。食堂采用自助餐形式。住宿参照国家三星级标准。
3.试用期满后，合格录用的均签订正式合同，并购买社保.
 晋升通道：实习员工—正式员工—主管—部门经理—副总—总经理—集团副总—合伙人
 
4.销售精英   20人

需求专业：市场营销、国际经济与贸易、工商管理
岗位要求：1.具有相关专业本科以上学历
          2.热情大方，具有良好的沟通能力和团队协作能力
          3.有相关实习工作经验者优先。
薪资待遇：1.试用期间，按1600元/月计。年终评定成绩为优异的，第一年年薪不低于
            40000元，第二年不低于8万元，第三年不低于12万元。        
          2.我公司一律包食宿。食堂采用自助餐形式。住宿参照国家三星级标准。
          3.试用期满后，合格录用的均签订正式合同，并购买社保。
晋升通道：实习员工—业务员—部门经理—副总—总经理—大区经理—集团副总—合伙

5.人力资源专员（储备干部）  5人

需求专业：人力资源、行政管理、工商管理
岗位要求：1.营销、管理等相关专业，或者热爱人力资源工作的其他专业
          2.思维活跃，有创新精神，具有优秀的团队合作意识
          3.沟通、协调能力强，注重细节
          4.具有强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强
薪资待遇：1.试用期间1600元/月计。三个月后试用合格的，按基本工资 提成奖金
               分红的工资模式，第一年年薪不低于35000元，第二年不低于50000元，
               第三年不低于80000元。
          2.我公司一律包食宿。食堂采用自助餐形式。住宿参照国家三星级标准。
          3.试用期满后，合格录用的均签订正式合同，并购买社保.
   晋升通道：实习员工—正式员工—主管—部门经理—副总—总经理—集
               团副总—合伙人

公司提供：
  1.全员股份制，增强员工主人翁意识，“每一个员工都是凤凰庄的老板”
  2.富有挑战性的薪酬体系：基本工资 提成 股份分红
  3.贴心的福利保障：正规的社会保险福利制度，为员工解除各种后顾之忧
  4.丰富的培训机会：公司每年2%的利润用于培训。全面的培训体系=内训 外训，公司
    员工培训幅盖率达98%以上。公司培养了一大批专业的内训师团队。
  5.灵活的升迁制度，双向晋升通道：
  6.优越的生活环境和工作环境：公司总部，占地100亩，包括物流中心、仓储中心、产
   品展示中心、形象中心、培训中心、员工活动中心等在内，在员工活动中心内涵盖体
   育中心、图书馆、娱乐中心等。
  7.公司成立党团支部及工会，每年开展党团工活动若干次，致力于丰富员工精神文化生
    活以及帮助有困难的员工。。
  8.丰富的企业文化活动：公司每年开展不低于两次文娱活动，活动形式包括文娱晚会、
歌唱比赛等，黑板报比赛也是公司的传统文化节目之一。公司有内部报刊《凤凰庄报》，
所有员工都积极在上面发表自己在工作、生活中的见地。从今年开始创刊《凤凰华韵》
深得广大客户、供应商、员工的喜爱，更被绍兴县政府相关领导誉为“行业最好的内
部刊物”。

作者:yu  点击1248次  发表时间： 2011-10-29

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