[江苏]昆山运城塑业有限公司2012招聘

招 聘 简 介

昆山运城塑业有限公司是2010年山西运城制版集团与香港华晖发展公司在昆山经济技术开发区工业园投资兴建的中外合资企业，由青岛运城制版总公司经营管理，先期投资总额两亿元，注册资本8000万元。公司比邻上海，地理位置极为优越，有发达的交通与外界相连；公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念。

经营范围：致力于高档双向拉伸尼龙薄膜产品的生产、研发、营销，现有国际领先水平由欧洲、美国的先进设备组成的薄膜生产线，设备性能优越、技术先进，生产效率高，所生产的产品质量稳定，产品各项性能指标均达到国际先进水平，并可随时针对客户需要和市场变化情况来调整产品结构，具有强劲的市场竞争力。产品在食品、日用品、医药、电子、军用包装方面得到了广泛应用。

现因发展需要以下岗位人员：

职 位	人 数	性 别	年龄	学历	专业要求	培训期	到岗时间
自动控制工程师	8	男	20-28	专科以上	自动化专业	3个月	2012年2月
电气工程师	6	男	20-28	专科以上	机电工程专业	3个月	2012年2月
机械工程师	5	男	20-28	专科以上	机械工程、机电一体化等相关专业	3个月	2012年2月
产品研发工程师	3	男/女	20-28	本科以上	化工高分子材料相关专业	3个月	2012年2月
生产线中控岗位	10	男	20-28	专科以上	机电、计算机专业优先	3个月	2012年2月
生产线分切岗位	10	男	20-28	专科以上	机电、计算机专业优先	3个月	2012年2月
质量控制师	3	男/女	20-28	本科以上	化工高分子相关专业优先	3个月	2012年2月

 

1、招聘岗位：自动控制工程师  

　　所属部门：设备部或研发部； 人数：8名
　　学历要求：专科以上；应届毕业生

年龄范围：20--28岁

试用工资：试用和培训期为3个月，试用期月平均工资1500-1800元，

工资待遇：采用产量工资，底薪 奖金，月平均2500-3500，加班另计，年底发年终奖，提供免费住宿，工作餐免费，缴纳社会保险（五险），按季度发放福利，有计划性的组织外出旅游。

住    宿：公司有员工公寓（带卫生间），配置电视、空调、饮水机、热水器等电器，家属楼（一室一厅，两室一厅），有食堂供员工就餐。

工作时间：8小时
　　具体要求：　　
　　1、本科以上学历，电气自动化、自动化专业毕业；懂电路和PLC控制、具备自动控制

   和智能程控设备的故障识别和修复能力为佳；能熟练使用机械制图、电气制图等软

件；熟练掌握PLC编程软件（MITSUBISHI、SIEMENS、AB等任一种）；熟练掌

握工业组态软件，比如WINCC、IFIX等；

2、良好的沟通能力、学习能力及独立解决技术问题的能力，逻辑思维能力强，具有创新能力；

3、具有较强的团队意识；具有较强的进取心和责任心，工作严谨、稳健、敬业，能承受较大的工作压力，工作协同能力好；

4、大学英语四级以上，能阅读英文书面资料，并能进行基本英文口语交流。

5、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；

       岗位职责
1、在公司总工程师和部门经理的领导下负责日常的设备维护保养及故障解决等相关技

术工作；
2、负责薄膜生产线的设备搬入、安装、调试、试运行、验收等过程；保证并努力提高

设备的生产能力；负责建厂项目自动化控制系统设计、编程及现场安装调试工作；

负责自制装备的电气控制系统硬件、软件设计，设备现场的安装调试，确保设备稳

定可靠运行，并编写设备的操作文件和维护维修培训资料；
3、负责保障薄膜相关生产设备设施安全运行、维护保养与管理体系相关的文件和技术

档案建立；解决生产中设备故障并保证生产的正常进行；负责设备设施预防性维护

与维修方案与实施的计划编制；
4、具备对生产设备设施安全操作与维护保养知识技能进行培训与指导的能力，或者对

培训与指导工作的支持；
5、对设备运行过程中出现的多发问题进行及时准确的统计和分析,与相关人员进行讨论

并能提出设计改进意见；或者根据生产工艺与质量需求对设备设施进行技术改造或

更新工作；待公司领导批准后能够组织实施；
6、协助工艺工程师解决相关工艺问题，参与工艺试验。能够配合、协助生产人员安排

优化生产；
8、通过各种手段(包括部品备件的国产化等)降低设备的运行和维护保养费用；
9、执行ISO-9001和ISO 14001环境体系的相关文件；
10、完成有关领导交办的其它工作。

