|
大益茶业集团企业简介
一、勐海茶业有限责任公司
勐海茶业有限责任公司（勐海茶厂）是大益茶业集团的核心成员企业，大益茶业集团是在勐海茶业有限责任公司的基础上发展而来。
1、 70余年悠久历史
勐海茶厂坐落于世界茶树发源地、同时也是驰名中外的普洱茶原产地??风景如画的西双版纳傣族自治州勐海县境内。
1938年，为振兴中华茶产业，受当时中国茶叶总公司委派，毕业于法国巴黎大学的范和钧先生和毕业于清华大学的张石城先生带领90多位来自全国各地的茶叶技术工作者到达勐海（旧称佛海）筹建茶厂。
1940年，拥有科学机械制茶系统的佛海实验茶厂建成，由范和钧先生担任首任厂长，后依次更名为佛海茶厂、西双版纳茶厂、勐海茶厂，成为云南历史最悠久的专业化茶叶生产企业。
1950年云南解放后，由新中国政府接管勐海茶厂。
1973年，现代普洱茶人工后发酵陈化工艺试验在勐海茶厂获得成功，开创了普洱茶熟茶时代。
1976年，云南省茶叶公司召开全省普洱茶生产会议，决定勐海茶厂茶品末尾标号为“2”。此后，勐海茶厂的“7542”“7572”等产品成为了普洱生熟茶的典范和标准。
1989年，企业正式注册并启用“大益”商标。
1996年，按照地方国企改制要求，勐海茶厂改制为勐海茶业有限责任公司。
2004年10月，勐海茶业有限责任公司由博文集团成功实施兼并，并于年底完成改制。
2007年8月，云南大益茶业集团注册成立。
2、 专业制茶技艺
2005年9月，“大益”系列普洱茶获得国家环保总局有机食品发展中心颁发的“有机食品”证书；11月在云南省全行业中率先通过了 “食品质量安全”A级企业认证（QS认证），同年底被云南省农业厅评为“云南省农业产业化省级重点龙头企业”。
2007年开展ISO9001/HACCP质量管理体系和食品安全体系认证，体系运行1年后通过现场评审验收。
2008年公司技术中心被云南省工信委等部门联合认定为“省认定技术中心”。同年底，“大益茶制作技艺”入选国家级非物质文化遗产名录。
2010年10月，公司被云南省科技厅、工信委等部门认定为“国家级高薪技术企业”；同年底被国家人力资源部和全国博管委认定为“博士后流动工作站”。
2011年4月，公司开始申报“国家认定技术中心”。
3、 国内茶企领跑者
经过70余年发展及改制后的创新经营，勐海茶业有限责任公司已发展为国内销售及生产规模最大的茶业企业，业务范围包括有机茶叶原料基地、普洱茶产品研发、产品加工及销售。
目前，公司拥有员工1680人，茶厂占地面积380亩，拥有生态茶园2万多亩，具备10000吨成品茶生产能力，是国内规模最大的茶叶产销企业。
公司是绝大部分知名普洱老茶制造商，除“7542”“7572”等评判普洱生熟茶的典范和标准产品外，还是“红印”“88青”“紫天”“雪印”等众多传奇茶品缔造者。目前，公司产品结构包括“大益”牌生、熟两个品类，“经典”“高山”“皇茶”“ 大师”四个系列，传统茶、特制纪念茶、礼品茶等多种包装样式，140余款产品。公司销售网络遍及全国，拥有近百家经销商，1200多家专营店，并在不断发展中。
二、大益茶业集团
2007年8月，云南大益茶业集团注册成立。
集团自成立以来，以“奉献健康，创造和谐”为使命，遵循“共赢合作”、“创造和分享价值”的发展原则，以品牌为先导，渠道为依托，为消费者提供高品质的茶产品及茶服务，并致力于引领中国茶产业发展至国际水平，提升并弘扬中华优秀茶文化。
经过多年发展，云南大益茶业集团已成为目前中国首屈一指的现代化大型茶业集团，集团旗下包括勐海茶业有限责任公司（勐海茶厂）、大益茶道院、北京大益茶文化交流中心、北京皇茶茶文化会所有限公司、东莞大益茶业科技有限公司，成立了公益机构大益爱心基金会，拥有享誉海内外的“大益”品牌。
2005年11月，大益集团启动“滇茶大益天下•马帮西藏行”大型公益活动。
2006年5月，大益集团与央视携手发起《我的长征》大型电视行动。
2007年6月，大益集团在建军80周年之际捐资支持CCTV大型电视节目《祖国不会忘记》。
2007年9月，北京大益茶文化交流中心及大益皇茶会所相继建成并投入运营。
