同景舞台 寻找主角
——2012同景置业校园行
宣讲会时间：2011年11月3日
地点：西安交通大学就业中心一楼
n 公司简介
同景地产是一家以房地产开发为主营业务，涉及房屋销售、物业管理、房地产信息咨询等的地产集团公司。公司秉承“诚信远见、用心服务”的核心价值观，以“创造优越生活”为使命，按照现代化企业运营管理模式，规范运作、稳健经营。同景地产下辖7个分/子公司，现有员工400余名，经营团队成员具备良好的地产专业履历，高层经营班子成员以及核心技术成员具有上市地产公司专业经验。
公司成立至今，先后在北京开发了雁鸣山庄、鹿鸣苑、听涛雅苑、万柳苑景阁、宏景绿洲、格林小镇等项目，在重庆、成都、西安分别开发了高山流水系列项目，并参与开发了武汉香榭丽舍、缤纷四季、汀香水榭、书香门第及长沙的山水芙蓉·国际新城等项目，项目总建筑面积超过200余万平方米，总销售额超过80亿元人民币。
2009年起，公司实施区域发展战略，将发展重心转移到重庆，成为了区域有影响力的地产品牌。目前，同景地产在重庆的在建代表项目有“同景国际城”和“同景·南门金阶”等。
通过全体同景人的努力，短短几年内，公司取得“中国房地产百强企业”、“中国房地产百强企业成长性十强”、“重庆市房地产开发企业五十强”、“重庆市房地产开发信用企业”等荣誉。2010年，同景地产实现销售额22亿元，跻身重庆市房地产企业前八强。旗下“同景国际城”项目荣膺重庆市单楼盘销售面积、销售套数以及销售金额三项冠军。
2011-2015年是同景地产跨越式发展的五年，公司确立了年复合增长率不低于60%的发展目标，力争通过五年的努力，年销售额突破220亿元并上市成功，成长为地产行业里有重要影响力的专业品牌公司。
公司自成立以来一直把人力资源当做企业的第一大资源，践行“以人为本”的方针，处处为员工谋福利，吸引了一大批优秀人才。2008年，公司启动了管理培训生招聘及发展计划，三年的时间里我们在全国各大高校范围挑选的各类人才迅速成长为公司的骨干力量。
2012年，同景地产热忱地邀请各位优秀的学子们加入我们的队伍，共同成长，共享成功！
更多信息，请登陆同景集团网站：ww***com[点击查看]
n 校园宣讲会行程安排
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院校
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时间
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地点
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西安交通大学
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2011年11月3日19:00-21:00
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本部就业中心一楼信息发布大厅
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注：宣讲会的具体时间、地点安排，请关注校内海报、前程无忧（www.51job.com）及同景网站(ww***com[点击查看])信息更新。
n 岗位需求
1. 设计管理类
a、专业素质和要求：建筑学、城市规划、环境艺术设计、室内设计等统招本科以上学历。
b、招聘人数：4人
2.工程管理类
a、专业素质和要求：工民建、给排水、暖通、电气、机电一体化、工程管理、园林景观等专业统招本科以上学历。
b、招聘人数：9人
3.成本管理类
a、专业素质和要求：工程管理、工程造价等专业统招本科以上学历。
b、招聘人数：5人
4.运营管理类
a、专业素质和要求：工程管理、房地产经营管理等专业统招本科以上学历，硕士以上优先。
b、招聘人数：4人
5.人力资源管理类
a、专业素质和要求：无专业限制，统招本科以上学历，硕士以上优先。
b、招聘人数：2人
6.财务管理类
a、专业素质和要求：会计、经济、金融等专业统招本科以上学历，硕士以上优先。
b、招聘人数：2人
注：以上岗位工作地址均为重庆市
n 薪酬福利及工作环境
薪酬
为吸引高素质的人才，我们提供具有市场竞争力的全面薪酬。每一年，所有员工都有一次薪酬调整的机会。做出特殊贡献的员工，还可以另外享受特别晋级。
对处于职业探索期的管理培训生来说，根据个人的成长情况，一年中可享受2次调薪机会。我们将结合工作性质和学历两个标准来定薪，其薪酬方面略有区别，福利方面是一致的。年度收入方面，职业探索期内薪酬区间为3-6万，职业探索期结束后，并入公司的薪酬体系，薪酬起点可达到4-8万的年收入；对于业绩优秀的员工，收入会有更大的提高。
福利
公司为员工提供完善的福利保障计划：
----办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及补充商业医疗保险
----提供每月午餐补助和通讯补助
----提供月度车辆使用补贴
----提供每年书报津贴
----享受带薪假期（年休假等）
----节假日、婚丧生育的慰问金、优惠购房
----员工宿舍（部分岗位）
----孝心基金
----年度旅游
----生日礼品和年度健康体检
工作环境
我们以“信任、平等、尊重”为基础，硬软件并重，努力建造一个大家充分交流的天地，施展才华的舞台。
在这里我们有：
----舒适的办公环境、高效的办公自动化平台
----面谈、专题讨论、内部论坛、邮件等畅通的交流方式
----丰富的兴趣小组活动，如篮球、足球、游泳、登山等
----总经理餐会，每位员工都有机会与总经理一起用餐，交流个人关心的话题
----丰富多样化的激励方式，如销售奖励、项目节点奖励、伯乐奖、敬业奖、创新奖等
----广阔的发展空间，在未来3年公司将产生约50个中高级岗位空缺
n 招聘流程
1、投递简历（9月-11月） 2、校园宣传（9月—11月） 3、甄选环节（筛选、初试、复试，终试，10月-11月） 4、体检（11月） 5、发放offer，签订协议（11月底）
n 应聘方式
为了更快、更好、更准确的收到您的应聘信息，我们建议您通过51job在线投递简历的方式应聘。
简历投递地址：http://campus.51job.com/tongjing
n 联系方式
电话：023-65695888-8506
集团网站：ww***com[点击查看]
邮箱：xiaoyuan@
公司地址：重庆市南岸区南坪东路2号宏声大厦9F、15F