2、招聘岗位：电气工程师  

　　所属部门：设备部或研发部； 人数：6名
　　学历要求：专科以上；应届毕业生

年龄范围：20--28岁

试用工资：试用和培训期为3个月，试用期月平均工资1500-1500元，

工资待遇：采用产量工资，底薪 奖金，月平均2500-3500，加班另计，年底发年终奖，提供免费住宿，工作餐免费，缴纳社会保险（五险），按季度发放福利，有计划性的组织外出旅游。

住    宿：公司有员工公寓（带卫生间），配置电视、空调、饮水机、热水器等电器，家属楼（一室一厅，两室一厅），有食堂供员工就餐。

工作时间：8小时
　　具体要求：　　　　　　
　　1、机电工程专业本科以上学历毕业；懂高压电路配电及调试，具备故障分析和解决

问题的能力。能熟练使用机械制图、电气制图等软件；

2、良好的沟通能力、学习能力及独立解决技术问题的能力，逻辑思维能力强，具有创新能力；

3、具有较强的团队意识；具有较强的进取心和责任心，工作严谨、稳健、敬业，能承受较大的工作压力，工作协同能力好；

4、大学英语四级以上，能阅读英文书面资料，并能进行基本英文口语交流。

5、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；

       岗位职责
1、在公司总工程师和部门经理的领导下负责日常的设备维护保养及故障解决等相关技

术工作；
2、负责薄膜生产线的设备搬入、安装、调试、试运行、验收等过程；保证并努力提高

设备的生产能力；
3、负责保障薄膜相关生产设备设施安全运行、维护保养与管理体系相关的文件和技术

档案建立；解决生产中设备故障并保证生产的正常进行；负责设备设施预防性维护

与维修方案与实施的计划编制；
4、具备对生产设备设施安全操作与维护保养知识技能进行培训与指导的能力，或者对

培训与指导工作的支持；
5、对设备运行过程中出现的多发问题进行及时准确的统计和分析,与相关人员进行讨论

并能提出设计改进意见；或者根据生产工艺与质量需求对设备设施进行技术改造或

更新工作；待公司领导批准后能够组织实施；
6、协助工艺工程师解决相关工艺问题，参与工艺试验。能够配合、协助生产人员安排

优化生产；
8、通过各种手段(包括部品备件的国产化等)降低设备的运行和维护保养费用；
9、执行ISO-9001和ISO 14001环境体系的相关文件；
10、完成有关领导交办的其它工作。

注：【能够统筹管理，拥有良好的综合素质，且有明确目标与梦想！期待您的加盟合作】

3、招聘岗位：机械工程师  

　　所属部门：设备部或研发部； 人数：5名
　　学历要求：专科以上；应届毕业生【可培养】

年龄范围：20--28岁

试用工资：试用和培训期为3个月，使用期月平均工资1500-1800元，

工资待遇：采用产量工资，底薪 奖金，月平均2500-3500，加班另计，年底发年终奖，提供免费住宿，工作餐免费，缴纳社会保险（五险），按季度发放福利，有计划性的组织外出旅游。

住    宿：公司有员工公寓（带卫生间），配置电视、空调、饮水机、热水器等电器，家属楼（一室一厅，两室一厅），有食堂供员工就餐。

工作时间：8小时
　　具体要求：　　　　　　
　　1、机械工程、机电一体化等相关专业，本科以上学历；

2、具备扎实的机械领域专业知识，熟悉机械加工工艺，具备复杂机械设备、零部件的

设计、开发能力；能够熟练运用auto CAD、SOLIDWORKS等机械制图软件；

2、良好的沟通能力、学习能力及独立解决技术问题的能力，逻辑思维能力强，具有创新能力；

3、具有较强的团队意识；具有较强的进取心和责任心，工作严谨、稳健、敬业，能承受较大的工作压力，工作协同能力好；

4、大学英语四级以上，能阅读英文书面资料，并能进行基本英文口语交流。

5、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；

       岗位职责
1、在公司总工程师和部门经理的领导下负责日常的设备维护保养及故障解决等相关技

术工作；
2、负责薄膜生产线的设备搬入、安装、调试、试运行、验收等过程；保证并努力提高

设备的生产能力；
3、负责保障薄膜相关生产设备设施安全运行、维护保养与管理体系相关的文件和技术

档案建立；解决生产中设备故障并保证生产的正常进行；负责设备设施预防性维护

与维修方案与实施的计划编制；
4、具备对生产设备设施安全操作与维护保养知识技能进行培训与指导的能力，或者对

培训与指导工作的支持；
5、对设备运行过程中出现的多发问题进行及时准确的统计和分析,与相关人员进行讨论

并能提出设计改进意见；或者根据生产工艺与质量需求对设备设施进行技术改造或

更新工作；待公司领导批准后能够组织实施；
6、协助工艺工程师解决相关工艺问题，参与工艺试验。能够配合、协助生产人员安排

优化生产；

7、有较强的责任心、创新意识，具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳、踏实敬业，能

够承受较大的工作压力。
8、通过各种手段(包括部品备件的国产化等)降低设备的运行和维护保养费用；
9、执行ISO-9001和ISO 14001环境体系的相关文件；
10、完成有关领导交办的其它工作。