2007年11月，大益一举中标中央电视台2008年黄金时段广告资源， “茶有益，茶有大益”广告的投放，使“大益”品牌成为了中国茶行业当之无愧的第一品牌。
2007年12月云南大益爱心基金会成立。
2008年6月，大益茶制作技艺入选国家级非物质文化遗产名录，是中国茶行业唯一以生产企业品牌直接命名的非物质文化遗产项目。
2009年5月开始，建立大益茶授权专营店体系，至今千余家专营店已覆盖全国30个省区市，为消费者便捷、放心地买到正品大益茶提供了条件。
2010年1月，大益集团正式签约广州2010年亚运会，成为亚运茶叶产品供应商；5月，大益茶道院成立，致力于大益茶道的研修、评级、交流和推广；同年8月经国家有关部门批准设立博士后科研工作站，并与相关科研机构签订了战略技术合作协议，共同推进科技普洱的快速发展。
2011年4月，“大益”经国家商务部认定为“中华老字号”。
几代茶人执着奉献，七十载积健为雄，大益茶业集团伴随着中国茶产业的成长一路走来，一路壮大。面向未来，集团将以营销战略、技术战略、人才战略为依托，以市场需求为导向，以弘扬中华茶文化为目标，有效整合企业资源，不断提升企业的经营管理能力，为振兴中国茶业而奋斗不息。
三、大益茶业集团营销中心
为促进勐海茶业有限责任公司全国销售业务的开展，2006年9月注册成立了勐海茶业有限责任公司昆明分公司；2008年3月起，勐海茶业有限责任公司昆明分公司经营职能定位为大益茶业集团营销中心，中心现有员工近百人。中心主要职能为：大益茶产品及相关服务销售管理；全国经销商、专营店销售网络体系建立和维护；品牌和产品市场推广；产品线规划；销售信息系统和物流系统管理等。
目前，营销中心设立了品牌部、策划部、销售管理部、国际业务部、益友服务中心、综合部、财务部七个部门，在全国划分了华南、西南、华东、华中、华北、东北、西北七个销售大区，每大区下设数个中心城市市场部，现共设立中心城市市场部17个。
品牌部负责“大益”品牌体系的建立及维护；“大益”品牌传播策略及大型推广活动的规划、策划；品牌传播媒体资源整合及运用；广告、推广费用预算及控制。
策划部负责产品线规划；产品市场推广策略及推广活动策划；公关活动策划；相关媒体资源整合及运用；各大区促销宣传及市场推广指导。
销售管理部负责销售渠道的建立及维护；销售目标的达成；销售信息系统的建立及管理；销售物流的管理；渠道管理政策、制度的制定及实施；价格体系及市场秩序的维护；销售队伍的建设及管理。
国际业务部负责大益茶文化国际传播；国外销售渠道开拓；进出口业务办理；集团体系内部书面及口头外语翻译；大益知识产权国际维护。
益友服务中心负责大益茶消费者会员发展及管理；会员活动策划及实施；消费者咨询解答及投诉处理；为专营店提供茶专业知识及茶艺、茶道培训。
综合部负责营销中心行政、人力资源和后勤管理。
财务部负责营销中心账务登记、会计核算、内外部财务报表、税务、员工费用报销、资金支付、银行业务和财务分析。
在营销中心全体员工的努力下，覆盖全国的、以经销商、授权专营店为主的销售网络已基本建成。在未来发展中，营销中心将继续秉持：“以品牌为先导，以渠道为依托，以人力资源为支撑”的经营理念，践行“创造和分享价值”的原则，与社会各界一道共同打造一条合作共赢的大益茶产业价值链。
大益茶业集团招聘
一、 招聘岗位及人数
|
职 位 |
人 数 |
工作地点 |
工 作 职 责 |
任职资格要求 |
|
大区营销副总监
|
2 |
1人北京
1人不定 |
1、拟定所属大区市场开发和渠道网络建设规划。
2、负责对大区所辖各市场部进行目标管理及过程辅导，确保各市场部全面完成所属区域市场的季度、年度营销目标；
3、组织实施策划部制定的营销推广方案。
4、组织制定所属大区区域性宣传、促销方案，经批准后组织实施。
5、贯彻执行公司价格政策，及时处理渠道冲突，维护大区市场秩序；
6、负责所属大区营销队伍的建设与管理工作，不断提升营销队伍的专业技能和综合素质；
7、组织所属大区市场信息的收集与整理，分析市场机会与潜在风险，提出区域工作改进的意见和建议；
8、规范费用管理，控制费用开支。 |
1. 营销、管理或茶学专业大学本科及以上学历；
2. 从事大中型企业营销管理工作五年以上；
3. 有较强的大局意识、责任意识和创新意识；
