[宿迁]宿迁市人力资源和社会保障局 宿迁市城市管理局

宿迁市人力资源和社会保障局 宿迁市城市管理局

公开招聘数字城管信息员简章

 

为了进一步推进我市精细化、数字化城市管理工作，提高城市管理水平，按照"公开条件、自愿报名、择优录用"的原则，决定面向全市公开招聘30名城市管理信息员。

一、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱城市管理工作，责任心强。

2、大专及以上学历。

3、男性年龄在30周岁以下（ 1981年1月1日以后出生），女性年龄在25周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

4、具有宿迁市户籍（2011年11月1日前落户）。

5、身体健康，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上。

6、其他条件见《招聘岗位、条件一览表》。

招聘岗位、条件一览表

 

岗位	招聘人数	学历	专业	性别要求
001	7	大专及以上学历	不限	男
002	7	大专及以上学历	不限	女
003	8	大专及以上学历	计算机大类、中文文秘类、建筑工程类、园林(绿化)专业、广告学、路灯照明专业	男
004	8	大专及以上学历	计算机大类、中文文秘类、建筑工程类、园林(绿化)专业、广告学、路灯照明专业	女

二、招聘程序和办法

（一）、网络报名及资格初审

1、报名、资格初审方式

报名工作由市人力资源和社会保障局会同城市管理局组织实施，考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。

报名、照片上传时间：2011年11月3日09∶00－11月13日16∶00；

资格初审时间: 　　　2011年11月3日09∶00－11月14日16∶00;

缴费时间：　　　　　2011年11月3日09∶00－11月15日16∶00。

报考人员网上提交报名信息报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用标准为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位网上报名。

报名网址：宿迁人事考试网ww***com[点击查看]

2、报名与资格初审注意事项

（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在宿迁人事考试网上公布，供考生查询。

（2）报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。

（3）招考单位根据报考人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

（4）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。

3、网上打印准考证

通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。打印网址：宿迁人事考试网ww***com[点击查看]

打印准考证时间： 2011年11月21日-25日。

打印中如有问题，请与宿迁市人事考试中心(0527-84353301)联系。

（二）笔试

笔试由市人力资源和社会保障局统一组织实施,考试的科目为综合知识、行政法律法规基础知识和市容环境卫生管理条例。

笔试时间：2011年11月26日。

笔试地点见准考证。

（三）报名资格复审与面试

笔试结束后，根据笔试总成绩，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选；参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。

面试前，由市人力资源和社会保障局、市城市管理局对面试人选进行资格复审，资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关材料。届时，参考人员须交验本人身份证、毕业证书原件及复印件、户口本原件及复印件。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补面试人员。通过资格复审人员名单由市人力资源和社会保障局在宿迁人力资源和社会保障网公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。

面试由市人力资源和社会保障局和市城管局统一组织，时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式，总分为100分。面试成绩不设合格线，但对形不成竞争的职位，面试成绩须达到60分。面试成绩当场通知考生。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

（四）体检

根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩，面试成绩也相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在宿迁人力资源和社会保障网和宿迁城管网公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额的，在本职位面试考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

（五）考核

体检合格人员由市城市管理局按照相关考核办法组织考核。

（六）公示与聘用审批

考核工作结束后，根据笔试、面试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在网上公示7日。

在考核、公示与聘用审批阶段因不符合政策规定被取消考核、聘用资格或考核结果不合格、或考生主动放弃聘用资格而出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

（七）签订劳动合同

本次招聘人员实行劳务派遣制，公示结束后3日内，拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。由城管局组织上岗培训。

试用期间工资1000元/月，试用期满1500元/月。以后适当增加，同时办理相关社会保险。

三、纪律与监督

本次招聘工作由宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市城市管理局共同组织，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

招聘工作接受纪检、监察部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：宿迁市城市管理局0527-84387483。

本简章由宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市城市管理局负责解释。政策咨询电话：0527-84387583（市城管局组织人事处）

信息发布网址：

宿迁人力资源和社会保障网：ww***.cn[点击查看]

宿迁城管网：              ww***.cn[点击查看]

宿迁人事考试网：          ww***com[点击查看]

 

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二〇一一年十一月一日

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