注：【想提高管理能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】

4、产品研发工程师  

　　所属部门：生产部； 人数：3名
　　学历要求：本科以上；应届毕业生【可培养】

年龄范围：20--25岁

试用工资：试用和培训期为3个月，试用期月平均工资1500-1800元，

工资待遇：采用产量工资，底薪 奖金，月平均2500-3500，加班另计，年底发年终奖，提供免费住宿，工作餐免费，缴纳社会保险（五险），按季度发放福利，有计划性的组织外出旅游。

住    宿：公司有员工公寓（带卫生间），配置电视、空调、饮水机、热水器等电器，家属楼（一室一厅，两室一厅），有食堂供员工就餐。

工作时间：8小时
　　具体要求：　　
　　1、本科以上学历，化工高分子专业毕业；英语听说读写流利
　　2、良好的沟通能力、影响力及学习能力，逻辑思维能力强，具有创新能力；具有较强

的团队意识和领导力，有较强的组织协调和管理能力,能够独立管理团队,独立解决

技术问题；

3、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动。

岗位职责
1、对日常工艺问题进行检查和维护，解决生产线上的工艺问题；
2、日常工艺QC项目的检查及设备作业情况记录的检查；
3、提供改善及预防措施，不断提高在线工艺水平，稳定生产线生产，提升产品质量。

4、接受车间或现场工艺技术信息反馈，制定方案、实施及跟踪；
5、负责培训相关技术人员,操作人员,确保生产线的正常运作, 确保生产的效率, 产品质

量和产量；

6、在公司主管副总经理和总工程师的领导下负责技术项目的策划、实施及日常技术管

理工作；
7、负责公司薄膜生产中的产品设计、工艺等技术文件和作业指导书的编制和审核工作；
8、负责产品的现场生产技术支持工作；负责产品技术创新、技术改进方面的工作；
9、负责公司新产品、新工艺、新材料的开发、试验和新技术规范的制定工作；抓好工

艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用；
10、在技术问题上与客户沟通；在新产品研发过程中负责完善公司与各个分供方和有

关技术单位及分公司内部各相关部门的联络协调工作；
11、负责生产线开发和试量产，在此过程中管理和协调各工艺部门进行工艺研发优化；

持续改善和维护生产线，包括流程维护，定义和改进工艺规范；通过器件实验设计、

工艺参数实验设计来提升器件性能和量率；
12、合理安排技术部员工的工作；指导、协调工艺技术人员的工作；并能搞好工艺技

术资料的归档工作；
13、负责培训，对资浅工程师进行培训(包括设备操作、工艺的知识等方面)；
14、定期向公司主管副总经理和总工程师提出技术工作发展和改进等方面的建议和措

施；
15、执行ISO-9001和ISO 14001环境体系的相关文件。
16、完成公司领导布置的其他工作。

 

5、生产线中控岗位  

　　所属部门：生产部； 人数：10名
　　学历要求：专科以上；应届毕业生【可培养】

年龄范围：20--25岁

试用工资：试用和培训期为3个月，试用期月平均工资1500-1800元，

工资待遇：采用产量工资，底薪 奖金，月平均2500-3500，加班另计，年底发年终奖，提供免费住宿，工作餐免费，缴纳社会保险（五险），按季度发放福利，有计划性的组织外出旅游。

