- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：贵州财经学院
说明：
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（校园招聘）贵州通源汽车有限公司招聘简章
| 招聘职位类别： | 市场/市场拓展/公关 | 具体招聘职位： | 不限 |
| 招聘人数： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘方式： | 学校现场 | 招聘地点： | 2011年11月25日上午9：00四教阶一教室 |
| 招聘时间： | 工作地点： |
| 岗位描述 |
校园招聘时间：2011年11月25日上午9：00
招聘地点：四教阶一教室 贵州通源汽车有限公司
招聘简章
一、企业简介
通源汽车创建于1992年，总部位于贵州省贵阳市云岩区，是专业的汽车经销商，拥有1800余人的员工团队，经营奔驰、宝马、凯迪拉克、雪佛兰、中华、丰田、本田品牌等世界知名汽车厂商的多个4S店，年销售新车上万台次，维修车辆超过十万台次，年营业额突破50亿元，打造了过万名会员的“通源车主俱乐部”。
多年来，我们一直秉承“客户第一”的理念，肩负“让人们安心、安全的享受汽车生活，做优秀企业公民”的使命，倡导“尊重、诚信、沟通、创新”的通源价值观，营造了“沟通源于真诚”的企业文化，得到了客户和社会的认可，2008、2009连续两年荣获“中国十佳汽车服务商”荣誉称号。2010年荣获，“贵州民营50强企业”，“中国50强汽车经销商集团”。
二、招聘需求 为满足公司规模化发展及精细化管理的需要， “通源汽车”推出了一项长期性、系统化的人才储备战略举措——管理培训生项目。该项目将为有志成为综合汽车管理人才的应届毕业生设计并规划职业生涯发展。
需求职位：管理培训生 需求人数：80人 职位描述：管理培训生分为业务类、技术类、人事行政类、客服类、财务类五个职业发展方向。
职位要求：
1、2012年毕业生，本科或以上学历、专业不限
2、热爱汽车行业，立志在汽车服务行业发展
3、优秀的学习能力，积极主动，坚忍不拔
4、创新精神，思维活跃，具备优秀的分析及解决问题的能力
5、卓越的领导力，有担任学生团体或社会组织领导职位经验者优先
三、培训与福利 1、完善的培训体系：公司为管理培训生量身定做了一系列涵盖专业知识、综合管理能力的完善培训体系
2、跨部门学习机会：在培训期间你将获得核心部门轮岗培训计划，深入了解公司的各项业务流程
3、资深导师的指导：培训期间你将获得公司职业导师的悉心辅导，帮助你快速成长，更好的融入工作坏境，迈出职业生涯重要的一步
4、全面薪酬福利：我们将提供极具竞争力的、全面薪酬福利，包括固定薪酬、奖金及完善的社会保险，确保你的优异表现得到公司的充分肯定
四、联系方式 地 址：贵州省贵阳市新添大道南段259号 (市交警一大队旁)
邮 箱：toro_hr_zp@
网 址：ww***com[点击查看]
邮 编：550004
电 话：0851-6770999-6305
联系人：倪小姐
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| 岗位要求 |
| 工资待遇 |
| 联系人： | 电话号码： | ||
| 传真号码： | 手机号码： | ||
| 联系地址： | |||
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进步不是一条笔直的过程，而是螺旋形的路径，时而前进，时而折回，停滞后又前进，有失有得，有付出也有收获。 [奥古斯汀] 。download.yingjiesheng.com。
