[山东]济南格林节能开发有限公司2012招聘

一、招聘职位：软件研发工程师         招聘数量：5人

岗位职责

（1）负责软件开发、升级和维护。

（2）编写相关设计文档和标准化资料。

（3）严格按照研发流程、规范、项目管理制度进行研发活动。

任职要求

（1）计算机相关专业；

（2）熟悉B/S、C/S软件架构及服务器架设、配置和管理；

（3）能够熟练应用C#、JAVA、Delphi等语言，有JSP或开发经验；

（4）熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等数据库；

    （5）熟练使用ArGIS平台进行管网系统的二次开发,，熟悉ArcGISDesktop、ArcEngine、ArcSDE的配置与开发；

（6）善于沟通，具有团队合作精神；

二、嵌入式研发工程师              招聘数量：5人

   岗位职责：
    （1）负责软硬件开发、升级和维护。
    （2）编写相关设计文档和标准化资料。
    （3）严格按照研发流程、规范、项目管理制度进行研发活动。
    任职要求
    （1）计算机、自动化、电子信息工程或相关专业。
    （2）熟悉汇编/C 语言和嵌入式操作系统。
    （3）熟悉数字电路和模拟电路设计。
    （4）熟悉8位/32位单片机。
    （5）责任心强，善于沟通，有团队合作精神。

三、工程项目经理:           招聘数量： 3人
    岗位职责：

（1）独立领导和管理项目执行，负责工程项目实施的管理、组织、协调和跟踪，保证项目的实施进度，确保所负责的项目按时、按质、按量完成验收；

（2）实施项目成本控制；

（3）建立项目资料分析及归档；

（4）配合技术部门完成项目技术方案设计。
   任职要求：

（1）熟悉强电、弱电、通信等相关施工标准规范及施工工艺，能进行现场施工指导；

（2）熟悉强电、弱电、通信等相关专业技术，能够进行现场技术指导；

（3）能够独立进行工程项目的管理，有较强的现场组织、沟通和协调能力；

（4）责任心强，有团队合作精神；

（5）电子、计算机等相关专业大专以上学历。

四、技术支持工程师          招聘数量：5人

  岗位职责：

（1）协助项目经理负责工程项目实施的管理、组织、协调和跟踪；
（2）施工方案、图纸等技术资料的审核；
（3）整理施工资料；
（4）负责现场安装、调试技术指导。

任职要求：

（1）熟悉强电、弱电、通信等相关施工标准规范及施工工艺，能独立进行现场施工指导。
（2）熟悉强电、弱电、通信等相关专业技术，能够独立进行现场技术指导及系统调试。
（3）有较强的现场组织、沟通和协调能力。
（4）责任心强，有团队合作精神。
（5）电子、计算机等相关专业。

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