住    宿：公司有员工公寓（带卫生间），配置电视、空调、饮水机、热水器等电器，家属楼（一室一厅，两室一厅），有食堂供员工就餐。

工作时间：8小时
　　具体要求：　　
　　1、本科以上学历，机电或计算机专业毕业；
　　2、大学英语四级以上，能阅读英文书面资料，并能进行基本英文口语交流。

4、良好的沟通能力、学习能力及独立解决技术问题的能力，逻辑思维能力强，具有创新能力；

4、具有较强的团队意识；具有较强的进取心和责任心，工作严谨、稳健、敬业，能承受较大的工作压力，工作协同能力好；

5、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；

岗位职责：
1、电脑监测薄膜生产线合格率；
2、对合格率波动做出快速正确反应调整；
3、带领工艺工程师进行不良分析以及寻找解决方案；设计更经济的工艺路线；

4、评估整个工艺部门的Cost Down项目；
5、新工艺导入管理；
6、及时消化技术部的研究成果；
7、配合研发部开发新工艺。

8、中控人员应对所有报警信息进行监控，对不同程度的报警信息做相应的处理，以保证设备的正常运行。

9、对于生产线的各控制温度进行实时监控，以免对设备造成损坏。

13、中控人员应对红色警报进行书面记录，并通知相关当班人员。包括：报警时间，报警内容，问题的处理时间做详细记录。

6、生产线分切岗位  

　　所属部门：生产部； 人数：10名
　　学历要求：专科以上；应届毕业生【可培养】

年龄范围：20--25岁

试用工资：试用和培训期为3个月，试用期月平均工资1500-1800元，

工资待遇：采用产量工资，底薪 奖金，月平均2500-3500，加班另计，年底发年终奖，提供免费住宿，工作餐免费，缴纳社会保险（五险），按季度发放福利，有计划性的组织外出旅游。

住    宿：公司有员工公寓（带卫生间），配置电视、空调、饮水机、热水器等电器，家属楼（一室一厅，两室一厅），有食堂供员工就餐。

工作时间：8小时
　　具体要求：　　

1、本科以上学历，机电或计算机专业毕业；

2、良好的沟通能力、学习能力及独立解决技术问题的能力，逻辑思维能力强，具有创新能力；

3、具有较强的团队意识；具有较强的进取心和责任心，工作严谨、稳健、敬业，能承受较大的工作压力，工作协同能力好；

4、大学英语四级以上，能阅读英文书面资料，并能进行基本英文口语交流。

5、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；

岗位职责：
1、操作电脑进行薄膜分切生产；
2、对薄膜分切中出现的质量问题做出快速正确调整；
3、带领工艺工程师进行不良产品质量问题分析以及寻找解决方案；设计更经济的分切

方法；

4、评估整个工艺部门的分切质量控制要求；
5、新分切工艺导入管理；
6、及时消化技术部的研究成果；
7、配合研发部开发新分切工艺。

8、应对所有报警信息进行监控，对不同程度的报警信息做相应的处理，以保证设备的正常运行。

9、对分切区域负管理责任。

10、对产品质量负责。

11、负责培训，对分切人员进行培训(包括设备操作、工艺的知识等方面)；
14、定期向公司主管副总经理和总工程师提出技术工作发展和改进等方面的建议和措

施；

15、执行ISO-9001和ISO 14001环境体系的相关文件。
16、完成公司领导布置的其他工作。

7、质量控制师 

　　所属部门：质检部或研发部； 人数：3名
　　学历要求：本科以上；应届毕业生【可培养】

年龄范围：20--25岁

试用工资：试用和培训期为3个月，试用期月平均工资1500-1800元，

工资待遇：采用产量工资，底薪 奖金，月平均2500-3500，加班另计，年底发年终奖，提供免费住宿，工作餐免费，缴纳社会保险（五险），按季度发放福利，有计划性的组织外出旅游。

住    宿：公司有员工公寓（带卫生间），配置电视、空调、饮水机、热水器等电器，家属楼（一室一厅，两室一厅），有食堂供员工就餐。

工作时间：8小时
　　具体要求：　　

1、本科以上学历，化工高分子专业毕业优先；

2、良好的沟通能力、学习能力及独立解决技术问题的能力，逻辑思维能力强，具有创新能力；

3、具有较强的团队意识；具有较强的进取心和责任心，工作严谨、稳健、敬业，能承受较大的工作压力，工作协同能力好；

4、大学英语四级以上，能阅读英文书面资料，并能进行基本英文口语交流。

5、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；

岗位职责：
1、对原料到生产的各环节进行质量控制；
2、对薄膜分切中出现的质量问题做出快速正确处理；
3、配合工艺工程师进行不良产品质量问题分析以及寻找解决方案；设计更经济的分切

方法；

4、评估整个工艺部门的生产过程中各环节的质量控制要求；
5、新生产工艺存档管理；
6、及时检验技术部的研究成果，并跟踪生产质量；
7、配合研发部开发新分切工艺。

8、对产品质量负责。

 

 

 

联系人：于先生

电  话：0512-82603555  

传  真：0512-82603588      

E-mail:ylc-liehuo@

地  址：江苏省昆山市经济技术开发区洪湖路1558号

 

 

 

 

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