4. 有较强的总体规划及战略思考能力
5. 有较强的沟通协调、组织领导、分析和执行能力；
6. 有消费品相关行业营销经验者优先。 |
|
品牌推广部副部长 |
1人 |
昆明 |
1、 品牌部的日常管理和团队建设。
2、 建立和优化品牌部的相关流程与管理制度。
3、 根据公司营销战略和年度营销计划，组织拟定公司品牌建设规划和年度品牌建设方案及传播方案。
4、 完成公司品牌核心系统的规划、塑造、维护与提升；规范对外传播口径，实施危机传播管理；
5、 负责公司各项传播素材（新闻、软文、广告等）的计划、策划、制作与审核；
6、 负责公司大型品牌及公关活动的策划、组织、过程实施及效果评估；
7、 审核各地市场部媒介和广告计划，并在策略及系统操作层面予以必要的监督管理、指导与配合。
8、 开展围绕公司品牌的舆情监测、品牌调研及评估工作，并及时提供相应策略建议； |
1、市场营销、传播、广告、中文或新闻等专业大学本科以上学历；
2、大中型企业品牌运作管理5年以上工作经验，同等职位2年以上经验；
3、具备消费品等相关行业品牌运作管理经验；有良好的媒体、公关或广告公司从业背景者优先；
4、具备团队管理经验，有较强的大局意识、责任意识和团队精神，执行力强；
5、有较强的战略思维及分析能力、策划创意思维能力、项目企划及运营管理实务经验；
6、优秀的文字功底，能独立完成各种商业文案的策划撰写；
|
|
督导部部长 |
1人 |
昆明
|
1、 针对销售系统制定督导制度、规范和流程。
2、 制定阶段性督导方案和计划，并组织实施。
3、 组建、领导督导工作团队展开工作。
4、 处理督导过程中发现的问题并上报处理结果。
5、 针对督导过程中发现的问题编制培训课件，并组织实施。 |
1. 营销、管理或茶学专业大学本科及以上学历；
2. 从事大中型企业营销管理或督导工作五年以上；
3. 有较强的总体规划及战略思考能力
4. 有较强的沟通协调、组织领导、分析和执行能力；
5. 有消费品相关行业营销经验者优先。 |
|
创意总监 |
1人 |
昆明
|
1、 制定及实施消费者调研计划，作出相应分析。
2、 根据调研结果制定市场推广策略，并组织实施。
3、 结合市场调研和公司战略制定产品规划。
4、 提出茶产品及相关服务的创意策划方案。
5、 组建并领导创意团队展开工作。 |
1、市场营销、传播、广告、美术、中文或新闻等专业大学本科以上学历；
2、大中型企业策划创意类5年以上工作经验，同等职位2年以上经验；
3、具备消费品等相关行业创意策划经验；
4、优秀的文字功底。
|
|
创意设计 |
1 |
昆明 |
1、根据部门安排执行消费者调研任务。
2、根据部门总体创意设计任务，作出单项产品或服务的创意设计。
3、独立提出产品、服务或推广活动等创意方案。
4、协助区域市场完成区域产品设计开发和市场推广方案策划。
5、执行公司安排的其他事项。 |
1、市场营销、传播、广告、美术、中文或新闻等专业大学本科以上学历；
2、有大中型企业策划创意类工作经验者优先。
3、优秀的美术功底和文字功底。
|
|
品牌策划 |
1 |
昆明 |
1、根据公司整体品牌推广规划，细化单项品牌推广计划。
2、执行部门品牌推广计划。
3、独立提出品牌推广、公关策划方案。
4、协助区域市场完成区域品牌推广方案、市场推广方案。
5、执行公司安排的其他事项。 |
1、市场营销、传播、广告、中文或新闻等专业大学本科以上学历；
2、具备消费品等相关行业品牌运作经验者优先。
3、优秀的文字功底，能独立完成各种商业文案的策划撰写。
|
以上招聘，部长、总监类高级人才主要对象为有工作经验的硕士毕业生，其他职位主要对象为本科及以上毕业生。
二、 简历投递及联系
1、 简历投递至dayizp@
2、 招聘联系人 杨先生 13888926297 0871-3538215
拟与贵校联系现场招聘事宜。
3、招聘机构勐海茶业有限责任公司昆明分公司（营业执照名），在集团职能定位为大益茶业集团营销中心，是大益茶业集团下属机构，负责大益茶产品及服务的全国销售。
4、有关集团资料可查看官方网站ww***.cn[点击查看]
2011-10-30
| 
